Senior manager programmabeheersing

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior manager programmabeheersing

In het kort: Je gaat de volledige programmabeheersing voor het Programma Beweegbare Bruggen opzetten, ontwikkelen en borgen, met focus op risico’s, planning, financiën, kwaliteit en scope, en fungeert als strategische sparringpartner van de programmamanager. Utrecht heeft jou nodig! Utrecht staat voor een grote opgave op het gebied van beweegbare bruggen. De komende jaren wordt gewerkt aan de vernieuwing, renovatie en toekomstbestendigheid van bruggen en de bediencentrale van de gemeente. Dit vraagt om een stevige programmabeheersing binnen een technisch complex programma met veel stakeholders, uiteenlopende disciplines en grote maatschappelijke impact. Voor het Programma Beweegbare Bruggen zoeken wij een ervaren Manager Programmabeheersing die structuur, overzicht en voorspelbaarheid brengt in een uitdagende programmaomgeving. Dit is je werk Je gaat aan de slag binnen Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Stadsingenieurs levert technische expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Binnen het Programma Beweegbare Bruggen ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, ontwikkelen en borgen van de volledige programmabeheersing. Je werkt intensief samen met de programmamanager en zorgt ervoor dat risico’s, planning, financiën, kwaliteit en scope integraal worden beheerst. Het programma kent een complexe technische uitdaging waarbij constructieve, werktuigbouwkundige en automatiseringsvraagstukken samenkomen. Daarnaast spelen aanbestedingen, contractvorming, eisenmanagement en bestuurlijke besluitvorming een belangrijke rol. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: – Verantwoordelijk zijn voor de programmabeheersing van het Programma Beweegbare Bruggen – Opzetten en organiseren van het programmabeheersingsteam – Adviseren van de programmamanager over risico’s, planning, financiën, kwaliteit en scope – Uitwerken van scenario’s ter ondersteuning van besluitvorming – Ontwikkelen en implementeren van integraal risicomanagement – Ontwikkelen en implementeren van financieel management voor het programma – Opstellen en beheren van een geïntegreerde programmaplanning – Inzichtelijk maken van samenhang tussen projecten, deelprojecten en programmalijnen – Ontwikkelen van kostenramingen en financiële prognoses – Inrichten van informatiebeheer, archivering en besluitvorming – Opstellen van voortgangsrapportages voor opdrachtgever en organisatie – Fungeren als eerste aanspreekpunt voor audits en reviews – Intensief samenwerken met de programmamanager als strategische sparringpartner Dit is je werkplek Je werkt binnen Stadsingenieurs, onderdeel van Stadsbedrijven. Als intern ingenieursbureau van de gemeente Utrecht werkt Stadsingenieurs aan de ontwikkeling, inrichting en het onderhoud van de openbare ruimte. Je maakt onderdeel uit van het Programma Beweegbare Bruggen, een omvangrijk en technisch uitdagend programma dat essentieel is voor de bereikbaarheid en veiligheid van de stad. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Minimaal een afgeronde HBO-opleiding – WO werk- en denkniveau – Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- of programmabeheersing binnen complexe projecten of programma’s in het fysieke domein – Ervaring met projecten waarin sprake is van meerdere stakeholders, bestuurlijke belangen en technische complexiteit – Ervaring met risico-, planning- en financieel management – Ervaring binnen een grote gemeente (100.000+) , G4-gemeente, Rijkswaterstaat of vergelijkbare overheidsorganisatie – Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. – Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. – Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met het opzetten of verder ontwikkelen van programmabeheersing binnen een groeiend programma is een pré – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Competenties – Analytisch sterk – Risicobewust – Consistent en zorgvuldig – Nauwkeurig in je werkwijze – Organisatiesensitief – Communicatief vaardig – Doortastend en besluitvaardig – Resultaatgericht – Flexibel en stressbestendig – Een stevige gesprekspartner voor management en projectteams

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior manager programmabeheersing

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!