Senior KNA-Archeoloog

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior KNA-Archeoloog

In het kort: Je gaat archeologisch onderzoek voorbereiden, uitvoeren en rapporteren, velddata digitaal verwerken, vondsten duurzaam deponeren en zo het bodemarchief en verleden van Breda professioneel documenteren en toegankelijk maken. Functiebeschrijving: (Senior) KNA-archeoloog Maak jij het verborgen verleden van Breda zichtbaar en zorg je dat archeologische kennis behouden blijft voor de toekomst? Breda heeft een rijke geschiedenis. Een deel daarvan zie je in de stad, een ander deel ligt verborgen in de bodem. Als (Senior) KNA-archeoloog onderzoek, documenteer en ontsluit jij dat bodemarchief. Je werkt aan uiteenlopende archeologische onderzoeken binnen de gemeente Breda, van de voorbereiding van veldwerk tot de rapportage en duurzame deponering van vondsten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kennis van de stad en de regio West-Brabant. Je komt voor een periode van één jaar het veldteam Archeologie versterken en kunt naar verwachting starten op 16 november 2026. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Als (Senior) KNA-archeoloog combineer je inhoudelijke kennis met praktisch veldwerk. Je zorgt dat onderzoeken goed zijn voorbereid, zorgvuldig worden uitgevoerd en helder worden vastgelegd. Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt actief de samenwerking met collega-archeologen, vrijwilligers, opdrachtgevers en andere betrokken professionals. Jouw werkzaamheden zijn: – Je stelt Programma’s van Eisen en Plannen van Aanpak op en bereidt archeologisch veldwerk zorgvuldig voor. – Je voert archeologisch veldwerk uit op verschillende locaties binnen de gemeente Breda. – Je meet zelfstandig digitaal in met GPS of RTS van Leica. – Je verwerkt velddata in Archeolink en maakt kaarten in ArcGIS Pro op basis van GPS- en RTS-metingen. – Je werkt onderzoeksresultaten uit tot duidelijke en bruikbare archeologische basisrapportages. – Je zorgt voor een correcte, complete en duurzame deponering van vondsten en documentatie. – Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van jouw werkzaamheden gedurende het hele archeologische proces. In deze functie schakel je regelmatig tussen voorbereiding, onderzoek in het veld, dataverwerking en rapportage. Juist die afwisseling maakt het werk veelzijdig. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten, verantwoordelijkheid te nemen en met initiatief bij te dragen aan professioneel archeologisch onderzoek in Breda. Wat neem je mee? Je bent een ervaren archeoloog die zorgvuldig werkt en kwaliteit vanzelfsprekend vindt. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en weet wat nodig is om archeologisch onderzoek voor, tijdens en na het veldwerk goed te laten verlopen. Je communiceert helder, werkt prettig samen en voelt je thuis in een praktijk waarin vakmanschap en maatschappelijke waarde samenkomen. Waar jij en je collega’s het verschil maken Je komt terecht in een deskundig en betrokken archeologieteam. Samen voeren jullie archeologisch onderzoek uit voor Breda en de directe omgeving. Het team werkt aan projecten die bijdragen aan het behoud, de duiding en de toegankelijkheid van het rijke bodemarchief van de stad. Je werkt nauw samen met collega-archeologen en vrijwilligers. Ook stem je af met opdrachtgevers en andere professionals binnen de gemeentelijke organisatie. De lijnen zijn kort en er is ruimte om kennis te delen, vragen te stellen en samen tot het beste resultaat te komen. Jouw ervaring helpt het team om onderzoeken zorgvuldig en efficiënt uit te voeren. Tegelijk krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jouw vakmanschap verder te ontwikkelen. Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening. Als (Senior) KNA-archeoloog bij Gemeente Breda maak je het verleden tastbaar en betekenisvol voor de stad van vandaag en morgen. Je werkt aan onderzoeken die ertoe doen, in een professionele omgeving waar samenwerking, vakmanschap en maatschappelijke meerwaarde centraal staan. Breda brengt het samen Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, jouw ideeën te delen en initiatief te nemen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil. Voor jezelf, jouw team en de stad. Breda is een stad met grote maatschappelijke opgaven en een rijk verleden. Hier is veel te doen en je mag hier veel doen. We pakken onze opgaven samen aan, met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jouw vakmanschap in te zetten. Zo bouwen we samen aan een stad waarin historie, ontwikkeling en nieuwe ideeën elkaar versterken.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Uw kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de Europese archeologie. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat heeft de actorstatus KNA-archeoloog. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het gehele archeologische proces. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van stadsarcheologie én archeologisch onderzoek op zandgronden. Dit dient uit het cv te blijken, bijvoorbeeld aan de hand van uitgevoerde archeologische onderzoeken of projecten. – Een afgeronde opleiding in de Europese archeologie. – Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. – De actorstatus KNA-archeoloog. – Ruime ervaring met het gehele archeologische proces, waarbij een Senior KNA-status de voorkeur heeft. – Kennis van en affiniteit met stadsarcheologie en archeologisch onderzoek op zandgronden. – Ervaring met projectmatig werken. – Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau, mondeling en schriftelijk. – Rijbewijs B. – Een KNA-actorstatus als specialist is een pré. – Ook ervaring met GPS/RTS, Archeolink en ArcGIS Pro is een pré.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met projectmatig werken. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten) – Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau, mondeling en schriftelijk. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten) – Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over het rijbewijs B. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten) – Uw kandidaat is een senior KNA Archeoloog. Dit moet blijken uit registratie in het Actorregister Archeologie van SIKB en het cv. (5 Punten) – Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met GPS/RTS, Archeolink en ArcGIS Pro. Dit moet blijken uit het cv. (10/5/2 Punten, afhankelijk van aantal programma’s) – Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv. (5/2 Punten, afhankelijk van startmoment) – Het cv is voorzien van 1 relevante referentie (inclusief contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden. Dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn. (5/2 Punten, afhankelijk van beschikbaarheid referenties) Competenties – samenwerken – zelfstandigheid – goede communicatieve vaardigheden – verantwoordelijkheid – nauwkeurig – neemt initiatief – planmatig werken – flexibiliteit (schakelen tussen onderzoek, uitvoering, veldwerk en rapportage) – resultaatgericht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk Gespreksdatum: 09/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior KNA-Archeoloog

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!