Senior Directievoerder Herinrichting Veursestraatweg

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Directievoerder Herinrichting Veursestraatweg

In het kort: Je gaat zelfstandig de directievoering van de herinrichting van de Veursestraatweg verzorgen, toezicht organiseren, contractuele en financiële uitvoering bewaken en afstemming met aannemer, beheerders en overige stakeholders coördineren tot en met overdracht aan beheer. Organisatie Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. Afdeling Werken voor PMA is werken voor het projectbureau van de gemeente. Alle unieke en complexe projecten die te groot zijn voor een enkele afdeling worden door PMA opgepakt. Hier werken we over de gehele breedte van de organisatie én met externe partijen die allemaal een unieke bijdrage leveren aan de opgaven van het sociale en fysieke domein. Herinrichting Veursestraatweg De Veursestraatweg is een voormalige provinciale weg (N447) tussen Leidschendam en Voorschoten die een aantal jaar geleden door de gemeente Leidschendam-Voorburg is overgenomen. De weg doorsnijdt de Duivenvoordecorridor, waarbinnen diverse natuur- en woningbouwontwikkelingen plaatsvinden. In dit gebied worden ruim 700 woningen gebouwd en die (gaan) ontsluiten via de Veursestraatweg. Daarnaast is de riolering verouderd en moet deze worden vervangen. Deze ontwikkelingen vormen de aanleiding voor de herinrichting van de weg. Na afronding van de herinrichting komt het weggedeelte van ca. 1,5 km binnen de bebouwde kom te liggen. Op dit moment loopt de aanbestedingsprocedure voor de realisatie van het werk. De definitieve gunning aan de aannemer wordt rond 15 oktober 2026 verwacht. Op Herinrichten Veursestraatweg | Gemeente Leidschendam-Voorburg staat meer informatie. De opdracht Voor de realisatie van de herinrichting van de Veursestraatweg zoekt de gemeente een zelfstandig opererend specialist directievoering civiele techniek. De opdracht betreft het integraal organiseren, coördineren en borgen van de directievoering gedurende de uitvoeringsfase van het project, inclusief contractbeheersing en afstemming met externe partijen. De gemeente beschikt voor deze specifieke opgave niet over medewerkers met de vereiste specialistische kennis en ruime ervaring op het gebied van directievoering conform UAV 2012 en Standaard RAW 2025. De opdracht betreft daarom geen invulling van een bestaande functie, formatieplaats of reguliere capaciteit binnen de organisatie, maar de tijdelijke inzet van specialistische expertise gericht op het realiseren van een concreet projectresultaat. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de volgende resultaten: – Inrichten en borgen van de directievoering tijdens de uitvoering van het project; – Organiseren van adequaat toezicht, waaronder het selecteren en afstemmen van de inzet van een toezichthouder; – Beoordelen van werk-, uitvoerings- en faseringsplannen van de aannemer; – Voeren van de directie conform UAV 2012 en de contractuele verplichtingen uit het RAW-contract; – Organiseren en voorzitten van bouwvergaderingen; – Bewaken van contractuele, financiële en administratieve aspecten van de uitvoering; – Coördineren van de afstemming met kabel- en leidingbeheerders en overige externe stakeholders; – Begeleiden van opname, oplevering en overdracht aan de beheerorganisatie; – Tijdig signaleren van projectrisico’s, waaronder aandachtspunten met betrekking tot communicatie richting omgeving en belanghebbenden. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, werkwijze en inrichting van de werkzaamheden binnen de overeengekomen projectkaders. De gemeente beoordeelt uitsluitend de voortgang, kwaliteit van de opgeleverde resultaten en de bestuurlijke afstemming. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing of inbedding in de reguliere organisatie. De opdracht kent een duidelijk begin- en eindpunt en is gekoppeld aan de uitvoering en oplevering van het project Veursestraatweg. Na afronding van het project vervalt de behoefte aan deze specialistische inzet. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie; – Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 waarbij het aantal uren wordt opgebouwd tot gemiddeld 16 uur per week per 1 januari 2027 voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsoptie(s), benoem dit in het cv; – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO4-niveau Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar; – Aantoonbaar in bezit van geldig certificaat VCA-VOL.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 10 jaar als directievoerder op het gebied van gebiedsontwikkelingen (15 punten); – Beschikbaar per 1 november 2026 voor 16 uur per week (5 punten); – Tenminste 3 aantoonbare projecten in de afgelopen 10 jaar uitgevoerd in de civiele techniek waarbij werkervaring is opgedaan in het werken met aannemers en netwerkbeheerders (30 punten) – een aantoonbaar project (0 punten); – 1 aantoonbaar project (10 punten); – 2 aantoonbare projecten (20 punten); – 3 of meer aantoonbare projecten (30 punten); – Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten); – Minder dan 5 jaar werkervaring (0 punten); – Tussen de 5 en 10 jaar werkervaring (10 punten); – Meer dan 10 jaar werkervaring (20 punten); – Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder op het gebied van binnenstedelijke, infrastructurele werken, duidelijk weergeven in het cv (30 punten); – Minder dan 5 jaar werkervaring (0 punten); – Tussen 5 en 10 jaar werkervaring (15 punten); – Meer dan 10 jaar werkervaring (30 punten). Competenties – Samenwerken; met projectteam, aannemer en netwerkbeheerders; – Onderhandelingsvaardig; in gesprekken met aannemer over meer- en minderwerk; – Risico sturend; risico gestuurd werken verankeren in werkwijze; – Resultaatgericht; gericht op het behalen van resultaten; – Verbindend; belangen van verschillende partijen wegen en deze met elkaar verbinden; – Communicatief vaardig; open en duidelijke communicatie; – Stressbestendig; streven om vanuit overzicht en rust te handelen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 2 maanden Gespreksdatum: 07/10/2026 en 08/10/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Directievoerder Herinrichting Veursestraatweg

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!