Senior Data Officer

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Data Officer

In het kort: Je gaat beleid, kaders en governance voor datagedreven werken ontwikkelen en bewaken, datakwaliteit en gegevensgebruik toetsen, stakeholders adviseren en verbinden en datageletterdheid binnen de organisatie vergroten. Senior Data Officer – Sociale Dienst Drechtsteden Waar kom je te werken? De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering. Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van beleid, kaders en Governance voor datagedreven werken. Daarnaast monitor je de naleving hiervan en adviseer je over datakwaliteit en het verantwoord gebruik van gegevens. Je zorgt ervoor dat data-eigenaren gegevens betrouwbaar, veilig, rechtmatig en effectief kunnen inzetten voor dienstverlening, bedrijfsvoering en besluitvorming. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Ontwikkelen en onderhouden van data governance, waaronder governancekaders, data-eigenaarschap en een datacatalogus. – Ontwikkelen van een roadmap voor datagedreven werken en inrichten van intake- en prioriteringsprocessen. – Implementeren van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) en monitoren van datakwaliteit. – Beoordelen van gegevensgebruik in relatie tot de AVG, DPIA, AI- en algoritmekaders en andere relevante wet- en regelgeving. – Zorgen dat Privacy- en Information Security Officers beschikken over de juiste kaders en informatie om waar nodig te kunnen toetsen. – Adviseren van directie, management en vakafdelingen over data-gerelateerde vraagstukken. – Verbinden van stakeholders en ondersteunen van besluitvorming rondom data-initiatieven. – Vergroten van datageletterdheid en stimuleren van kennisontwikkeling binnen de organisatie. – Monitoren van de naleving van de datakaders en rapporteren van afwijkingen aan directie en data-eigenaren. Het oplossen van afwijkingen ligt bij de betreffende eigenaar. – Onderhouden van contacten met gemeenten, VNG, leveranciers, ketenpartners en toezichthouders. – Adviseren over de verantwoorde inzet van AI en algoritmen binnen de vastgestelde kaders. Binnen deze opdracht krijg je veel handelingsvrijheid. Je werkt zelfstandig binnen de vastgestelde beleidskaders en bepaalt zelf de aanpak, prioriteiten, analyses en adviezen. Je bent actief op strategisch, tactisch en operationeel niveau en voert jouw werkzaamheden grotendeels zelfstandig uit. De voortgang en kwaliteit worden achteraf getoetst door de manager I&A. Jaarlijks wordt door de directie gekeken naar de realisatie van de roadmap. Bij afwijkingen van vastgestelde kaders, verwerkingen met een hoog risico of substantiële aanvullende investeringen boven op het beschikbare budget is escalatie naar de directie verplicht. Goed om te weten – Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. – Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. – De Sociale Dienst Drechtsteden moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk. Hybride werken – Hybride werken: 50% op locatie en 50% vanuit huis

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal 3 jaar werkervaring in dezelfde rol – WO werk- en denkniveau – Je beschikt over kennis van onder andere: Data Governance en DAMA-DMBOK – Je beschikt over kennis van onder andere: AVG – Je beschikt over kennis van onder andere: BIO2 – Je beschikt over kennis van onder andere: Woo – Je beschikt over kennis van onder andere: Archiefwet – Je beschikt over kennis van onder andere: Gegevensarchitectuur – Je beschikt over kennis van onder andere: AI-governance – Je beschikt over kennis van onder andere: Basisregistraties – Ervaring met verandermanagement is belangrijk – Je kunt projectmatig werken – Je bent vaardig in presenteren en rapporteren – Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen en kun je adviseren op strategisch, tactisch én operationeel niveau. – Je bent in staat om mensen, teams en afdelingen te overtuigen en met elkaar te verbinden. Competenties – Sterk analytisch vermogen – Adviseren op strategisch, tactisch én operationeel niveau – In staat om mensen, teams en afdelingen te overtuigen – In staat om mensen, teams en afdelingen met elkaar te verbinden

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 6 maanden, met optie tot verlenging Gespreksdatum: nader te bepalen

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Data Officer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!