Senior Cybersecurity Consultant SOC

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Cybersecurity Consultant SOC

In het kort: Je gaat vanuit het SOC cybersecurityvraagstukken verbinden, securitymonitoring en incidentmanagement verbeteren, ketenpartners aansturen, rapportages en processen professionaliseren en SOC-medewerkers coachen in analyse, communicatie en samenwerking. Opdrachtomschrijving: Het ministerie van Financiën zoekt voor het Security Operations Center een Senior Cybersecurity Consultant SOC die brede kennis van cybersecurity combineert met tactische advies-, regie-, communicatie- en coachings vaardigheden. De consultant opereert vanuit het SOC en verbindt de dagelijkse securitypraktijk met de bredere organisatorische en technische omgeving waarin het SOC afhankelijk is van andere partijen, zoals SOC Operations en Engineering, IBP, ITS, leveranciers en andere SOC’s en securitypartners. De consultant draait actief mee binnen SOC Operations om de dagelijkse praktijk van securitymonitoring, analyse, casebehandeling en incidentafhandeling goed te leren kennen. Het doel is niet primair om als specialistisch senior securityanalist te functioneren, maar om voldoende inzicht in de operationele praktijk op te bouwen om knelpunten, risico’s, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden te herkennen en deze vanuit een breder tactisch perspectief op te pakken. Vanuit deze praktijk helpt de consultant vraagstukken over de keten heen te verbinden. Bevindingen uit monitoring, incidenten, risicoanalyses, rapportages en de dagelijkse operatie kunnen aanleiding zijn voor aanpassingen in detectie en engineering, acties binnen ITS, nadere afstemming met IBP of veranderingen bij leveranciers. De consultant maakt afhankelijkheden zichtbaar, organiseert waar nodig de juiste partijen en ondersteunt bij het bepalen van eigenaarschap, acties, prioriteiten en voortgang. Richting IBP vertegenwoordigt de consultant het SOC als tactisch gesprekspartner en ondersteunt de wederzijdse vertaling tussen de operationele en technische SOC-praktijk en vraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging, privacy, risico’s, beleid en wet- en regelgeving. Hierbij wordt samengewerkt met onder andere de CISO, ISO’s, IB-adviseurs en privacy functies. Richting ITS vervult de consultant een vergelijkbare verbindings- en regierol voor securityvraagstukken waarbij realisatie of verbetering afhankelijk is van de interne IT-organisatie. De consultant werkt samen met de relevante specialisten en de teammanager van ITS en helpt vraagstukken rond logging, monitoring, incident response, kwetsbaarheden en technische securitymaatregelen verder te brengen. Waar vraagstukken afhankelijk zijn van externe dienstverlening helpt de consultant de inhoudelijke SOC-behoefte te verbinden met de betreffende leveranciers en de verantwoordelijke interne rollen rond leveranciers-, service- of projectsturing. De consultant draagt daarnaast bij aan het verder ontwikkelen van bestaande en nieuwe samenwerkingen met andere SOC’s en securitypartners, met nadruk op het vertalen van gezamenlijke ambities naar concrete afspraken, verantwoordelijkheden, informatie-uitwisseling en werkbare samenwerking. De toegevoegde waarde van de consultant ligt in het combineren van brede cybersecuritykennis met tactische regie, vertaling, coaching en het organiseren en aanjagen van resultaat over de keten heen. Hierbij werkt de consultant vanuit een brede en integrale kijk op cybersecurity en sluit aan op bestaande rollen, verantwoordelijkheden en expertise. De consultant ondersteunt en adviseert betrokken collega’s en partners, brengt waar nodig aanvullende perspectieven in en helpt vraagstukken verder te brengen. Waar eigenaarschap ontbreekt of onvoldoende duidelijk is, helpt de consultant dit te organiseren en neemt hij waar nodig tijdelijk de regie totdat verantwoordelijkheid, opvolging en borging duidelijk zijn geregeld. Binnen de opdracht ligt de nadruk onder andere op; – Actief meedraaien binnen SOC Operations om voldoende inzicht te krijgen in de dagelijkse securitypraktijk, processen en afhankelijkheden – Verder ontwikkelen van de operationele SOC-rapportage, met nadruk op inhoudelijke duiding, risico’s, trends, afhankelijkheden en benodigde vervolgacties – Verder professionaliseren van case- en incidentmanagement, waaronder eigenaarschap, escalatie, communicatie, overdracht, evaluatie en lessons learned – Verbeteren en aanjagen van escalatie en opvolging wanneer het SOC afhankelijk is van ITS, IBP, leveranciers of andere betrokken partijen – Coachen van SOC-medewerkers en versterken van kennisdeling, communicatie, rapportage en professionele oordeelsvorming – Samen met de daarvoor verantwoordelijke partijen vertalen van onder andere BIO2, de Cyberbeveiligingswet en relevante meldplichten naar gevolgen voor monitoring, incidentafhandeling, informatievoorziening en SOC-processen – Vanuit het SOC ondersteunen bij risico- en privacyvraagstukken, waaronder waar relevant risicoanalyses, DPIA’s en PIA’s, door inhoudelijke input en expertise vanuit de SOC-praktijk in te brengen – Verder ontwikkelen van bestaande en nieuwe samenwerking met andere SOC’s, securitypartners en leveranciers en helpen deze samenwerking om te zetten naar concrete en werkbare afspraken Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden – De Senior Cybersecurity Consultant beschikt over brede en aantoonbare kennis van cybersecurity en informatiebeveiliging en heeft voldoende ervaring met security operations om als volwaardig gesprekspartner voor securityanalisten en engineers te functioneren – De kandidaat kan technische, organisatorische, procesmatige en governance vraagstukken in samenhang beoordelen en begrijpt dat effectieve security operations afhankelijk zijn van samenwerking tussen verschillende disciplines en organisaties – De kandidaat heeft ruime ervaring met tactische cybersecurityvraagstukken en met het verbinden van security operations, informatiebeveiliging, IT, management, leveranciers en andere stakeholders binnen complexe organisaties – De kandidaat kan operationele en technische informatie vertalen naar risico’s, consequenties, acties en besluitpunten en kan omgekeerd beleidsmatige, wettelijke en risicogerichte vraagstukken vertalen naar de gevolgen voor de operationele securitypraktijk – Van de kandidaat wordt verwacht dat deze zonder formele lijnbevoegdheid regie kan voeren. De kandidaat kan verschillende belangen en expertisegebieden verbinden, eigenaarschap helpen organiseren, voortgang bewaken en noodzakelijke acties actief aanjagen. Daarnaast beschikt de kandidaat over ervaring met procesverbetering, coaching en kennisoverdracht en kan de kandidaat medewerkers ondersteunen bij het verbeteren van analyse, communicatie en rapportage – De kandidaat heeft brede kennis van relevante cybersecuritykaders, methodieken en wet- en regelgeving en kan deze praktisch toepassen en vertalen naar security operations Achtergrond opdracht: Het Security Operations Center (SOC) is onderdeel van de afdeling Dienstverlening van de Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) en levert cybersecuritydiensten aan het ministerie van Financiën. Het SOC richt zich op het tijdig signaleren, analyseren en opvolgen van cyberdreigingen en beveiligingsincidenten en op het structureel versterken van de digitale weerbaarheid. Het SOC is een compact team dat is ingericht in de subteams Operations en Engineering. Vanuit deze operationele en technische basis werkt het SOC nauw samen met andere onderdelen die nodig zijn voor effectieve cybersecurity, waaronder Informatiebeveiliging en Privacy (IBP), IT Specials (ITS), leveranciers en andere SOC’s en securitypartners. Cybersecurityvraagstukken raken in de praktijk meerdere onderdelen van deze keten. Monitoring, incidentafhandeling, risico’s, technische maatregelen, wettelijke verplichtingen en leveranciersafhankelijkheden vragen daarom om goede vertaling, duidelijke verantwoordelijkheden en samenwerking over organisatiegrenzen heen. Het SOC wil deze tactische verbinding verder versterken en zoekt daarvoor aanvullende senior expertise die vanuit de SOC-praktijk verschillende disciplines en partijen kan verbinden en gezamenlijke verbeteringen kan helpen realiseren en borgen. Ministerie van Financiën Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming. Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien. Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een Nederlands CV (max 5 pagina’s) in Word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum) – Kandidaat beschikt over Wo werk- en denkniveau op het gebied van ICT, cybersecurity, informatiebeveiliging of een vergelijkbaar vakgebied – Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen cybersecurity en/of informatiebeveiliging – Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een senior of tactische cybersecurityrol waarin advisering, regie, coördinatie en samenwerking tussen meerdere organisatieonderdelen, disciplines en/of externe dienstverleners onderdeel waren van de werkzaamheden – Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met minimaal één onderdeel binnen operationele security, zoals SOC/CERT, securitymonitoring en incident response, en beschikt daarmee over kennis en ervaring om als gesprekspartner voor securityanalisten en engineers te functioneren

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met tactische regie op cybersecurityvraagstukken waarbij security operations, informatiebeveiliging, IT, leveranciers en/of andere securityorganisaties gezamenlijk betrokken waren. (Toetsbaar in CV, motivatie en gesprek) – Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het verbeteren van security operations en ketenprocessen, waaronder rapportage, escalatie, opvolging, samenwerking en eigenaarschap. (Toetsbaar in CV, motivatie en gesprek) – Mate waarin kandidaat cybersecuritykaders, risico- en privacyvraagstukken en relevante wet- en regelgeving kan vertalen naar praktische gevolgen voor security operations en SOC-dienstverlening. (Toetsbaar in CV, motivatie en gesprek) – Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek) – Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever Competenties – Regievoering – Verbinden – Adviseren – Organisatiesensitiviteit – Beïnvloeden – Coachen – Communiceren – Analyseren – Oordeelsvorming – Resultaatgerichtheid – Initiatief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Cybersecurity Consultant SOC

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!