Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving

In het kort: Je gaat complexe beleidsvraagstukken in de fysieke leefomgeving oppakken, ruimtelijk beleid ontwikkelen en actualiseren, bestuurlijke adviezen opstellen, ruimtelijke projecten begeleiden en de gemeente vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen en externe overleggen. Opdracht omschrijving Gemeente Terschelling is op zoek naar een ervaren Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving voor tijdelijke ondersteuning binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Ondanks een eerdere wervingsprocedure is geen geschikte kandidaat gevonden voor de structurele vacature. Om de continuïteit van de dienstverlening, beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering te waarborgen, wordt deze opdracht tijdelijk ingevuld door een externe professional. De opgaven binnen de fysieke leefomgeving zijn veelzijdig en complex. De gemeente staat voor diverse ruimtelijke ontwikkelingen waarbij belangen op het gebied van wonen, recreatie, toerisme, natuur, duurzaamheid, economie en leefbaarheid samenkomen. Daarnaast vraagt de verdere implementatie van de Omgevingswet om deskundige beleidsmatige ondersteuning en advisering. De opdrachtnemer levert een zelfstandige en proactieve bijdrage aan de beleidsvorming en uitvoering binnen het ruimtelijk domein. Hierbij wordt verwacht dat de kandidaat snel in staat is lopende dossiers over te nemen, bestuurlijke vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete adviezen en oplossingen. De Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor bestuur, management en collega’s en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en externe overleggen. De kandidaat beschikt over een brede kennis van de fysieke leefomgeving en heeft ruime ervaring met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeentelijke organisatie. Verantwoordelijkheden De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor: – Het adviseren van college, management en collega’s over complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving; – Het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidskaders op het gebied van ruimtelijke ordening en de fysieke leefomgeving; – Het begeleiden en beoordelen van ruimtelijke initiatieven en ruimtelijke procedures; – Het leveren van een actieve bijdrage aan de uitvoering en verdere implementatie van de Omgevingswet; – Het opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en raadsvoorstellen en beleidsnotities; – Het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden, projectgroepen en externe overleggen; – Het onderhouden van contacten met inwoners, ontwikkelaars, adviesbureaus, ketenpartners en andere overheden; – Het signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar gemeentelijk beleid; – Het begeleiden van ruimtelijke projecten en beleidsprocessen binnen het fysieke domein; – Het waarborgen van voortgang, kwaliteit en bestuurlijke afstemming binnen de aan de opdracht toegewezen dossiers; – Het verzorgen van een adequate overdracht en borging van kennis binnen de organisatie. Aan het einde van de opdracht: – Zijn de toegewezen ruimtelijke en beleidsmatige dossiers voortvarend afgehandeld; – Is de continuïteit van de beleidsadvisering binnen het ruimtelijk domein gewaarborgd; – Zijn bestuurlijke besluitvormingsprocessen tijdig en zorgvuldig ondersteund; – Is een aantoonbare bijdrage geleverd aan de verdere implementatie van de Omgevingswet; – Zijn relevante beleidsproducten, adviezen en ruimtelijke procedures tijdig opgeleverd; – Is kennis overgedragen aan de organisatie ter ondersteuning van de structurele invulling van de functie.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het ruimtelijke domein. – Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar voldoet. – Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen. – Relevante HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, geografie of vergelijkbaar. – Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. – Aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet. – Benoem en beschrijf waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. – Uitstekende adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. – Benoem en beschrijf waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. – Snel inzetbaar zijn (beschikbaar binnen één maand). – Geef aan wat de ingangsdatum zou kunnen zijn. – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina’s A4. – In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. – Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. – Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg. – Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. – Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. – Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de Externe in aanmerking komt voor een interview. – Geheimhoudingsverklaring is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Terschelling. – Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. – Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, geografie of vergelijkbaar. (35%) – Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (200 punten). – Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (100 punten). – Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten). – Externe heeft 5 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het ruimtelijk domein. (35%) – Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten). – Externe heeft 2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten). – Externe heeft minimale aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten). – Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. (15%) – Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten). – Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten). – Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten). – Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van omgevingsplannen. (15%) – Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten). – Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten). – Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten). Competenties – Resultaatgericht – Proactief – Verbindend en communicatief vaardig – Bestuurlijk sensitief – Analytisch sterk

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!