Senior Beleidsadviseur

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Beleidsadviseur

In het kort: Je gaat complexe binnenstedelijke projecten contractmatig sturen én als strategisch adviseur wonen en zorg gemeentelijk en regionaal beleid, fair share-afspraken en implementatie van de Wet versterking regie volkshuisvesting vormgeven en bewaken. Utrecht heeft jou nodig Wil jij werken aan een unieke combinatie van erfgoed, stedelijke ontwikkeling én volkshuisvesting? Dan is dit jouw opdracht. In Utrecht werken we aan twee grote opgaven tegelijk. Enerzijds het programma Werk aan de Werf, waarin we eeuwenoude kademuren en werfkelders herstellen en veilig houden. Anderzijds bouwen we aan de toekomst van wonen en wonen & zorg, met stevige regionale samenwerking en nieuwe wetgeving. Voor deze veelzijdige en impactvolle rol zoeken wij een ervaren professional die het verschil maakt op zowel uitvoering als strategie. Wat ga je doen? 1. Contractmanager – Werk aan de Werf Als contractmanager ben je onderdeel van het IPM-team en verantwoordelijk voor het contractmanagement van complexe, binnenstedelijke projecten. Je: – bewaakt contractafspraken met aannemers en stakeholders – stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat – stelt Nadere Overeenkomsten (NOK’s) op en begeleidt deze – beheert en ontwikkelt raamovereenkomsten – leidt voortgangsoverleggen en handelt wijzigingen af – zorgt voor tijdige betalingen en goede overdracht naar beheer – stuurt het uitvoeringsteam aan (toezichthouders, directievoerders, contractadviseurs) Je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarom weet jij balans te houden tussen mens en resultaat: soft op de relatie, hard op de inhoud. 1. Strategisch Adviseur Wonen & Wonen en Zorg Naast contractmanagement vervul je een belangrijke strategische rol binnen het domein Wonen. Je: – adviseert directie en bestuur op strategisch niveau – coördineert de Utrechtse inbreng in regionale overleggen – verbindt gemeenten, corporaties en zorgpartners – werkt aan en versterkt regionale fair share afspraken – voert regie op de implementatie van de Wet versterking regie volkshuisvesting (Wvrv) Jouw focus binnen Wonen Nota Wonen – Regie op de vertaling van de Wvrv naar gemeentelijk beleid – Doorontwikkeling van programmering, monitoring en samenwerking – Bewaken van samenhang tussen lokaal, regionaal en landelijk beleid Huisvestingsverordening – Strategisch adviseren over aanpassingen (uitvoering ligt bij een ander team) – Voorbereiden van bestuurlijke keuzes rondom toewijzing en doelgroepen – Afstemming met interne en regionale partners Breder sociaal domein – Koppeling maken tussen wonen, zorg en maatschappelijke vraagstukken Wat lever je op? Je stuurt op concrete resultaten, zoals: – Regionale verdeelbesluiten (incl. scenario’s) – Implementatie van de Wvrv (planning en governance) – Aanpassingen van Nota Wonen en huisvestingsverordening – Bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken – Kwartaalrapportages over voortgang en resultaten Let op! Gesprekken vinden plaats op 14 juli van 14:00 tot 17:00uur, zorg dat je beschikbaar bent waneer je word uitgenodigd! Wat maakt deze opdracht uniek? Je werkt aan een iconisch stuk Utrecht waar historie, techniek en stedelijke dynamiek samenkomen. Dit is een rol met zichtbare impact op de veiligheid, leefbaarheid en het behoud van cultureel erfgoed.

Eisen

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Minimaal hbo-opleiding en wo werk- en denkniveau – 15+ jaar ervaring in contractmanagement en/of strategische advisering – Ervaring met UAV en UAV-GC contracten – Kennis van geïntegreerde contractvormen en risicomanagement – Ervaring binnen een G4-gemeente (pré) – Aantoonbare ervaring met: • complexe (binnenstedelijke) projecten • politiek-bestuurlijke trajecten • regionale samenwerking in wonen en zorg – Ervaring met het aansturen van teams – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring binnen een G4-gemeente (pré) Competenties – ben je bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust – beschik je over sterke communicatieve vaardigheden – ben je verbindend, overtuigend en resultaatgericht – voel je je thuis in complexe en dynamische omgevingen – neem je initiatief en hou je overzicht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 14/07/2026 van 14:00 tot 17:00 uur

Over de opdrachtgever

De gemeente Utrecht is een grote gemeente in de gelijknamige provincie. Met ongeveer 360.000 inwoners is Utrecht een levendige en bruisende stad met een rijke geschiedenis. Utrecht is bekend om zijn historische binnenstad met de beroemde Domtoren en talloze winkels, restaurants en culturele voorzieningen. Als centrum van onderwijs en innovatie is Utrecht een belangrijke stad in Nederland. De gemeente Utrecht zet zich in voor een duurzame en leefbare stad waar inwoners en bezoekers kunnen genieten van de vele activiteiten en voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Beleidsadviseur

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!