Senior Adviseur Datamanagement

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Adviseur Datamanagement

In het kort: Je gaat als datamanagementexpert een blauwdruk ontwikkelen, in pilots beproeven en organisatiebreed uitrollen, beleid vertalen naar praktijk, governance inrichten en stakeholders meenemen in datageletterdheid en de waarde van datamanagement. Opdrachtomschrijving: De Belastingdienst operationaliseert haar databeleid. Hiervoor wordt gestart met de ontwikkeling van een blauwdruk die eerst in pilotvorm wordt beproefd. Na validatie volgt een brede uitrol naar de diverse ketens en directies. Wij zoeken een ervaren Datamanagement Expert die de inhoudelijke vertaalslag maakt van kaders naar de praktijk en fungeert als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. In nauwe samenwerking met de projectleider ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke koers van de opdracht. Waar de projectleider stuurt op proces en middelen, stuur jij op de inhoudelijke samenhang. Jouw aanpak kenmerkt zich door: Businessgedreven werken Je begrijpt dat datamanagement geen doel op zich is, maar een enabler voor de business. Je redeneert altijd vanuit de behoeften en processen van de verschillende onderdelen van de Belastingdienst. Praktisch en experimenteel Je blijft niet hangen in theoretische kaders. Je bent praktisch ingesteld, durft te experimenteren in pilots, leert van wat wel en niet werkt en stelt de blauwdruk op basis van opgedane inzichten en lessons learned bij. Integrale sturing Je bent in staat governance, processen en tooling naadloos op elkaar af te stemmen. Je zorgt ervoor dat deze drie pijlers elkaar versterken tijdens de implementatie. Inhoudelijke regie Je neemt de leiding bij de vertaling van beleid naar de werkvloer en blijft ook tijdens de brede uitrol naar de ketens de inhoudelijke gids en kwaliteitsbewaker. Je doet dit door input te mobiliseren vanuit een breed netwerk van stakeholders en het CDO Office. Samenwerking met DIA Binnen de Belastingdienst wordt momenteel vormgegeven aan een centrale dataorganisatie die verantwoordelijk is voor governance en voorzieningen. Je werkt nauw samen met deze afdeling in oprichting om de aansluiting tussen centrale kaders en decentrale uitvoering te borgen. Belangrijkste Verantwoordelijkheden Ontwikkeling van de blauwdruk Je vertaalt centrale kaders voor governance, metadatamanagement en datakwaliteit naar een werkbare standaard die aansluit op de praktijk van de verschillende ketens. Pilot en iteratie Je toetst de blauwdruk in pilots. Deze fase gebruik je om de aanpak te valideren en te optimaliseren op basis van praktijkervaring, voordat de brede uitrol plaatsvindt. Uitleggen van toegevoegde waarde Je bent het inhoudelijke boegbeeld dat op elk niveau overtuigend uitlegt hoe goed databeheer de business ondersteunt. Je maakt abstracte DAMA-concepten begrijpelijk en toepasbaar voor niet-experts. Verhogen van datageletterdheid Je erkent dat de datageletterdheid binnen de organisatie varieert en ontwikkelt methodieken om data stewards en adviseurs effectief te begeleiden in hun rol en verantwoordelijkheden. Achtergrond opdracht: Het projectteam dat deze oplossing gaat realiseren bestaat uit een organisatieonderdeel-overstijgend team van IV-experts, architecten, innovatiemedewerkers en businessvertegenwoordigers. De opdracht wordt uitgevoerd vanuit een gezamenlijke opgave waarin meerdere organisatieonderdelen samenwerken.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau , aantoonbaar door WOopleiding of minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van datamanagement in een senior- of regierol binnen een data-gedreven organisatie context – De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het DAMA-DMBOK2 framework, met een specialisatie in de domeinen Data Governance, Metadata en Data Quality – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring binnen een politiekbestuurlijke context (bijv. Rijksoverheid ) en heeft actuele kennis van de AVG en BIO – De aangeboden kandidaat beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niveau C1/C2), noodzakelijk voor het opstellen van de blauwdruk en het adviseren op directieniveau – Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De mate waarin de kandidaat een concreet voorbeeld kan geven van een succesvol ontwikkelde ‘standaard’ of ‘handboek’ voor datamanagement, waarbij DAMA-principes (zoals governance, metadata, data kwaliteit) zijn omgezet in werkbare processen en instructies voor de dagelijkse praktijk van business-ketens – De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van pilots om theoretisch databeleid te valideren. Hij/zij kan aantonen hoe op basis van praktijkervaringen en ‘lessons learned’ de koers is bijgesteld en geoptimaliseerd voordat een organisatiebrede uitrol plaatsvond. – De mate waarin de kandidaat fungeert als een inhoudelijk boegbeeld en heeft aantoonbare ervaring met het overtuigen van stakeholders (op zowel strategisch als operationeel niveau). Hij/zij kan abstracte dataconcepten versimpelen en de toegevoegde waarde van goed data management tastbaar maken voor niet-experts. – De mate waarin hij/zij beschikt over aantoonbare coachingsvaardigheden om professionals vanuit de inhoud te begeleiden, zodat de verandering duurzaam wordt verankerd binnen de directies.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Adviseur Datamanagement

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!