Security Officer -Junior

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Security Officer -Junior

In het kort: Je gaat als junior security officer securitybeleid ontwikkelen, implementatie en naleving van cyber-, personele en fysieke beveiligingsmaatregelen ondersteunen, risicoanalyses uitvoeren en trainingen en oefeningen rond security, BCM en crisismanagement verzorgen. Junior Security Officer Introduction TenneT is TenneT is Europe’s First cross-border grid operator for Electricity. With approximately 20.000 kilometers of (Extra) High Voltage lines and 36 million end users in the Netherlands and Germany we rank among the top five of grid operators in Europe. Our focus is to develop a north-west European energy market and to integrate renewable energy. Taking power further. The Corporate Security Team NL is responsible for a clear policy and strategy on all Security, Business Continuity Management (BCM) & Crisis management activities within the TenneT organization, creating a safer and better working environment. We are searching for a Junior advisor Security & Crisis Management. What is your role as Junior Security Officer? As a junior advisor within the Corporate Security Office (CSO) you are responsible to coordinate, co-develop and evaluate the security management policy & performance within the TenneT Netherlands. In this position you help develop guidelines and inform and advise the organization and employees on corporate (cyber, personnel and physical) security. You will work in a team with both young professionals and senior Security, BCM and crisis management advisors. The responsibilities mentioned underneath have to be performed in The Netherlands. Main responsibilities: – Develop (cyber and physical) security policies, guidelines and plans and monitor their compliance to relevant laws and standards. – Support TenneT Performance Units or projects as an internal consultant with the implementation of (cyber, personnel and physical) security measures. – Monitor (review) the implementation of (cyber, personnel and physical) security measures and awareness. – Support (all hazard) threat and risk assessments for TenneT’s personnel, assets, processes, IT/OT systems and information. – Support the senior security advisors of the CSO in managing the Integrated Security Management System (ISMS). – Assist / perform (cyber, personnel and physical) security training and exercises. The tasks described above are broad, because the young professionals are widely deployed and from there it is examined where their talents lie. We are looking for someone with strong organizational power, who can design and monitor the processes and write various documents such as work instructions. As the organisation is currently dealing with many changes, such as a reorganisation, we are looking for someone who is able to manage with possible pushback from stakeholders. Important: This role is fully on-site. Working from home is not an option.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– You have a Bachelor in; business administration, risk / safety / security or crisis management or other relevant field, a Master degree is a pre. – You have one or two years of relevant experience in a large/complex organisation. Security experience is not a must, but affinity with the subject is. – You are keen to learn everything there is to know about cyber and physical security, BCM and crisis management within critical infrastructure. – You are highly motivated to work on cyber, personnel and physical security, BCM and crisis management projects, issues and processes in order to ensure security of supply for society. – Good language skills in English and Dutch, both in speech and writing are required. – A Certificate of Conduct (VOG) and a UVO screening must be obtained before the candidate can start. – This is temporary role ti replace a sick employee, not suitable for freelancers (ZZP). – Pre-employment screening: If the candidate is allowed to start at the client, a pre-employment screening will take place. We will then send you the necessary documents. Your candidate may only start after completing the pre-employment screening. The UVO screening also needs to be completed. – The candidate has proof of identity (a passport or identity card), which is valid at intake and on the start date of the candidate’s contract and can be submitted for verification. – It is important that the candidate is available for the entire requested period in the application.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Security Officer -Junior

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!