SAP Product Owner (Deta-vast)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature SAP Product Owner (Deta-vast)

In het kort: Je gaat als SAP Product Owner SAP S/4HANA-implementaties sturen, businessbehoeften vertalen naar backlogitems, stakeholders verbinden en meebouwen aan een nieuwe ERP-beheerorganisatie gericht op standaardisatie, procesoptimalisatie en continue verbetering. SAP Product Owner ERP Bouw mee aan de digitale toekomst van het UMCG! Het UMCG werkt dagelijks aan excellente zorg, baanbrekend onderzoek, innovatief onderwijs en een gezonde toekomst voor iedereen. Digitale transformatie speelt hierin een sleutelrol om de strategische ambities van het UMCG te realiseren. De vernieuwing van het ERP-landschap is één van de grootste organisatieveranderingen binnen het UMCG. Het programma WerkLicht ERP bouwt aan een toekomstbestendige, datagedreven bedrijfsvoering waarin standaardisatie, end-to-end procesoptimalisatie, innovatie en continue verbetering centraal staan. Om deze ambitie waar te maken bouwen wij vanuit het Programma ERP een volledig nieuwe SAP S/4HANA-eheerorganisatie. De opbouw van deze organisatie vindt gelijktijdig plaats met de implementatie van SAP S/4HANA. Dat vraagt om professionals die niet alleen meewerken aan een succesvolle implementatie maar tegelijkertijd ook bouwen aan een toekomstbestendige beheerorganisatie binnen het UMCG. Je stapt niet in een bestaande beheerorganisatie, je bouwt er één. Samen met een compact kernteam geef je vorm aan een nieuwe SAP S/4HANA-beheerorganisatie die de digitale bedrijfsvoering van het UMCG de komende jaren gaat ondersteunen en doorontwikkelen. Daarom zoeken wij een ervaren, ondernemende en verbindende SAP Product Owner die samen met de business en het implementatieteam de brug slaat tussen bedrijfsprocessen, technologie en organisatieontwikkeling. Jouw rol Als SAP Product Owner ben jij hét aanspreekpunt voor jouw productdomein (Finance, Logistiek of Zorg) binnen de nieuwe ERP-beheerorganisatie. Je verbindt Business Owners, Key-users, Eindgebruikers, SAP-consultants en de implementatiepartner en zorgt ervoor dat iedere sprint maximale waarde oplevert voor de organisatie. Je werkt vanuit het Programma ERP, waar de nieuwe beheerorganisatie gedurende de implementatie wordt opgebouwd. Samen met de Delivery/Transitie Manager, Business Owners, SAP-consultants en de implementatiepartner werk je aan twee doelstellingen die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn: een succesvolle implementatie én een beheerorganisatie die vanaf de eerste dag na livegang volledig operationeel is. Je vertaalt businessbehoeften naar Epics, Features en User Stories, bewaakt de samenhang tussen processen en SAP-oplossingen en zorgt ervoor dat de opgeleverde functionaliteit daadwerkelijk aansluit bij de manier waarop het UMCG wil werken. Je bent in deze rol niet zelf de configuratiespecialist, maar hebt genoeg SAP S/4HANA kennis en ervaring om: – inhoudelijk de juiste keuzes te kunnen maken; – prioriteiten te stellen; – de kwaliteit van de oplossing te beoordelen. Bij voorkeur was je zelf ooit die configuratiespecialist. Binnen het UMCG werk je in een Agile omgeving volgens SAFe en be een drijvende kracht achter zowel de implementatie als de toekomstige doorontwikkeling van SAP binnen het UMCG. Je krijgt een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe organisatie. Terwijl SAP S/4HANA wordt geïmplementeerd, ontwikkel jij samen met het kernteam de processen, werkwijzen en samenwerking die de basis vormen voor de toekomstige ERP-beheerorganisatie van het UMCG. Wat ga je doen? – Prioriteren, beheren en continu verfijnen van de Product Backlog. – Vertalen van businessbehoeften naar Epics, Features, User Stories en acceptatiecriteria. – Maximaliseren van de businesswaarde van iedere sprint en release. – Vaststellen van acceptatiecriteria en accepteren van opgeleverde functionaliteit. – Verbinden van Business Owners, key-users, eindgebruikers, SAP-consultants en de implementatiepartner. – Bewaken van de samenhang tussen bedrijfsprocessen, SAP-functionaliteit, data en bestaande en nieuwe integraties. – Adviseren over procesverbeteringen en het zoveel mogelijk toepassen van bestaande SAP Best Practices. – Sturen op standaardisatie en een ‘Fit-to-Standard’-werkwijze. – Ondersteunen van test-, acceptatie-, release- en implementatieactiviteiten. – Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden. – Functioneel richting geven aan het Agile-team en bijdragen aan een optimale samenwerking. – Actief bijdragen aan de inrichting, professionalisering en verdere ontwikkeling van de nieuwe ERP-beheerorganisatie. Werkomgeving Je maakt onderdeel uit van het Programma ERP, waar implementatie en de opbouw van de nieuwe beheerorganisatie hand in hand gaan. Samen met Business Owners, SAP-specialisten, architecten, key-users, de Delivery/Transitie Manager en de implementatiepartner realiseer je niet alleen een moderne SAP S/4HANA-oplossing, maar bouw je ook aan een wendbare en professionele beheerorganisatie die na de implementatie wordt overgedragen aan de waardestroom Facilitaire & Financiële Dienstverlening. Je werkt in een multidisciplinair Agile-team waarin samenwerking, eigenaarschap, innovatie en continue verbetering centraal staan. Binnen deze dynamische omgeving krijg je veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en daadwerkelijk impact te maken op de toekomstige bedrijfsvoering van het UMCG. Wat vragen wij Wij zoeken een ervaren SAP Product Owner of SAP-professional die energie krijgt van het verbinden van mensen, processen en technologie. Je bent analytisch sterk, weet prioriteiten te stellen en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen met maximale businesswaarde. Je beschikt over: – HBO+ of WO werk- en denkniveau; – minimaal 5-7 jaar relevante ervaring binnen SAP S/4HANA; – ervaring als SAP Product Owner, Senior SAP Consultant, SAP Business Consultant of Senior SAP Functioneel Beheerder; – ervaring met Agile, Scrum of SAFe; – ervaring met Product Backlog Management; – ervaring met ERP-implementaties, verandertrajecten of digitale transformaties; – kennis van end-to-end bedrijfsprocessen binnen SAP FI/CO en SAP PS, SAP MM, SAP EWM, SAP SD; – kennis van integraties met SAP S/4 Hana en gerelateerde bedrijfsprocessen; – ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties; – ervaring met test-, acceptatie- en releasemanagement; – affiniteit met Lean, procesoptimalisatie en continu verbeteren. Ervaring binnen de zorg of publieke sector is een pre. Competenties Je bent iemand die: – businesswaarde centraal stelt; – organisaties weet te verbinden; – analytisch en conceptueel sterk is; – eigenaarschap toont en besluiten durft te nemen; – uitstekend kan plannen en prioriteren; – communicatief sterk is op alle organisatieniveaus; – veranderingen weet te begeleiden en draagvlak creëert; – resultaatgericht werkt zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen; – organisatiesensitief is en gemakkelijk schakelt tussen business en IT; – overzicht houdt over processen, data, applicaties en stakeholders; – energie krijgt van samenwerken binnen multidisciplinaire Agile-teams. Wat bieden wij – Je krijgt een arbeidsovereenkomst 32 tot 36 uur per week voor de duur van het project met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. – Een sleutelrol binnen één van de grootste SAP S/4HANA-transformaties van Nederland. – De unieke kans om vanaf de basis een nieuwe ERP-beheerorganisatie op te bouwen. – Werken in een omgeving waar implementatie, transitie en beheer gelijktijdig worden vormgegeven. – Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en het realiseren van blijvende impact binnen het UMCG. – Een passende beloning. – 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. – De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC). – Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Universitair Medische Centra. – Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van het UMCG? Ben jij de SAP Product Owner die wij zoeken en wil jij vanaf de basis (implementatie SAP S/4 Hana) meebouwen aan onze nieuwe en moderne SAP S/4HANA-beheerorganisatie? Voldoe je aan de door ons gestelde criteria? Dan maken wij graag kennis met jou.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– HBO+ of WO werk- en denkniveau; – minimaal 5-7 jaar relevante ervaring binnen SAP S/4HANA; – ervaring als SAP Product Owner, Senior SAP Consultant, SAP Business Consultant of Senior SAP Functioneel Beheerder; – ervaring met Agile, Scrum of SAFe; – ervaring met Product Backlog Management; – ervaring met ERP-implementaties, verandertrajecten of digitale transformaties; – kennis van end-to-end bedrijfsprocessen binnen SAP FI/CO en SAP PS, SAP MM, SAP EWM, SAP SD; – kennis van integraties met SAP S/4 Hana en gerelateerde bedrijfsprocessen; – ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties; – ervaring met test-, acceptatie- en releasemanagement; – affiniteit met Lean, procesoptimalisatie en continu verbeteren. – Ervaring binnen de zorg of publieke sector is een pre.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring binnen de zorg of publieke sector is een pre. Competenties – businesswaarde centraal stelt; – organisaties weet te verbinden; – analytisch en conceptueel sterk is; – eigenaarschap toont en besluiten durft te nemen; – uitstekend kan plannen en prioriteren; – communicatief sterk is op alle organisatieniveaus; – veranderingen weet te begeleiden en draagvlak creëert; – resultaatgericht werkt zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen; – organisatiesensitief is en gemakkelijk schakelt tussen business en IT; – overzicht houdt over processen, data, applicaties en stakeholders; – energie krijgt van samenwerken binnen multidisciplinaire Agile-teams.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: dinsdag 1 september om 15:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

SAP Product Owner (Deta-vast)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!