Ruimte en Duurzaamheid – Senior juridisch Planoloog

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Ruimte en Duurzaamheid – Senior juridisch Planoloog

In het kort: Je gaat als senior juridisch planoloog complexe ruimtelijke projecten juridisch begeleiden, omgevings- en bestemmingsplannen opstellen en wijzigen, ruimtelijke onderbouwingen maken en bestuur en projectteams adviseren binnen het omgevingsrecht. Opdrachtomschrijving Amsterdam staat voor grote ruimtelijke uitdagingen. De stad groeit, de ruimte is schaars en de druk op de fysieke leefomgeving neemt toe. Tegelijkertijd werken we aan een duurzame, leefbare en toekomstbestendige stad. Dit vraagt om zorgvuldige afwegingen tussen ontwikkeling en kwaliteit van de leefomgeving. Binnen deze dynamiek speelt het Omgevingsrecht een cruciale rol in het mogelijk maken van ruimtelijke ontwikkelingen. Als senior juridisch planoloog vervul je een sleutelrol in dit speelveld. Je werkt aan het opstellen en wijzigen van omgevingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen en het adviseren bij uiteenlopende projecten, van grootschalige gebiedsontwikkelingen tot kleinschalige initiatieven. Je begeleidt juridische procedures en adviseert over complexe vergunningsaanvragen. Daarbij ben je een belangrijke gesprekspartner voor projectmanagers, collega’s en bestuurders. Met jouw expertise zorg je ervoor dat plannen juridisch houdbaar zijn en bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. We zoeken een ervaren en stevige adviseur die complexe vraagstukken weet te doorgronden en helder kan vertalen naar praktische oplossingen. Je bent in staat om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en hierover overtuigend te adviseren, ook in bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige situaties. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid en initiatief. Met jouw omgevingsbewustzijn en communicatieve vaardigheden beweeg je je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke context. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan de toekomst van Amsterdam Werkzaamheden – Je adviseert projectmanagers, ambtelijk opdrachtgevers en het bestuur over de aanpak van complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven vanuit het ruimtelijke perspectief; – Je stelt verschillende juridisch-planologische producten op, begeleidt procedures en verzorgt de bijbehorende bestuurlijke voordrachten. Het gaat hier om: adviezen over complexe aanvragen die afwijken van het Omgevingsplan; adviezen over ontwikkelingsprojecten; het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen; het omzetten van bestemmingsplannen naar de systematiek van het Omgevingsplan Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. De opdrachtgever Het Team Juristen van de Directie Ruimte en Duurzaamheid bestaat uit zo’n 50 juristen/juridische planologen die werken bij de 7 stadsdelen en het stadsgebied Weesp. Dit team staat samen aan de lat voor het uitvoeren van verschillende opgaves en (wettelijke) werkzaamheden in de 7 stadsdelen en het stadsgebied Weesp. Het team is een onmisbare schakel om de ontwikkeling in de stad (juridisch planologisch) mogelijk te maken. De werkzaamheden zijn divers, onder andere: adviseren over bouwinitiatieven die afwijken van het Omgevingsplan; adviseren en juridische procedures trekken in het kader van ontwikkelingsprojecten (stedelijke vernieuwing, ontwikkelprojecten, transformatieprojecten); omzetten van bestemmingplannen naar de systematiek van het Omgevingsplan; juridische oplossingen bieden voor concrete opgaves in het gebied (verkenningen; lokale opgaves/vraagstukken; uitwerking van beleid; etc.); adviseren van het bestuur over (complexe) ruimtelijke vraagstukken, etc. De juristen/juridische planologen werken gebiedsgericht, op locatie bij een stadsdeel/stadsgebied. Ze werken ook integraal, dus in nauwe samenwerking met de stedenbouwkundigen, planologen en ontwerpers openbare ruimte die ook voor het gebied werken. De juristen hebben een bepaald stadsdeel of stadsgebied als thuisbasis, maar kunnen ook aan opgaves elders in de stad werken afhankelijk van de totale werkportefeuille en de individuele ambities In het kort – Je werkt aan complexe ruimtelijke projecten in Amsterdam en geeft richting aan de ontwikkeling van de stad; – Je adviseert bestuur, opdrachtgevers en projectteams op over complexe ruimtelijke vraagstukken binnen het omgevingsrecht; – Je werkt aan de omzetting van bestemmingsplannen naar de systematiek van het Omgevingsplan Amsterdam De functie Amsterdam staat voor grote ruimtelijke uitdagingen. De stad groeit, de ruimte is schaars en de druk op de fysieke leefomgeving neemt toe. Tegelijkertijd werken we aan een duurzame, leefbare en toekomstbestendige stad. Dit vraagt om zorgvuldige afwegingen tussen ontwikkeling en kwaliteit van de leefomgeving. Binnen deze dynamiek speelt het Omgevingsrecht een cruciale rol in het mogelijk maken van ruimtelijke ontwikkelingen. Als senior juridisch planoloog vervul je een sleutelrol in dit speelveld. Je werkt aan het opstellen en wijzigen van omgevingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen en het adviseren bij uiteenlopende projecten, van grootschalige gebiedsontwikkelingen tot kleinschalige initiatieven. Je begeleidt juridische procedures en adviseert over complexe vergunningsaanvragen. Daarbij ben je een belangrijke gesprekspartner voor projectmanagers, collega’s en bestuurders. Met jouw expertise zorg je ervoor dat plannen juridisch houdbaar zijn en bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. We zoeken een ervaren en stevige adviseur die complexe vraagstukken weet te doorgronden en helder kan vertalen naar praktische oplossingen. Je bent in staat om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en hierover overtuigend te adviseren, ook in bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige situaties. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid en initiatief. Met jouw omgevingsbewustzijn en communicatieve vaardigheden beweeg je je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke context. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan de toekomst van Amsterdam Dit doe je op een gemiddelde werkdag – Je adviseert projectmanagers, ambtelijk opdrachtgevers en het bestuur over de aanpak van complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven vanuit het ruimtelijke perspectief; – Je stelt verschillende juridisch-planologische producten op, begeleidt procedures en verzorgt de bijbehorende bestuurlijke voordrachten. Het gaat hier om: adviezen over complexe aanvragen die afwijken van het Omgevingsplan; adviezen over ontwikkelingsprojecten; het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen; het omzetten van bestemmingsplannen naar de systematiek van het Omgevingsplan. Hier ga je aan de slag Het Team Juristen van de Directie Ruimte en Duurzaamheid bestaat uit zo’n 50 juristen/juridische planologen die werken bij de 7 stadsdelen en het stadsgebied Weesp. Dit team staat samen aan de lat voor het uitvoeren van verschillende opgaves en (wettelijke) werkzaamheden in de 7 stadsdelen en het stadsgebied Weesp. Het team is een onmisbare schakel om de ontwikkeling in de stad (juridisch planologisch) mogelijk te maken. De werkzaamheden zijn divers, onder andere: – adviseren over bouwinitiatieven die afwijken van het Omgevingsplan; – adviseren en juridische procedures trekken in het kader van ontwikkelingsprojecten (stedelijke vernieuwing, ontwikkelprojecten, transformatieprojecten); – omzetten van bestemmingplannen naar de systematiek van het Omgevingsplan; – juridische oplossingen bieden voor concrete opgaves in het gebied (verkenningen; lokale opgaves/vraagstukken; uitwerking van beleid; etc.); – adviseren van het bestuur over (complexe) ruimtelijke vraagstukken, etc. De juristen/juridische planologen werken gebiedsgericht, op locatie bij een stadsdeel/stadsgebied. Ze werken ook integraal, dus in nauwe samenwerking met de stedenbouwkundigen, planologen en ontwerpers openbare ruimte die ook voor het gebied werken. De juristen hebben een bepaald stadsdeel of stadsgebied als thuisbasis, maar kunnen ook aan opgaves elders in de stad werken afhankelijk van de totale werkportefeuille en de individuele ambities. Werklocatie Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. – De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. – De aangeboden kandidaat heeft een wo-diploma in het (ruimtelijk) bestuursrecht, bijvoorbeeld in Planologie of Rechten. – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring als verantwoordelijk adviseur bij het opstellen en procedureel begeleiden van diverse juridisch-planologische producten. Deze ervaring omvat aantoonbaar alle onderstaande werkzaamheden en producten: – het adviseren over complexe aanvragen die afwijken van het Omgevingsplan; – het adviseren over ruimtelijke ontwikkelingsprojecten; – het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen; – het opstellen en procedureel begeleiden van bestemmingsplannen en/of wijzigingen van het Omgevingsplan. – De aangeboden kandidaat heeft 15 jaar aantoonbare kennis van het omgevingsrecht en de daaraan gerelateerde onderwerpen – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring en diepgaande kennis op het gebied van planschade en nadeelcompensatie. – U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. – De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde wo-opleiding diploma in het (ruimtelijk) bestuursrecht, bijvoorbeeld in Planologie of Rechten. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring als verantwoordelijk adviseur voor het opstellen en in procedure brengen van diverse juridisch-planologische producten. Deze ervaring moet zijn gedaan bij alle volgende werkzaamheden/producten: advies over complexe aanvragen die afwijken van het Omgevingsplan; advies over ontwikkelingsprojecten; opstellen van ruimtelijke onderbouwingen; opstellen van bestemmingsplannen cq. Omgevingsplanwijzigingen – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 15 jaar aantoonbare kennis van het omgevingsrecht en de daaraan gerelateerde onderwerpen. – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 15 jaar ervaring en kennis van planschade/nadeelcompensatie – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring en diepgaande kennis op het gebied van planschade en nadeelcompensatie. – Een afgeronde wo-opleiding in het (ruimtelijk) bestuursrecht (bv Planologie, Rechten); – Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring als verantwoordelijk adviseur voor het opstellen en in procedure brengen van diverse juridisch- planologische producten. Deze ervaring moet zijn gedaan bij alle volgende werkzaamheden/producten: advies over complexe aanvragen die afwijken van het Omgevingsplan; advies over ontwikkelingsprojecten; opstellen van ruimtelijke onderbouwingen; opstellen van bestemmingsplannen cq. omgevingsplanwijzigingen; – Zeer ruime aantoonbare kennis van het omgevingsrecht en de daaraan gerelateerde onderwerpen; – Ervaring en kennis van planschade/nadeelcompensatie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur binnen een G4 gemeente. – De aangeboden kandidaat beschikt over ervaring met het opstellen van MER-procedures. – De aangeboden kandidaat beschikt over ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur binnen de gemeente Amsterdam. een 4G Gemeente. – De aangeboden kandidaat beschikt over ervaring met het opstellen van MER- procedures. – Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur binnen de gemeente Amsterdam. – Ervaring met het opstellen van MER-procedures. Competenties – Politieke sensitiviteit (Expert) – Overtuigingskracht (Expert) – Analytisch vermogen (Expert) – Samenwerken (Expert) – Resultaatgerichtheid (Expert) – Overtuigingskracht (Expert) – Politieke sensitiviteit: Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten; – Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig; – Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten; – Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team; – Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is; – Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tot en met 13-10-2028 Gespreksdatum: zsm / In overleg.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ruimte en Duurzaamheid – Senior juridisch Planoloog

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!