Risicomanager – (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Risicomanager – (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen)

In het kort: Je gaat als eerstelijns risicomanager de interne beheersing en inrichting van risicomanagement versterken, risicoregisters en CSRA-sessies faciliteren en bijdragen aan een sterk risicobewustzijn binnen de herstelorganisatie voor gedupeerde ouders. Voor de directie UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen) zijn wij op zoek naar een Risicomanager voor 20 uur per week in Utrecht. Het betreft een medior functie binnen het team Risk, Compliance en Audit. Opdrachtomschrijving Dienst Toeslagen werkt aan de duurzame implementatie van risicomanagement. Onder leiding van de stafdirectie Control & Risk wordt daarbij zowel vanuit een bottom-up als een top-down benadering gewerkt. Het doel is te komen tot een duurzame en werkende inrichting van risicomanagement die het management en de operatie ondersteunt bij het realiseren van de doelstellingen. Specifiek voor het programma Uitvoering Herstel wordt een eerstelijns risicomanager gezocht. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de interne beheersing van het programma en aan de verdere inrichting van risicomanagement. Je faciliteert het management bij het opstellen en beheren van risicoregisters, bereidt CSRA-sessies voor en begeleidt deze. Daarnaast draag je bij aan het borgen van het juiste risicobewustzijn binnen UHT. Je gaat aan de slag voor de directie UHT, het onderdeel van Dienst Toeslagen dat erop gericht is gedupeerde ouders zo snel mogelijk te helpen door te herstellen wat niet goed is gegaan en financiële compensatie te bieden. Wat ga je doen – Een belangrijke bijdrage leveren aan de interne beheersing van programma Uitvoering Herstel. – Risicomanagement binnen het programma verder helpen inrichten. – Het management faciliteren bij het opstellen en beheren van risicoregisters. – CSRA-sessies voorbereiden en begeleiden. – Bijdragen aan het borgen van het juiste risicobewustzijn binnen UHT.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, accountancy, economie, risicomanagement of organisatiekunde). – De Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement en het managen van de daarbij betrokken stakeholders. Dit blijkt uit het cv van de kandidaat. – De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, voorschriften en procedures op het gebied van auditing. Deze kennis blijkt uit het cv van de kandidaat.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het werken binnen de Rijksoverheid en kennis heeft van de processen, governance en organisatie van rijksorganisaties. (Kwaliteitswens 2 – 200 punten) – De mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis van en ervaring heeft met het voorbereiden, begeleiden en succesvol realiseren van implementatietrajecten. (Kwaliteitswens 3 – 100 punten) – De mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van en ervaring heeft met het toepassen van relevante wet- en regelgeving, voorschriften en procedures op het gebied van auditing. (Kwaliteitswens 4 – 50 punten) – De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met procesmatig werken, kansen en risico’s signaleert, een proactieve en hands-on mentaliteit toont en ervoor zorgt dat werkwijzen, beslissingen en relevante afwegingen navolgbaar worden vastgelegd. (Kwaliteitswens 5 – 50 punten) – De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opereren in een omgeving met grote bestuurlijke en politieke sensitiviteit, waarbij sprake is van hoge maatschappelijke, organisatorische en politieke druk. (Totaal kwaliteit: 600 punten) Competenties – Organisatiesensitiviteit – 40 punten – Plannen en organiseren – 40 punten – Overtuigingskracht – 40 punten – Analyseren – 40 punten – Klantgerichtheid – 40 punten

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1× 6 maanden tot 30-04-2028 Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Risicomanager – (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!