Regiehouder Statushouders/Wet Inburgering

In het kort: Je gaat als regiehouder nieuwkomers begeleiden bij hun inburgering, persoonlijke PIP’s opstellen, trajecten coördineren met gemeenten en partners in het sociaal domein en casuïstiek en intervisie organiseren voor een eenduidige aanpak. Organisatieomschrijving Wil jij onderdeel zijn van een organisatie die de mens centraal stelt en breder kijkt dan alleen de uitvoering van de Nieuwe wet Inburgering? Wij verdiepen ons in de persoonlijke situatie van nieuwe inwoners en ondersteunen ze bij de inburgering. Waar nodig brengen we ze in contact met onze collega’s van werk en inkomen of andere partners in het sociale domein. We hebben oog voor wat écht telt We denken iedere dag na hoe we het leven van de 5.000 inwoners die we bijstaan (nog) beter kunnen maken. Dat doen we samen met deze inwoners, die in de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert wonen. Hierbij gaan we uit van de talenten en kwaliteiten van de inwoners en onze medewerkers. Werkplein zoekt Ervaren Regiehouder Statushouders / Wet Inburgering (32 – 36 uur) Dit ga je doen Vanaf 1 januari 2022 voert het Werkplein de regie op de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering. Vanwege de toename van inburgeraars en gezinsmigranten zijn wij op zoek naar nog 2 regiehouders. Je zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk inburgeren en Nederlands leren op het voor hen hoogst haalbare niveau. Daarbij staat maatwerk centraal. Als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering: – Stel je samen met de nieuwkomer een persoonlijk Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) op. Dit doe je op basis van een brede intake. Waar nodig betrek je partners binnen het sociale domein (jeugd en opvoeding, gezondheid, etc.). Samen zorg je voor een goed lopend inburgeringstraject. – Stem je met gemeenten af over de termijn waarop de nieuwkomer zich kan vestigen. En zorg je dat alles wat nodig is voor het traject zo spoedig mogelijk klaarstaat. – Je begeleid de nieuwkomer naar de juiste taalschool. – Breng je de nieuwkomer in contact met de gemeenteconsulent als er problematiek speelt buiten de leefgebieden werk- inkomen & inburgering. – Ben je voor de nieuwkomer het eerste aanspreekpunt tijdens het inburgeringstraject en bespreek je regelmatig de voortgang. – Begeleid je de inburgeraar tijdens de duale trajecten en stem je af met collega’s binnen het sociaal domein voor de aansluiting richting werk en participatie. – Organiseer je regelmatig casuïstisch overleg met diverse partijen en zit je deze voor. – Organiseer en neem je deel aan intervisie met collega’s om een éénduidige kwalitatieve aanpak te waarborgen. Over jou Als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering stel jij je onafhankelijk en initiatiefrijk op. Je beschikt over inlevingsvermogen en bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties. Plannen en organiseren is jou op het lijf geschreven en problemen analyseer jij snel tot de kern. Daarnaast zijn competenties als sensitief, samenwerken, omgevingsbewust, resultaatgerichtheid en eigenaarschap herkenbaar voor jou. Je weet de verschillende partijen enthousiast te maken voor de plannen en bent overtuigend wanneer nodig. Wanneer het druk wordt hou jij je hoofd koel. En verder: – Heb je affiniteit met de doelgroep. – Ben je een stevige gesprekspartner. – Loop je niet weg voor administratie en registratie. – Is het een pré als je ervaring hebt met Suite en (juridische) kennis hebt op het gebied van de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid. – Werk je daar waar het werk is, op gemeentehuizen, spreek je de inburgeraar zoveel mogelijk fysiek en ben je in bezit van eigen vervoer. – Beschik je over HBO werk- en denkniveau.