Recovery Verpleegkundige Rode Kruis

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Recovery Verpleegkundige Rode Kruis

In het kort: Je gaat als recoveryverpleegkundige patiënten in de pre- en postoperatieve fase bewaken, begeleiden en verzorgen, assisteren bij anesthesiologische handelingen en nauw samenwerken met het OK- en anesthesieteam in een dynamische ziekenhuisomgeving. Functiebeschrijving Voor onze klant Rode Kruis Ziekenhuis zijn wij op zoek naar een Recovery Verpleegkundige op basis van detacheren of uitzenden. Inschaling in FWG 50. Functieprofiel Dynamisch, verantwoordelijk en impactvol! Als recovery verpleegkundige ben jij in je element wanneer het uitdagend wordt. Jij hebt het vermogen om in acute situaties snel en doeltreffend te handelen, altijd met oog voor prioriteiten en het welzijn van de patiënt. Het klinisch redeneren zit in jouw bloed, en je weet als geen ander hoe belangrijk het is om te anticiperen en effectief te communiceren met je collega’s en anesthesiologen. In deze functie ben jij de spil in de pré- en postoperatieve zorg van operatiepatiënten. Jij bewaakt en begeleidt de patiënt tijdens de pre- en postoperatieve fases, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. – Je assisteert de anesthesioloog bij regionale technieken en het plaatsen van centrale lijnen – De focus ligt altijd op de beste zorg, waarbij je zorgt voor een juiste overdracht naar de verpleegafdeling en duidelijke communicatie met het anesthesie-team Wat het RKZ zo bijzonder maakt, is dat wij als regionaal ziekenhuis niet alleen uitstekende zorg bieden, maar ook beschikken over specialistische expertise, zoals topklinische brandwondenzorg. Het Rode Kruis Ziekenhuis is een hechte organisatie waar korte lijnen en een gezamenlijke focus op het leveren van de beste zorg aan onze patiënten de basis vormen van ons dagelijks werk. Hier werken we samen voor het allerbeste resultaat! Kortom, dit ben jij: – Je bent een gediplomeerde verpleegkundige met minimaal één jaar ervaring in de zorg. – Je hebt de Medium Care Recovery opleiding afgerond en bent BIG geregistreerd. – Jij blijft kalm en maakt de juiste keuzes, zelfs in de meest stressvolle situaties. – Je bent flexibel en bereid om in alle voorkomende diensten te werken. Dit is jouw team: Je komt terecht in een warm en enthousiast team van 20 recovery verpleegkundigen, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Bij ons voel je je snel thuis, want we staan altijd voor elkaar klaar en ondersteunen elkaar waar we kunnen. Samen creëren we een fijne werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Binnen de OK afdeling wordt je onderdeel van een hecht team van circa 50 operatieassistenten, 30 anesthesiemedewerkers, 20 recoveryverpleegkundigen en 6 logistieke medewerkers met zeven operatiekamers. Bij ons werken we samen in een omgeving waarin klantvriendelijkheid, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je komt te werken in een dynamische setting, waar jij samen met circa 100 collega’s bijdragen aan het succes van complexe en levensreddende operaties. Veiligheid en betrouwbaarheid zijn essentieel voor ons, en we zorgen er altijd voor dat onze medewerkers de juiste ondersteuning krijgen om te groeien en uit te blinken. Werklocatie Werklocatie: Vondellaan 13, Beverwijk Afdeling: OK Recovery (KP 1545200) Klant: Rode Kruis Ziekenhuis

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Recovery Verpleegkundige Rode Kruis

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!