Projectmanager Organisatieprojecten

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager Organisatieprojecten

In het kort: Je gaat organisatieontwikkeltrajecten structureren en begeleiden, management en projectleiders ondersteunen, opleidings- en ontwikkelbehoeften analyseren en vertalen naar een concreet, uitvoerbaar opleidings- en ontwikkelplan met heldere prioriteiten en adviezen. Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Specialist Organisatieontwikkeling & Opleidingsplan (28-32 uur per week) Doel van de opdracht Wij zoeken een tijdelijke consultant die de afdeling Woon en Werk klimaat ondersteunt bij organisatieontwikkeling en professionalisering. In deze rol werk je mee aan verbeter- en veranderinitiatieven, ondersteun je management en projectleiders bij de implementatie van ontwikkelingen binnen de afdeling en voer je een analyse uit naar opleidings- en ontwikkelbehoeften. Op basis hiervan stel je een praktisch en uitvoerbaar opleidingsplan op. De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen: – Ondersteunen en structureren van organisatieontwikkelactiviteiten. – Uitvoeren van een opleidingsanalyse en opstellen van een opleidings- en ontwikkelplan. Werkzaamheden Organisatieontwikkeling (circa 50%) – Ondersteunen van management bij de voorbereiding en uitvoering van organisatieontwikkel- en verandertrajecten. – Opstellen en beheren van planningen, voortgangsrapportages en actielijsten. – Voorbereiden, organiseren en begeleiden van overleggen, werksessies en bijeenkomsten. – Vastleggen van acties, besluiten en vervolgstappen en zorgen voor adequate opvolging. – Opstellen van communicatiematerialen zoals presentaties, nieuwsberichten, informatiesheets en managementcommunicatie. – Verzamelen, structureren en analyseren van informatie ter ondersteuning van verbeterinitiatieven binnen de afdeling. – Bijdragen aan de voorbereiding van besluitvorming en implementatie van veranderingen. Opleidingsanalyse en opleidingsplan (circa 50%) – Inventariseren van het huidige opleidings- en ontwikkelaanbod. – In kaart brengen van de opleidings- en ontwikkelbehoeften van medewerkers, teams en management. – Uitvoeren van interviews, werksessies en analyses om ontwikkelbehoeften inzichtelijk te maken. – Analyseren van de aansluiting tussen bestaande en gewenste kennis, vaardigheden en competenties. – Opstellen van adviezen en verbetervoorstellen. – Ontwikkelen van een concreet opleidings- en ontwikkelplan inclusief prioriteiten, leerdoelen, doelgroepen en planning. – Presenteren van bevindingen en aanbevelingen aan management en andere stakeholders. Profiel Wij zoeken een resultaatgerichte consultant die structuur weet aan te brengen, gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en energie krijgt van organisatieontwikkeling en professionalisering. Je combineert een hands-on mentaliteit met analytische vaardigheden en weet bevindingen te vertalen naar praktische adviezen en concrete acties. Voor deze rol is zichtbaarheid en fysieke aanwezigheid op kantoor heel belangrijk. Je werkt in het begin minimaal 3 dagen op kantoor, daarna evt minder. Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Hbo- of wo-werk- en denkniveau. – Minimaal 3 tot 7 jaar relevante werkervaring in een advies-, projectmatige of organisatorische rol. – Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten, HR-ontwikkeling of leren & ontwikkelen. – Ervaring met het uitvoeren van analyses en het opstellen van adviezen, plannen of verbetervoorstellen. – Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van bijeenkomsten of werksessies. – Sterke vaardigheden in het opstellen van presentaties en communicatiematerialen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Analytisch vermogen – Kan informatie snel doorgronden en hoofd- en bijzaken onderscheiden. – Legt verbanden tussen verschillende ontwikkelingen en vraagstukken. – Vertaalt analyses naar concrete aanbevelingen. – Communicatieve vaardigheden – Schrijft helder en doelgroepgericht. – Weet informatie effectief op te halen, te structureren en over te brengen. – Kan management en medewerkers meenemen in veranderingen. – Organisatie- en projectvaardigheden – Werkt planmatig en gestructureerd. – Houdt overzicht over acties, deadlines en afhankelijkheden. – Bewaakt voortgang en spreekt betrokkenen aan op afspraken. – Samenwerkingsgerichtheid – Bouwt gemakkelijk relaties op binnen verschillende organisatielagen. – Verbindt uiteenlopende belangen en perspectieven. – Werkt zelfstandig, maar zoekt actief afstemming waar nodig. – Proactiviteit – Signaleert kansen voor verbetering. – Komt met praktische oplossingen en verbetervoorstellen. – Neemt eigenaarschap voor afgesproken resultaten. Competenties – Analytisch vermogen – Communicatieve vaardigheden – Organisatie- en projectvaardigheden – Samenwerkingsgerichtheid – Proactiviteit

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: 05/11/2026 einde middag

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager Organisatieprojecten

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!