Projectmanager IV

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager IV

In het kort: Je gaat IV- en ICT-projecten leiden, projectplannen opstellen, scope, tijd, geld en kwaliteit bewaken, teams aansturen, risico’s managen en zorgen voor succesvolle implementatie en samenwerking met interne en externe stakeholders. Algemene informatie Voor onze eindklant het Koning Willem 1 College, zijn wij op zoek naar een Projectmanager IV. Opdrachtomschrijving Als projectmanager binnen de afdeling Informatievoorziening stuur je een of meerdere (deel) projecten aan. Je zorgt voor een goed lopende projectorganisatie, waarbij je professionals uit een of meerdere Agileteams inzet. Je stelt projectplannen op en bewaakt de scope, tijd, geld en kwaliteit. Daarnaast stel je rapportages op en reageer je tijdig en bekwaam op mogelijke risico’s. Je weet als geen ander verwachtingen te managen richting alle betrokken stakeholders (op verschillende niveaus) en de opdrachtgever. We hanteren een hybride werkvorm, waarbij we zowel elementen uit Prince2 als Agile gebruiken. Samen met de collega’s binnen het team en in goede afstemming met de andere projectmanagers, de projectportfoliomanager, PMO en de change- & releasemanager heb je een coördinerende en bewakende rol waarbij je zorgt voor een optimale omgeving voor samenwerking tussen jouw IV collega’s, de organisatie en andere (externe) partijen. Je bent onderdeel van de functiegroep Projectmanagers, waarin jullie gezamenlijk en in overleg met het MT invulling geven aan de uitvoering van onze projectportfolio. Verantwoordelijkheden – Bestuurt methodisch verschillende IV projecten en de daarbij behorende fasen met bijbehorende projectplan. – Zorgt voor draagvlak voor (bijdragen aan) het project binnen de staande organisatie. – Stuurt het projectteam aan, gericht op de samenhang van projecten, processen en activiteiten. – Zorgt voor afstemming tussen projectgroepen en tussen deelprojecten. – Richt de bedrijfsvoering van het project in. – Zorgt voor adequaat bemensen van de projectorganisatie. – Bewaakt de kosten en de planning/mijlpalen voor het project. – Zorgt voor effectieve interne en externe communicatie over werkzaamheden, resultaten en ontwikkelde kennis. – Levert een bijdrage aan het continue proces van verandermanagement. – Levert een bijdrage aan de implementatie van het project in de organisatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je hebt minstens vijf jaar ervaring met projectmanagement op het gebied van IV of ICT en relevante processen, bij voorkeur bij een publieke sector zoals onderwijs. – Afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met relevante certificaten op het gebied van projectmanagement – zowel waterval als iteratief (Prince2, IPMA, Agile). – Je hebt kennis van en inzicht in de organisatie van de informatievoorziening. – Je bent vaardig in het leiden van verander- en verbeterprocessen – Je hebt kennis van scrum- en agile methodieken – Je bent collegiaal, kunt helder communiceren en samenwerkingsverbanden en coalities tot stand brengen. – Je hebt overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en je weet een team te motiveren. – Ook ben je organisatiesensitief en werk je resultaatgericht waarbij je de behoefte van de klant nooit uit het oog verliest. – Je kunt complexe zaken inzichtelijk maken en vlot schakelen tussen verschillende processen en projecten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager IV

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!