Projectleider Magazijn Amsterdamse Riool- en Watertaken

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Magazijn Amsterdamse Riool- en Watertaken

In het kort: Je gaat als zelfstandige projectleider scenario’s en businesscases uitwerken voor een nieuw ARW-magazijn en vervolgens de logistieke functie, processen, governance en operationele werking inrichten en overdragen aan de lijnorganisatie. Behoefte Beschrijving probleemstelling Voor divisie Amsterdamse Riool- en Watertaken (ARW) zoeken wij een Projectleider ontvlechting Magazijn. Beschrijving behoefte We zijn op zoek naar een ervaren projectleider die een professioneel Magazijn ARW op kan zetten én die de ontvlechting van de materialen van AGV (Waterschap Amstel, Gooi en Vecht) en divisie Drinkwater kan organiseren. ARW staat voor een strategische opgave: het ontvlechten en professioneel inrichten van een magazijn ter borging van bedrijfscontinuïteit, veiligheid, compliance en kostenbeheersing. De scope van de opdracht is het magazijn op Spaklerweg en op de Papaverweg. Voor de uitwerking en realisatie hiervan zoeken wij een ervaren zelfstandige projectleider die: – Meerdere scenario’s (zelf doen/uitbesteden/hybride) uitwerkt – Per scenario een integrale businesscase opstelt – Het richtinggevende scenario vertaalt naar de opzet, het bestaan én de start van de werking van de magazijn- en logistieke functie voor ARW Fase 1 – Scenario’s & businesscases In de eerste fase ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en vergelijken van scenario’s, inclusief onder andere: – Total Cost of Ownership (TCO) per scenario – Risicoanalyse (veiligheid, ADR/PGS15, AO/IB, compliance) – Locatie- en faciliteitenonderzoek – Governance, eigenaarschap en beheer van het artikelbestand – Procesontwerp (bestellen, voorraadbeheer, spareparts, retourstromen, calamiteiten) – Digitale inrichting en functioneel beheer (voorraad- en artikelbeheer) – Advies richting directie en ondersteuning bij besluitvorming. Je werkt hierbij nauw samen met Finance, Control & Inkoop, Assetmanagement, Bediening & Onderhoud, Watertaken, Onderzoek en Advies en Wereld Waternet en betrekt stakeholders uit de organisatie via werkgroepen en klankbordgroepen. Fase 2 – Opzet, bestaan en start werking Na besluitvorming over het richtinggevende scenario geef je leiding aan: – De praktische inrichting van de magazijn- en logistieke functie – Het organiseren van processen, rollen en verantwoordelijkheden – Het inregelen van governance, AO/IB en compliance – De start van de operationele werking (gefaseerd waar nodig) – De overdracht naar de lijnorganisatie Je zorgt dat het magazijn schaalbaar, beheersbaar en toekomstbestendig wordt ingericht. De opdracht heeft een doorlooptijd van circa een half jaar tot maximaal een jaar en kent zowel een strategisch-analytische fase als een implementatiefase. Beschrijving afdeling/team Je gaat werken bij Waternet, binnen divisie ARW (Amsterdamse Riool- en Watertaken) dat een eigen directie heeft. ARW zorgt voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater en beheert het rioolstelsel in Amsterdam en omgeving. De projectleider heeft als directe opdrachtgever de teammanager Bedrijfsbureau Operationele Ondersteuning van de afdeling Operationele Ondersteuning, maar werkt voor een organisatie brede opdracht van ARW. De afdeling Operationele Ondersteuning draagt zorg voor de bedrijfszekerheid en de beschikbaarheid van de technische installaties en materialen van ARW en heeft vanuit die opgave aanmerkelijk belang bij een magazijn- en logistieke functie. Het matchgesprek Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van de kandidaat (CV) in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4’tjes groot. – In het bezit van minimaal een hbo-bachelor. – In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider. – In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare gemeentelijke- of overheidservaring. – Rijbewijs B. – Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. – De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. – De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: Innovatief: innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken. – De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. – De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: Analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 3 jaar recente ervaring met projecten in magazijnen en logistieke processen: 40 punten. – Kennis van ondergrondse infra: 30 punten. – Kennis van werken met projectteams in een gemeentelijke of overheidsorganisatie: 30 punten. Competenties – Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. – Innovatief: innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken. – Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. – Analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tot een totale opdrachtduur van 24 maanden Gespreksdatum: 05/10/2026 en 08/10/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Magazijn Amsterdamse Riool- en Watertaken

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!