Projectleider Implementatie CrisisConnect

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Implementatie CrisisConnect

In het kort: Je gaat als projectleider het informatiemanagementsysteem CrisisConnect implementeren, migratie en beheer inrichten, gemeenten begeleiden, gebruikersadoptie stimuleren en de crisisorganisatie voorbereiden op netcentrisch werken tijdens incidenten en crises. Organisatie Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Opdracht Je gaat voor de helft aan de slag bij de afdeling Gemeentelijke crisisbeheersing & Partners (GC&P) en voor de andere helft bij de afdeling Preparatie & Vakbekwaamheid Crisisorganisatie (PVC). Samen met de coördinator netcentrisch werken, de netwerkfunctionaris bevolkingszorg en beheerders en adviseurs crisisbeheersing van de 26 gemeenten ga je ervoor zorgen dat het informatiemanagementsysteem CrisisConnect geïmplementeerd wordt in de crisisorganisatie. Voor GC&P (bevolkingszorg) ga je aan de slag om de implementatie te begeleiden. Dit doe je hands-on. Je maakt een plan voor implementatie en vervolgens ga je ook op pad om gemeenten te ondersteunen bij het inrichten en opzetten van het systeem. Je zorgt ervoor dat techniek, processen, informatie, gebruikers en beheer allemaal gereed zijn om ook binnen de kolom bevolkingszorg netcentrisch te werken. Je draagt hierbij ook zorg voor de overgang van bestaande omgevingen naar de nieuwe blauwdruk. Voor de multidisciplinaire crisisorganisatie ben je verantwoordelijk voor het implementeren van CrisisConnect als toekomstbestendig informatieplatform voor Crisisbeheersing ter vervanging van CrisisUtrecht.nl. Het project omvat techniek, processen, informatie, gebruikers en beheer. Daarin draag je zorg voor: – Implementatie van CrisisConnect. – Migratie van relevante informatie uit CrisisUtrecht.nl. – Inrichten van beheer en governance. – Adoptie door alle gebruikers. – Gefaseerde uitfasering van CrisisUtrecht.nl. Als jij klaar bent met je opdracht is zowel de multidisciplinaire crisisorganisatie als de kolom bevolkingszorg gereed om tijdens incidenten en crises te werken met CrisisConnect.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties en aangeleverd in uitsluitend PDF. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider; – Aantoonbare expertise op het gebied bevolkingszorg of (gemeentelijke) crisisbeheersing;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider; (25 punten) – Aantoonbare werkervaring met uiteenlopende visies en standpunten samenbrengen van verschillende interne en externe stakeholders, benoem concrete voorbeelden van succesvolle trajecten in het CV; (25 punten) – Aantoonbare werkervaring met CrisisConnect, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan in het CV; (20 punten) – Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding projectmanagement; (10 punten) – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie. (20 punten) Competenties – Verbindend; – Kan goed overtuigen; – Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk); – Kan goed omgaan met verschillende belangen; – Goede coachende vaardigheden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: week 37 en week 38

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Implementatie CrisisConnect

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!