Projectleider Asset-, Incident- en Contractmanagement

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectleider Asset-, Incident- en Contractmanagement

In het kort: Je gaat als projectleider TOPdesk SaaS implementeren, asset-, incident- en contractmanagement uniform inrichten, data opschonen, KPI’s en rapportages realiseren en zorgen voor overdracht naar en adoptie binnen de beheerorganisatie. Algemene informatie Voor onze eindklant CERTE zijn wij op zoek naar een Projectleider Asset-, Incident- en Contractmanagement. – Locatie: hybride; aanwezigheid op locaties van Certe in Groningen, Drachten en overige laboratoriumlocaties Opdrachtomschrijving Voor de inrichting en optimalisatie Asset- en Incidentmanagement, de migratie van TOPdesk naar SaaS en het realiseren van leveranciersmonitoring op basis van KPI’s zoeken wij voor CERTE een ervaren projectleider. De projectleider werkt volgens het vastgestelde Plan van Aanpak. De TOPdesk SaaS-omgeving wordt ingericht als uniform servicemanagementsysteem voor assets, incidenten en contracten. Hierdoor ontstaat betrouwbare managementinformatie voor het monitoren en sturen op leveranciersprestaties. De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht, inclusief planning, stakeholdermanagement, communicatie, risicobeheersing, implementatie en overdracht naar beheer. Verantwoordelijkheden De projectleider is verantwoordelijk voor de realisatie van de optimalisatie van asset-, incident- en contractmanagement binnen Certe en de migratie van TOPdesk van een on-premise omgeving naar de SaaS-omgeving. Primair betreft de opdracht de inrichting van TOPdesk ten behoeve van het laboratoria en de sturing op leveranciersprestaties van laboratoriumapparatuur, conform de contractueel vastgelegde KPI’s. – Stuurt op uitvoering van het vastgestelde plan van aanpak – Geeft sturing aan de inrichting van TOPdesk SaaS conform uniforme servicemanagementprocessen en werkt samen met werkgroepleden. – Coördineert de samenwerking tussen laboratoria, Facilitair, ICT, Inkoop, Financiën en Functioneel Beheer in de werkgroep en daarbuiten. – Zorgt voor een uniforme inrichting van asset-, incident- en contractmanagement. – Borgt dat leveranciersprestaties meetbaar worden gemaakt via KPI’s, SLA’s en rapportages en stemt de inrichting van deze rapportages ook af met de leveranciers – Stuurt op inrichting van contractmanagement en leveranciersmonitoring. – Coördineert de opschoning en kwaliteitsverbetering van assets, contracten en registraties. – Stuurt op implementatie van relevante koppelingen en gegevensuitwisseling. – Zorgt voor overdracht naar beheerorganisatie, werkinstructies en adoptie door gebruikers. Doel van de opdracht – Realisatie van een nieuwe TOPdesk SaaS-omgeving, inclusief migratie vanuit de huidige on-premise omgeving, inrichting van governance, autorisaties, privacyafspraken en technische voorzieningen. – Ontwerp en implementatie van een uniforme werkwijze voor asset-, incident- en contractmanagement voor laboratoria, Facilitair en ICT, gebaseerd op uitgewerkte IST- en SOLL-processen. – Opschoning, validatie en inrichting van assets, contracten, meldingen en bijbehorende registraties, inclusief de onderlinge relaties tussen deze objecten. – Implementatie van KPI’s, SLA’s, dashboards en managementrapportages voor het monitoren en sturen op prestaties van laboratoriumapparatuur en leveranciers. – Vaststellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies, eigenaarschap van processen en data, inclusief overdracht naar de beheerorganisatie en nazorg. – Procesoptimalisatie en inrichting – Geoptimaliseerde inrichting van meldingenbeheer, wijzigingsbeheer, assetmanagement, contractbeheer en operationeel beheer. – Inrichting van Self Service Portal/Producten- en Dienstencatalogus waar relevant.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Aantoonbare ervaring met implementatie van TOPdesk of vergelijkbare platformen. – Ervaring met SaaS-migraties en servicemanagementprocessen – Ervaring met Assetmanagement, incidentmanagement en contractmanagement – Ervaring met inrichting van KPI-, SLA- en leveranciersrapportages – Binnen zorg-, laboratorium- of technisch beheeromgevingen is een pré; – Met stakeholdermanagement tussen business, ICT, facilitair, leveranciers en beheerorganisaties.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, met optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectleider Asset-, Incident- en Contractmanagement

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!