Project Manager 5

APG
ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Project Manager 5

In het kort: Je gaat als ervaren projectmanager het fundament leggen voor het Adaptive Hybrid Value Platform, inclusief visie, architectuur, governance, roadmap en integraal besluitdocument op basis van analyses van behoeften, marktontwikkelingen en risico’s. APG ontwikkelt het Adaptive Hybrid Value Platform (AHVP): een toekomstbestendig platformecosysteem dat de business voorziet van de juiste platformcapaciteiten op het juiste moment. Door een slimme combinatie van on-premises en public cloud creëert AHVP een optimale balans tussen businesswaarde, innovatie, veiligheid, compliance, digitale weerbaarheid én financieel verantwoorde inzet van IT-middelen. AHVP vertrekt nadrukkelijk niet vanuit één standaardplatform voor alle toepassingen. Het uitgangspunt is een platformstrategie waarbij per businessbehoefte de meest passende platformcapaciteit beschikbaar wordt gesteld. Hiermee wordt niet alleen innovatie en wendbaarheid ondersteund, maar ook een duurzame en kostenefficiënte inzet van technologie, waarbij waardecreatie, risicobeheersing en doelmatigheid centraal staan. Voor de afronding van de verkenningsfase zoeken wij een ervaren projectmanager die richting geeft aan de besluitvorming en het fundament legt voor de realisatiefase. Doel en op te leveren resultaten De projectmanager realiseert binnen 4 tot 6 maanden een breed gedragen en bestuurlijk vastgesteld fundament voor het Adaptive Hybrid Value Platform (AHVP). Het doel is om APG in staat te stellen een onderbouwde beslissing te nemen over de realisatie van een toekomstbestendig hybride platformlandschap dat businesswaarde, innovatie, veiligheid, compliance, digitale weerbaarheid én kostenefficiëntie optimaal combineert. De opdracht resulteert in de volgende concrete deliverables: – Visie, scope en strategische uitgangspunten – Een gedragen visie op het Adaptive Hybrid Value Platform met een heldere afbakening van scope, doelstellingen en ambitie. – Strategische uitgangspunten voor waardecreatie, innovatie, compliance, weerbaarheid en kostenbeheersing. – Stakeholder- en behoefteanalyse – Inventarisatie van behoeften vanuit business en IT. – Analyse van stakeholders en besluitvormers. – Geprioriteerd overzicht van benodigde platformcapaciteiten en kerncapabilities. – Markt- en referentieanalyse – Analyse van relevante marktontwikkelingen en trends. – Benchmark en referentiearchitecturen uit de markt. – Scenario’s en strategische opties rondom hybride platformen, cloud, digitale soevereiniteit en operationele weerbaarheid. – High-level architectuur en ontwerpprincipes – Een high-level architectuur design voor het Adaptive Hybrid Value Platform. – Ontwerpprincipes en architectuurkaders. – Een set van ‘no-regret’ keuzes die onafhankelijk van toekomstige besluitvorming blijvende waarde toevoegen. – Uitgangspunten voor portabiliteit, security, compliance en kostenoptimalisatie. – Governance en programma-opzet – Voorstel voor governance- en besluitvormingsstructuur. – Rollen, verantwoordelijkheden en sturingsmechanismen. – Opzet van de programmaorganisatie voor de realisatiefase. – Roadmap en business rationale – Roadmap op hoofdlijnen voor realisatie en doorontwikkeling. – Inzicht in verwachte businesswaarde, risico’s, afhankelijkheden en investeringsrichtingen. – Uitgangspunten voor waarde- en kostensturing gedurende de realisatiefase. – Integraal besluitdocument – Een bestuurlijk besluitdocument waarin visie, scope, architectuur, governance, roadmap en strategische afwegingen integraal zijn samengebracht. Locatie – Heerlen, Limburg (Remote)

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– HBO werk en denkniveau. – Minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijk rol met ervaring binnen de IT en financiële sector.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met strategische IT- en transformatieprogramma’s. – Ervaring met hybride platformen, cloud en infrastructuur. – Ervaring met governance, architectuur, security en compliance. – Ervaring met besluitvorming en stakeholdermanagement op management- en directieniveau. Competenties – Strategisch en analytisch sterk. – Verbindend en resultaatgericht. – Bestuur sensitief en besluitvaardig.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Vrijdag 24-07 vindt de eerste cv-selectie plaats.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Project Manager 5

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!