Programmamanager Realisatie AI in de zorg.

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Programmamanager Realisatie AI in de zorg.

In het kort: Je gaat als programmamanager een programma voor realisatie van AI in de zorg vormgeven en aansturen, stakeholders verbinden, governance en voortgang organiseren en zo administratieve lasten in de zorg verantwoord verminderen. Opdrachtgever De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema’s op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisselingen in de zorg, AI in de zorg, Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Digitalisering van de zorg draait om juiste informatie op het juiste moment, op de juiste plek, zodat zorgverleners juiste zorg kunnen leveren. Dit draagt bij aan realisatie van VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst. De directie Informatiebeleid bestaat uit zes clusters. Drie iBeleid clusters werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Deze professionele beleidsteams bestaan uit een mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Ook CIO-Office van VWS en team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie. Opdrachtomschrijving Digitalisering van de zorg draait om de beschikbaarheid van de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek, zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. De directie Informatiebeleid werkt met energie en enthousiasme aan deze thema’s. Het gaat daarbij onder andere over gegevensuitwisseling in de zorg, veilige toegang tot je medisch dossier en het verbeteren van behandelingen in de zorg door de inzet van data en artificiële intelligentie (AI), met waarborging van privacy en cybersecurity. Innovaties zoals AI bieden enorme mogelijkheden voor zorginstellingen om administratie te verminderen. VWS zal bijdragen aan de juiste randvoorwaarden en voorzieningen op het gebied van infrastructuur, standaardisatie van taal en gegevensuitwisselingen. In de komende periode zal verkend gaan worden op welke manier het verminderen van administratieve lasten met AI kan worden versneld. Het verminderen van administratietijd is een van de belangrijkste doelen uit het regeerprogramma. De minister van VWS ziet grote potentie in de mogelijkheden die AI kan bieden voor het verminderen van de administratietijd. De inzet van AI vraagt om een gezamenlijke aanpak vanuit alle sectoren in de zorg. Zo zijn er nog veel uitdagingen om tot brede opschaling van passende AI-toepassingen te komen. Ook moet er aandacht zijn voor het zorgvuldig inzetten van AI-toepassingen, bijvoorbeeld op ethiek, dataveiligheid en privacy. DICIO is op zoek naar een zeer ervaren programmamanager, die een programmaplan voor programma Realisatie AI in de zorg uitwerkt, inclusief onderbouwd bestedingsplan dat ook gebruikt kan worden voor de reguliere besluitvormingsmomenten en mogelijke besluitvorming voortvloeiend uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). In het programmaplan kan geprioriteerd worden welke acties er gezamenlijk moeten worden opgepakt in het zorgveld om tot een zorgvuldige en verantwoorde versnelling van het gebruik van AI voor het verminderen van administratietijd te komen. Naast de aan te stellen programmamanager bestaat het team dat zich binnen DICIO met het dossier AI in de zorg bezighoudt uit 5 beleidsmedewerkers. Daarnaast krijgt het team hulp van collega’s die meedenken op het gebied van communicatie, financiën en juridische zaken. Ook zal er de nodige afstemming zijn met directies binnen VWS en andere teams binnen DICIO. De scope van het programma Realisatie AI in de zorg, zoals beschreven gaat worden in het programmaplan, wordt bepaald aan de hand van doelstelling 2 van de Nationale Visie en Strategie (NVS) en spoor 1 en spoor 2 van afspraken in het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). De verantwoordelijkheden per doel en resultaat zullen verder worden uitgewerkt in het programmaplan. VWS neemt regie om de veldpartijen te ondersteunen bij de activiteiten in lijn met de afspraken in het AZWA en de keuzes die het BO IZA daarin maakt. Het programma richt zich daarbij nadrukkelijk op sectoroverstijgende afstemming om de kennis uit de verschillende zorgdomeinen bij elkaar te brengen en de activiteiten bij de voorlopers te verbinden aan de rest van het veld. De programmanager zorgt voor: – Het overkoepelende overzicht; – Het programmaplan Realisatie AI in de zorg; – De governance-structuur; – Afstemming met het zorgveld; – Het identificeren van relevante stakeholders bij de verschillende directies bij VWS die betrokken zijn bij de overheidsorganisatie; – Het faciliteren van overleg en samenwerking tussen verschillende stakeholders; – Het bijdragen aan een strategie om de doelstellingen te bereiken en risicobeheersing; – Een opzet maken voor het plannen, monitoren en evalueren van de voortgang van het implementatieproces door betrokken organisaties; – Het rapporteren aan de opdrachtgever en relevante stakeholders. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden – Kennis en ervaring met interoperabiliteit en architectuur in de zorgsector; – Programma- en/of verandermanagementvaardigheden (minimaal 6 jaar); – Basiskennis en ervaring met AI-toepassingen in de zorg en/of vergelijkbare digitale innovaties; – Bekendheid met directies bij VWS, organisaties die overheidsgegevens verwerken, (ICT-) leveranciers; – Het samen kunnen brengen van uiteenlopende belangen en complexe samenwerkingen tot stand brengen; – Ervaring met werken op het snijvlak van strategie en uitvoering, met aantoonbare impact op realisatie van strategische organisatiedoelen; – Het kunnen creëren van draagvlak, uitdragen en verdedigen van projecten/programma’s, projectresultaten/programmadoelstellingen en consequenties; – Het kunnen bouwen en onderhouden van een netwerk, (inter)departementaal (evt. internationaal) vertegenwoordigen en onderhandelen; – Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden; – Analytische vaardigheden; – Kennis van relevante wet- en regelgeving en beleid op het gebied van gegevensuitwisseling; – Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams; – Het vermogen om complexe problemen op te lossen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Formaat CV: PDF – Taal CV: Nederlands – Max. aantal pagina’s CV: 5 – Motivatie: Verplicht – Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau Voldoet/ Voldoet niet – Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van programmamanagement en/of verandermanagement binnen een omgeving met meerdere besluitvormingslagen. – Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in afgelopen 5 jaar) met toepassen of adviseren over AI-toepassingen binnen zorg of vergelijkbare digitale innovaties. Ervaring blijkt uit projectbeschrijvingen op het CV.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Mate waarin de kandidaat beschikt over gevraagde competenties en vaardigheden op het gebied van strategisch programma-, verander-, stakeholdermanagement en governance (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). – Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met interoperabiliteit en architectuur en de vertaling hiervan naar Programmastructuren (bij voorkeur binnen de zorg). – Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van en ervaring heeft met AI-toepassingen en digitale innovaties inclusief praktische toepassing en/of beleidsontwikkeling. – Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het werken in overheidsorganisaties en/of zorgveldpartijen, inclusief het overbruggen van uiteenlopende belangen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Programmamanager Realisatie AI in de zorg.

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!