Procesregisseur Veilig Thuis NML

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Procesregisseur Veilig Thuis NML

In het kort: Je gaat als onafhankelijke procesregisseur werkprocessen, samenwerking, capaciteit en financiering rond Veilig Thuis analyseren, knelpunten signaleren en concrete verbeter- en bekostigingsvoorstellen uitwerken voor een toekomstbestendige organisatie. Opdracht: Procesregisseur Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (tijdelijke inzet) Over de opdracht De 14 gemeenten in Noord- en Midden-Limburg en Stichting Veilig Thuis Noord- en Midden- Limburg willen gezamenlijk inzicht verkrijgen in de huidige inrichting, bedrijfsvoering en uitvoering van de Veilig Thuis-functie inclusief de samenwerking binnen de lokale en regionale zorg- en veiligheidsketen. Hiervoor zoeken wij een ervaren en onafhankelijke procesregisseur die de bestaande werkwijzen, processen, capaciteit, financiering en samenwerking onderzoekt en verbetervoorstellen formuleert. De procesregisseur opereert onafhankelijk en werkt in opdracht van de regiogemeenten. De opdracht richt zich op het verkrijgen van een feitelijk beeld van de huidige situatie en het formuleren van concrete aanbevelingen voor versterking van de kwaliteit, effectiviteit en doelmatigheid van de dienstverlening. De procesregisseur maakt scherp in hoeverre de wettelijke taken zijn door vertaald in de subsidie-aanvraag, met heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de zorg- en veiligheidsketen. Daarnaast dient het onderzoek te resulteren in voorstellen voor een toekomstbestendige bekostiging die aansluit bij een financieel gezonde en duurzaam georganiseerde Veilig Thuis organisatie. Werkzaamheden De procesregisseur: – Analyseert de huidige werkprocessen van Veilig Thuis en de samenwerking met gemeenten en ketenpartners. – Brengt werkstromen, overdrachtsmomenten, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen in kaart. – Onderzoekt de samenhang tussen werkzaamheden van de wettelijke taken, capaciteit, norm- en doorlooptijden, voorkomen van werkvoorraad, formatie en de financiering. – Analyseert de financiële ontwikkeling en bedrijfsvoering. – Signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de keten. – Organiseert interviews, werksessies en afstemmingsoverleggen met betrokken partijen. – Adviseert over mogelijke verbeteringen op het gebied van samenwerking, governance, processen en sturing. – Levert tussentijdse rapportages (eerste binnen 2 maanden) en een eindadvies op. – Draagt eraan bij dat direct uitvoerbare verbeteringen gedurende de opdracht al kunnen worden opgepakt.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Aantoonbare ervaring als procesregisseur, programmamanager of organisatieadviseur. – Ruime ervaring binnen het sociaal domein, veiligheidsdomein of zorgdomein. – Kennis van de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of Veilig Thuis. – Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en ketenpartners. – Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesonderzoek. – Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden. – Vermogen om onafhankelijk te opereren en partijen te verbinden. – Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar een onafhankelijke professional met bewezen ervaring in complexe verander- en samenwerkingsvraagstukken binnen het publieke domein.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Procesregisseur Veilig Thuis NML

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!