ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Procesregisseur (32-36 uur)

In het kort: Je gaat als procesregisseur de Planning & Control-cyclus coördineren, afstemming organiseren tussen teams en financiën, risico’s signaleren en processen verbeteren om bestuurlijke keuzes en maatschappelijke opgaven beter te ondersteunen. Geef richting aan betere sturing, samenwerking en resultaat in het fysieke domein Krijg jij energie van overzicht brengen, mensen verbinden en complexe processen slimmer organiseren? Dan is dit een opdracht waarin je direct verschil kunt maken. Binnen het Venster Fysiek help je ons om de Planning & Control-cyclus beter te verbinden met inhoudelijke opgaven, bestuurlijke keuzes en financiële sturing. Werken voor Boxtel én Sint-Michielsgestel Bij MijnGemeenteDichtbij werken we voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Samen zetten we ons iedere dag in voor een prettige leefomgeving voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Dat doen we met betrokken collega’s die verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en continu zoeken naar verbetering. Om ons Venster Fysiek verder te versterken zoeken wij tijdelijk, voor maximaal 1 jaar, een procesregisseur. Jij helpt ons de verbinding tussen onze teams en twee andere vensters beter te organiseren, ondersteunt managers en programmaschrijvers in de Planning & Control-cyclus en zorgt voor meer samenhang tussen inhoud, financiën, management en bestuur. Dit ga je doen Als procesregisseur geef jij binnen het Venster Fysiek richting aan de coördinatie, afstemming en doorontwikkeling van de Planning & Control-cyclus. Je zorgt dat de organisatie tijdig, integraal en met de juiste kwaliteit bijdraagt aan producten zoals de kadernota, begroting, bestuursrapportages en jaarrekening. Daarmee help je om bestuurlijke keuzes beter te onderbouwen en de sturing op onze maatschappelijke opgaven te versterken. Je bent de spil tussen concern- en teammanagers, programmaschrijvers, financien, directie en bestuur. Je bewaakt planning en voortgang, brengt afhankelijkheden tijdig in beeld en helpt processen slimmer en eenvoudiger in te richten. Daarbij werk je toe naar een aanpak die structureel landt in de organisatie, zodat jouw tijdelijke inzet blijvende waarde oplevert. Jouw werkzaamheden bestaan voor Venster Fysiek, onder andere, uit: – regie voeren en bewaken van planning, kwaliteit en samenhang van P&Cproducten op de gehele P&C-cyclus; – ondersteunen van het VMT en AMT bij integrale afwegingen rondom de P&Cproducten; – signaleren van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten; – organiseren van afstemming tussen teams, programma’s en financiën; – adviseren over procesverbeteringen en organisatieontwikkeling. Waarom deze functie? De maatschappelijke opgaven in Boxtel en Sint-Michielsgestel vragen om scherpe keuzes, goede samenwerking en betrouwbare sturingsinformatie. In deze rol help jij om inhoud en middelen beter met elkaar te verbinden. Zo geef je management en bestuur meer grip op wat nodig is om resultaten te boeken voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Je levert daarmee een zichtbare bijdrage aan betere besluitvorming, sterkere samenwerking en een organisatie die steeds beter in staat is om maatschappelijke resultaten te realiseren. Over MijnGemeenteDichtbij MijnGemeenteDichtbij is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Boxtel en SintMichielsgestel. Met ruim 400 collega’s werken we aan een toekomstbestendige leefomgeving waarin inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners centraal staan. Wij geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerken. Daarbij geven we medewerkers ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, te groeien en impact te maken.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– HBO of WO werk- en denkniveau; – een opleiding in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting; – ervaring met planning- en controlprocessen, organisatieontwikkeling of bedrijfsvoering; – ervaring met het begeleiden van organisatiebrede processen; – gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen; – uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Procesregisseur (32-36 uur)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!