Plv. Beveiligingscoördinator S13

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Plv. Beveiligingscoördinator S13

In het kort: Je gaat de beveiligingscoördinator ondersteunen en vervangen, integrale beveiliging coördineren, adviseren over maatregelen, incidenten en trends monitoren, rapporteren aan de directie en veiligheidsbewustzijn en beveiligingscultuur binnen de organisatie versterken. Functie Plv. Beveiligingscoördinator S13 Organisatie Dienst Justis Opdrachtgever Ministerie van Justitie en Veiligheid Standplaats Turfmarkt 147, 2511 DP Den Haag Hoofdtaken: – Ondersteunen en vervangen van de Beveiligingscoördinator (BVC) om continuïteit van de beveiligingsfunctie te waarborgen. – Coördineren van integrale beveiliging binnen de domeinen fysieke beveiliging, informatiebeveiliging en personele/persoonlijke beveiliging. – Verantwoordelijk zijn voor afstemming en communicatie op het gebied van integrale beveiliging. – Deelnemen aan het kernteam Integrale Beveiliging samen met bestuurder, CISO, CPO, HR, facilitair, IV/ICT en de departementale BVA. – Uitvoeren en bijhouden van meldingsprocedures en incidentrapportages. – Signaleren van beveiligingstrends en hierover rapporteren aan de directie. – Opstellen van periodieke verantwoordingsrapportages. – Verantwoordelijk zijn voor het thema integrale beveiliging binnen Justis. – Toezicht houden op in-, door- en uitstroomprocessen met betrekking tot autorisaties en veiligheid. – Adviseren over fysieke beveiliging en organisatorische, bouwkundige en elektronische beveiligingsmaatregelen. – Adviseren over en toezicht houden op vertrouwensfuncties in het kader van de Wet veiligheidsonderzoeken. – Monitoren van beveiligingsontwikkelingen binnen en buiten de rijksoverheid. – Bevorderen van veiligheidsbewustzijn onder medewerkers. – Uitvoeren van strategische advisering en toezicht op integrale beveiliging. – Verrichten van bijzondere onderzoeken. – Ondersteunen bij business continuity activiteiten. – Implementeren van punten uit de Baseline Agressie en Geweld 2025. – Bevorderen van awareness en de beveiligingscultuur binnen de organisatie.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Minimaal afgeronde HBO-opleiding – Minimaal 4 jaar ervaring als adviseur Integrale Beveiliging – Vertrouwensfunctie, VGB-B vereist – VOG verplicht vóór start

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 keer met 12 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Plv. Beveiligingscoördinator S13

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!