Plv. Beveiligingscoördinator S12

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Plv. Beveiligingscoördinator S12

In het kort: Je gaat als plaatsvervangend beveiligingscoördinator integrale beveiliging coördineren, incidenten en meldingen beheren, adviseren over fysieke, informatie- en personele beveiliging en bijdragen aan veiligheidsbewustzijn en continuïteit binnen de organisatie. Als plaatsvervangend Beveiligingscoordinator ben jij samen met de BVC de drijvende kracht achter de integrale beveiliging van Justis. Hierbij coördineren jullie op drie domeinen, namelijk: fysieke bevieliging, informatiebeveiliging en personele/persoonlijke beveiliging. Als plaatsvervangend BVC heb je dezelfde taken en bevoegdheden als de BVC. De taken en bevoegdheden van de BVC zijn direct afgeleid van de taken en bevoegdheden van de Beveiligingsautoriteit (BVA) en zijn vastgelegd in het BVAstelsel van JenV. Als BVC heb je een onafhankelijke positie en rechtstreeks toegang tot het bevoegd gezag van het organisatieonderdeel. De onafhankelijke positie is nodig voor het toezicht op opzet, bestaan en werking van de integrale beveiliging binnen Justis. Als plaatsvervangend BVC ondersteun je de BVC van Justis en vervangt deze waar nodig om te zorgen voor continuïteit op de BVC-functie. Je ondersteunt de BVC op onderstaand takenpakket. Takenpakket – Je bent samen met de BVC verantwoordelijk voor de afstemming en communicatie op het gebied van Integrale Beveiliging. – Samen met de Bestuurder, CISO, CPO, HR, facilitair, IV/ICT en departementale BVA vormt de BVC-functie het kernteam van Justis voor integrale beveiliging. – Uitvoeren en bijhouden van meldingsprocedures en incidentrapportages met als doel trends te signaleren en te rapporteren richting Directie; – Opstellen van periodieke verantwoordingsrapportages; – Verantwoordelijk zijn voor het thema integrale beveiliging; – Controle op in/door/uitstroom vanuit autorisaties en veiligheid; – Fysieke beveiliging en het nemen van organisatorische, bouwkundige en elektronische maatregelen; – Het adviseren over en toezicht uitvoeren op vertrouwensfuncties (Wet veiligheidsonderzoeken) Als BVC heb je kennis van je vakgebied en de (maatschappelijke en bestuurlijke) omgeving waarin je werkt. Je houdt zicht op ontwikkelingen binnen de (rijks)overheid en daarbuiten die gevolgen kunnen hebben voor de beveiliging van de belangen van Justis en je hebt een belangrijke rol bij de bevordering van het veiligheidsbewustzijn bij de medewerkers. Adviseren en coördineren zijn je kerntaken; vanuit een strategische positie adviseer je en houd je toezicht. Denk hierbij aan het verrichten van bijzondere onderzoeken, ondersteunen bij business continuity activiteiten, implementeren punten uit de baseline Agressie en Geweld 2025 en bevorderen van awareness en de beveiligingscultuur.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als adviseur op het gebied van Integrale Beveiliging – De aangeboden kandidaat heeft kennis van het uitvoeren en bijhouden van meldingsprocedures en incidentrapportages en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft 3 of meer jaren werkervaring met het opstellen van rapportages met als doel beveiligingstrends te analyseren – De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met het uitvoeren van gevoelige onderzoeken die impact hebben op de integriteit van de organisatie

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optie tot verlengen: Ja Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Plv. Beveiligingscoördinator S12

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!