In het kort: Je gaat als onafhankelijke netwerkspecialist keten- en Europese connecties coördineren, migraties en netwerkchanges regisseren, ontwerpen valideren, verstoringen analyseren en kennis overdragen binnen een complexe, beveiligde ICT-infrastructuur.
De Netwerk coördinator Ketenconnecties is verantwoordelijk voor de netwerk security-infrastructuur van DP en in het bijzonder op het gebied waar de DP applicaties en koppelingen met de Politie Infra en de Ketenpartners verbinden. Hierbij is zijn end-to-end kennis over de ketenconnecties en de Europese connecties, ETIAS, EES, EURODAC, EUVIS, NUI en de landelijke diensten KMar, IND, BZ en Justitie essentieel.
Opdracht /functieomschrijving
De Netwerk coördinator Ketenconnecties is een onafhankelijke entiteit en het aanspreekpunt van DP, zowel intern als extern en werkt samen met DevOps teams, scrummasters, proces-owners en externe leveranciers, maar maakt geen onderdeel uit van de organisatorische aansturing of interne processen en wordt uitsluitend ingezet voor specialistische advies- en migratie activiteiten.
De professional is niet verantwoordelijk voor de dagelijkse en operationele werkzaamheden; hij heeft geen leidinggevende rol, geeft geen instructies aan het personeel en vervult geen positie die lijkt op een interne functie.
Hij heeft door zijn technische ervaring en kennis inzicht in het Politie netwerk om verstoringen te verhelpen en adviseert aan structurele probleemoplossingen; daarnaast valideert hij technische ontwerpen van de verschillende netwerk koppelingen, pakt regie en laat changes door de Infra organisatie uitvoeren en controleert deze op aangebrachte netwerk wijzigingen.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Taken en Verantwoordelijkheden
Onderstaande verantwoordelijkheden vereisen dat de coördinator niet alleen de technische aspecten beheerst, maar hij speelt ook een cruciale adviserende rol in het bevorderen van samenwerking, kwaliteit en innovatie op gebied van Infra binnen de organisatie en met betrekking tot de ketenconnecties.
– De professional is de link op netwerkgebied tussen de IT en de ketenpartners en voert Regie/Coördinatie uit over de Europese netwerkkoppelingen en organiseert structurele inbedding bij het Infrabedrijf
– De professional is verantwoordelijk voor het advies inzake netwerkchanges van B-diensten applicaties richting de teams en het infrabedrijf
– De professional is verantwoordelijk voor het advies aangaande netwerkchanges met Ketenpartners
– De professional is verantwoordelijk voor de Migratie aangaande de netwerkkoppelingen van B-diensten applicaties van DP naar AMOS/OHP
– De professional draagt bij aan de Migratie SCV netwerkcomponenten naar Standaard Politie Infra
– De professional is in samenspraak met teams en infrabedrijf verantwoordelijk voor de begeleiding van Infra changes (leased lines/dark fiber) verband houdend met DP netwerk
– De professional levert een zelfstandige bijdrage aan het DaCo project, o.a. uitfaseren van SCV netwerkcomponenten en koppelingen
– De professional voert regie over en is daarmee mede verantwoordelijk voor de realisatie van Europese verbindingen zoals EES, ETIAS, Eurodac, dit in samenwerking met Tsystems, KPN en EULISA. En de borging van deze verbindingen op een duurzame en toekomst vaste wijze. O.a. binnen DP en Infrabedrijf
Te behalen resultaten binnen de gestelde termijn
– Migreren van netwerkkoppelingen van B-diensten applicaties van DP naar AMOS/OHP
– Migreren van SCV netwerkcomponenten naar Standaard Politie Infra
– Afronden deelproject DaCo: Gehele Decom van het SCV netwerk
– Overdacht netwerkkennis en documentatie van het DP landschap.
De professional zorgt voor een kennisoverdracht als voltooiing van de tijdelijk opdracht en creëert geen structurele functie binnen de organisatie.
Werktijden/dagen
36 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen.
2 dagen per week op locatie in Odijk (we verhuizen in 2027 naar Nieuwegein
De professional maakt zoveel mogelijk gebruik van zijn eigen bedrijfsmiddelen. Een telefoon of laptop die uit reden van beveiliging moeten worden gebruikt, valt hier niet onder
Over de klant:
Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen
– In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
– Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
– Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
– Heeft professionele kennis en werkervaring op het gebied van Netwerken en aantoonbare werkervaring met implementatie van ICT-oplossingen, vernieuwingen, onderhoud en softwareontwikkeling.
– De kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Cisco netwerk apparatuur en Firewalls en Load Balancers, bijvoorbeeld F5 en Checkpoint en met Check Point R82 en.
– De kandidaat heeft daarbij meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum IT omgeving.
– De kandidaat heeft aantoonbare Netwerk en Security certificering(en)
– HBO werk- en denkniveau.
– Kennis en aantoonbare ervaring met werken in een migratieketen
Competenties:
– De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaat dient de Nederlandse taal dan ook vloeiend te beheersen in zowel woord als schrift
– Kritisch denken: Vermogen om (opbouwend) kritisch te zijn, zowel naar jezelf als naar de teams, om zo de voortgang te verspoedigen.
– Sterke communicatieve vaardigheden: Effectief communiceren met zowel technische als niet-technische belanghebbenden om de plannen, voortgang en eventuele uitdagingen duidelijk over te brengen.
– Agile ervaring: Diepgaande kennis van de manier van werken binnen de Agile methodologieën, ervaring in het werken binnen een geschaalde Agile omgeving.
– Besluitvaardigheid: Snel en onderbouwd beslissingen nemen, waarbij de impact op de doelstellingen en de voortgang van de opdracht centraal staan.
