Medior beleidsadviseur cultuur, events en citymarketing

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medior beleidsadviseur cultuur, events en citymarketing

In het kort: Je gaat cultuur-, evenementen- en citymarketingbeleid ontwikkelen en uitvoeren, culturele partners verbinden, als accounthouder organisaties adviseren en projecten en programma’s binnen het domein cultuur en evenementen coördineren voor een aantrekkelijke stad. Functiebeschrijving: Medior beleidsadviseur Cultuur, Evenementen en Citymarketing – Gemeente Enschede Aanvraag op basis van detachering, zzp uitgesloten | 36 uur per week, Enschede Ontdek Enschede als bruisende middelpunt van Twente! Muziek, kunst en events zijn de pijlers van ons cultuurplan. Als stad zijn we altijd in beweging en zoeken we jou als verbindende factor voor een nog aantrekkelijker Enschede! Interesse? Bekijk dan deze vacature! De top 3 van deze baan Dit is waarom jij als medior adviseur cultuur, evenementen en citymarketing van deze baan gaat houden: – De komende jaren brengen we ons nieuwe cultuur- en evenementenbeleid verder ten uitvoer. Hoe geweldig is het dat jij hierin een belangrijke bijdrage kan leveren! – De dynamiek en veelzijdigheid die deze functie met zich meebrengt is enorm. Je hebt daarbij veel contact met collega’s, externe partijen en hierdoor is geen dag hetzelfde! – De samenwerking met jouw collega’s is top. De onderlinge betrokkenheid en bereidheid om de ander te helpen zijn erg groot. Zowel binnen als buiten het team staat iedereen voor elkaar klaar. Als beleidsadviseur Cultuur, Evenementen en Citymarketing… – draag jij actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het cultuur- en evenementenbeleid. Je vertaalt strategische kaders naar concrete voorstellen en aanpakken; – beweeg jij je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je pakt zelfstandig vraagstukken op en weet wanneer afstemming nodig is; – werk je nauw samen met culturele instellingen en partners in de stad. Je verbindt belangen en draagt bij aan een stevig en toekomstbestendig netwerk; – ben jij accounthouder voor een aantal culturele organisaties en weet je jouw adviserende rol professioneel en verbindend in te vullen; – adviseer je bestuur en management op onderdelen van het beleid, waarbij je oog hebt voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke impact; – werk je aan projecten en programma’s binnen het domein cultuur en evenementen, waarbij je zorgt voor voortgang, samenhang en resultaat. Hier ga je werken Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Bij cultuur en evenementen is Enschede toonaangevend. We hebben zes BIS instellingen, stedelijke instellingen met regionale uitstraling en een groot en divers veld van amateur- en professionele kunstenaars. De stad heeft een rijk en gevarieerd aanbod van evenementen. De komende jaren gaan we verder bouwen aan onze stad. Om kwalitatief te groeien, hebben we mensen nodig die zich richten op het vraagstuk van Cultuur, Evenementen en Citymarketing. Enschede heeft een gevarieerd aanbod van horeca en winkels met een omvangrijk en gerenommeerd cultuur- en evenementenprogramma. Dit aanbod is interessant voor zowel bezoekers als inwoners, waarbij de focus de komende jaren ook op de toenemende stroom van (buitenlandse) studenten en kenniswerkers ligt. Jouw team Je komt te werken in een ambitieus team van acht enthousiaste beleids- en subsidieadviseurs. Je toekomstige collega’s hebben diverse achtergronden: sommigen hebben ervaring in het culturele veld, anderen met beleid en een aantal komt vers van de studie. We werken op (bijna) alle accounts in duo’s en vinden het dus belangrijk om elkaar goed op de hoogte te houden en samen de taken te verdelen zoals deze het best bij je passen. We zijn een hecht team dat interesse toont in elkaar en we drinken graag af en toe na werk samen een drankje. Dit zien we graag in jou Je komt te werken in een omgeving die in een transitiefase zit. Daarom hebben we veel aandacht voor teamontwikkeling en de verdeling van taken. Het is een mooi moment om je eigen rol en taken vorm te geven, in samenspraak met je collega’s. We verwachten dat je een actieve en enthousiaste bijdrage levert aan deze ontwikkeling en aan verdere professionalisering van het team. Als adviseur ben je klantgericht, positief-kritisch, en flexibel. Je bent een creatieve verbinder die moeiteloos schakelt tussen de verschillende partners. Verder: heb je je hbo of academisch werk- en denkniveau het liefst richting kunst en cultuur wetenschappen of vergelijkbare opleiding; heb je kennis van of affiniteit met het vakgebied; heb je een goede politiek-bestuurlijke antenne en omgevingssensitiviteit; anticipeer je op thema’s die belangrijk zijn voor de (integrale) ontwikkeling van jouw beleidsveld binnen Enschede en Twente; weet je een (subsidie)traject van begin tot eind goed af te ronden.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– 1. Motivatie boven aan het profiel toevoegen – 2. Geen contact gegevens op het profiel. Niet van kandidaat maar ook niet van accountmanger of recruiter. Deze kunnen in netive ingevoerd worden – 3. Referenties van laatste opdracht of kort in het verleden (het liefste 2) – 4. Certificaten (zoals SKJ registratie bij WMO) met nummers toevoegen. – 5. Andere belangrijke certificaten of dergelijken toevoegen – 6. Diploma’s behaald ja of nee – 7. Mocht er gaten in het CV zitten deze dan graag toelichten – 8. Neven activiteiten toelichten indien nodig

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: 05/08/2026 terugkoppeling, 10/08/2026 gesprekken

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medior beleidsadviseur cultuur, events en citymarketing

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!