Medior Beleidsadviseur arbeidsmarkt

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medior Beleidsadviseur arbeidsmarkt

In het kort: Je gaat wetswijzigingen rond Participatiewet en arbeidsmarkt analyseren, beleidskeuzes voorbereiden, verordeningen en nadere regels aanpassen en vertalen naar concrete voorstellen voor college en gemeenteraad in een breed netwerk van partners. Functiebeschrijving: Beleidsadviseur Arbeidsmarkt – Gemeente Enschede Aanvraag op basis van detachering, zzp uit gesloten | 20 tot 24 uur Impact? Die heb je als medior beleidsadviseur absoluut! Je denkt mee over hoe we de inwoners van Enschede het beste kunnen ondersteunen op het gebied van werk en inkomen en hoe we de uitvoering zo goed mogelijk vorm geven. Concreet ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en opstellen van de aanpassingen in de re-integratieverordening en de nadere regels als gevolg van de Participatiewet in Balans, de Wet van school naar duurzaam werk en overige wijzigingen uit de meest recente VNG-modelverordening. Je brengt de gevolgen van de wetswijzigingen in kaart, analyseert waar lokale beleidsvrijheid zit en bereidt de keuzes voor die nodig zijn voor college en gemeenteraad. Daarbij haal je actief input op bij beleidscollega’s, uitvoering, juridische zaken, onderwijs- en arbeidsmarktpartners en vertaal je deze naar concrete beleidsvoorstellen. De top 3 van deze baan – Het is een opdracht met duidelijke urgentie: de wetgeving is gewijzigd en Enschede moet de re-integratieverordening en nadere regels tijdig aanpassen voor 1 januari 2027. – Het gaat echt ergens over: de wijzigingen die je voorbereid raken ruim 6.000 huishoudens in Enschede. – Je opereert in een breed netwerk. Je stemt af met beleidscollega’s, collega’s in de uitvoering, juristen en financials, de lokale adviesraad en uiteraard de betrokken bestuurders. Als medior beleidsadviseur Arbeidsmarkt – denk je op strategisch en tactisch niveau mee over de implementatie van de wijzigingen in de Participatiewet in Balans. – je bent analytisch sterk en weet relevante input van collega’s op een effectieve en prettige manier te verzamelen, je bent “hands on”. Je draagt zorg voor de aanpassingen in de verordening en nadere regels en schrijft het bijbehorende raads- en collegevoorstel. – je bent goed op de hoogte van de wijzigingen in de Participatiewet in Balans en hebt ervaring in implementatietrajecten naar de gemeentelijke praktijk. Jouw team Samen met zo’n 60 beleidsadviseurs werk jij binnen het beleidscluster Strategie en Beleid Sociaal. Wat ons kenmerkt? De prettige werksfeer. Of je nu schakelt met een directe collega of de burgemeester, we gaan informeel met elkaar om. Daarnaast zijn we een divers cluster. We vormen een mooie mix qua leeftijd, kennis, ervaring en achtergrond. Binnen dit cluster werk jij in het team Arbeidsmarkt. Dit zien we graag in jou Je werkt graag samen en bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties. Daarbij kun je goed luisteren en doorvragen, en weet je je boodschap mondeling en schriftelijk duidelijk over te brengen. Je kunt goed analyseren, bent goed georganiseerd en resultaat-gericht. Daarbij voel je politiek-bestuurlijke processen en belangen goed aan. Verder breng je mee: – Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting. – Ervaring met het opstellen of wijzigen van verordeningen, beleidsregels of uitvoeringskaders. – Kennis van de Participatiewet, de Participatiewet in Balans en bij voorkeur de Wet van school naar duurzaam werk.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Motivatie boven aan het profiel toevoegen – Geen contact gegevens op het profiel. Niet van kandidaat maar ook niet van accountmanger of recruiter. Deze kunnen in netive ingevoerd worden – Referenties van laatste opdracht of kort in het verleden (het liefste 2) – Certificaten (zoals SKJ registratie bij WMO) met nummers toevoegen. – Andere belangrijke certificaten of dergelijken toevoegen – Diploma’s behaald ja of nee – Mocht er gaten in het CV zitten deze dan graag toelichten – Neven activiteiten toelichten indien nodig

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medior Beleidsadviseur arbeidsmarkt

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!