Medior Backend Developer

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medior Backend Developer

In het kort: Je gaat als medior backend developer Java/Kotlin met Spring Boot missie-kritische systemen en integraties ontwikkelen, beheren en moderniseren, incidenten oplossen en continu de codekwaliteit, processen en observability verbeteren binnen een Agile team. Functieprofiel: Back-end Developer (Java) Organisatieomschrijving: Havenbedrijf Rotterdam Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. Onze digitale ambitie is zeer groot: wij willen de slimste haven ter wereld zijn! Wij zien een toekomst waarbij we gebruik maken van de nieuwste technologieën om onze operationele processen zeer flexibel en zeer efficiënt te maken. Waar medewerkers van het Havenbedrijf kunnen excelleren en de wereldwijde logistiek het beste kunnen begeleiden. Afdelingsinformatie D&IT De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams (end-to-end) verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin conform Agile principes samen met collega’s, klanten en stakeholders/ partners om optimale waarde te kunnen creëren Over Port Call Management (PCM) Team PCM is een belangrijk onderdeel van I&DT. Het team PCM verzorgt de digitale dienstverlening van alle Divisie Haven Meester (DHMR) processen, dit houdt in: – Het bieden van digitale ondersteuning voor alle DHMR-processen – Meedenken als digitale strategische partner voor alle DHMR-processen – Adviseren & inspireren DHMR vanuit digitale & data expertise – Fungeren als eerste (gecentraliseerd) aanspreekpunt voor digitale DHMR-vragen (en verwijst door naar specifieke afdelingen waar nodig) Cruciaal hierbij is dat we de contiuniteit en weerbaarheid van onze systemen kunnen garanderen. Dit vormt dan ook het fundament van onze werkzaamheden. Centraal in ons landschap staat het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missie-kritisch (24×7) systeem, dat de Havenmeester-organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa. In 2024 is binnen het team PCM een strategietraject gestart om invulling te geven aan de strategie van het team zodat deze in lijn is met de ondernemingsdoelen 2025-2029 van het Havenbedrijf, de doelstellingen van de divisie Havenmeester (DHMR) en de doelen vanuit architectuur. Functiebeschrijving: Medior Backend developer Voor het development team PCM zoeken we een Medior backend developer. We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze. Een medior software engineer die sterk is in Spring Boot applicaties, kan werken in Java- èn Kotlin codebases, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur, en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem. Je werkt aan het ontwikkelen, beheren en moderniseren van systeemkoppelingen met interne en externe ketenpartners. Hierbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van betrouwbare, veilige en toekomstbestendige integraties die cruciaal zijn voor de operationele processen van de Havenmeesterorganisatie. Werkzaamheden – Bouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (Spring Boot, Java/Kotlin). – Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van veilige en betrouwbare systeemintegraties met interne en externe partijen, gebaseerd op REST en SOAP API’s, messaging-technologieën en event-driven architecturen. – Continu verbeteren van code en processen, waaronder clean code, testautomatisering, architectuur en deployment. – Verbeteren van observability door middel van logging, monitoring, tracing en alerting. – Monitoren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen binnen services, integraties en gegevensuitwisseling waarvoor het team verantwoordelijk is. – Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren, developers en externe stakeholders. – Meedenken over technische oplossingen, innovaties en de verdere ontwikkeling van het applicatie- en integratielandschap. Werklocatie Werklocatie: World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam Uren en werkdagen Aantal uur per week: 36,00 Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag Toelichting op uur per week: 36-40 uur (32 uur per week is ook bespreekbaar) Op maandagen en donderdagen werkt de kandidaat met zijn of haar team fysiek op kantoor WPC, dit betekent minimaal 8 uur op kantoor Je bent dagelijks beschikbaar van 9.00 – 17.00 uur voor meetings Bij deze functie hoort dat na een inwerkperiode het lopen van piketdienst verplicht is. Arbeidsvoorwaarden Als onderdeel van het tegengaan van ondermijning en het waarborgen van de integriteit en veiligheid van iedereen die bij en voor het Havenbedrijf Rotterdam werkzaam is, voert het Havenbedrijf een integriteitsonderzoek en online screening uit. Deze maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf na gunning van de opdracht deze screening uit.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot) – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur – Kandidaat is een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega’s ondersteunt. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen. – Kandidaat is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien – Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift – Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden) – Inschrijvingen waarin een ZZP’er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot) – Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift – Kandidaat is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur – Kandidaat is een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega’s ondersteunt. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ (3 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen (3 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes (3 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met CI/ CD (2 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met Gitlab (CI) (2 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting (2 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT en of Angular). (2 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry. (1 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces. (1 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24×7 bedrijfskritische omgeving. (1 Punten) – Opleiding, minimaal HBO (2 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ – Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen – Kandidaat heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes – Kandidaat heeft ervaring met CI / CD – Kandidaat heeft ervaring met Gitlab (CI) – Kandidaat heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting – Kandidaat heeft ervaring met netwerk analyse en trouble shooting – Kandidaat heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT en of Angular). – Kandidaat heeft ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry. – Kandidaat heeft ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces. – Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24×7 bedrijfskritische omgeving.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: 26/08/2026 tussen 09:00-12:00u

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medior Backend Developer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!