Medior Auditor / Medewerker Interne Controle – Auditdiensten Rijk (ADR)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medior Auditor / Medewerker Interne Controle – Auditdiensten Rijk (ADR)

In het kort: Je gaat interne controles uitvoeren op subsidiebeschikkingen en dossiers, naleving van wet- en regelgeving toetsen, financiële documenten beoordelen en verbeteringen in kwaliteitsprocessen en dienstverlening signaleren en bespreken binnen de organisatie. Medior Auditor / Medewerker Interne Controle – DUS-I 3x Voor een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid zijn wij op zoek naar 3 Medior Auditors / Medewerkers Interne Controle in Den Haag. Opdrachtomschrijving Als Medior Auditor / Medewerker Interne Controle ben je kwaliteitsbewaker en businesspartner binnen DUS-I. Deze organisatie vormt de dienstverlenende schakel tussen instellingen die subsidies aanvragen of ontvangen en de beleidsdirecties van OCW en VWS. Binnen deze opdracht richt je je op het risicogericht beoordelen van subsidiebeschikkingen en bijbehorende dossiers. Je controleert of aanvragen voor subsidieverlening, herziening en vaststelling voldoen aan interne en externe regelgeving. Daarbij beoordeel je de kwaliteit en rechtmatigheid van het subsidiebeheer en signaleer je mogelijke tekortkomingen. Je voert controles zelfstandig en samen met collega’s uit en bespreekt bevindingen met subsidiemedewerkers en uitvoeringscoördinatoren. Daarnaast draag je gevraagd en ongevraagd bij aan het verbeteren van de dienstverlening, kwaliteitsprocessen en producten van DUS-I. Wat ga je doen? – Zelfstandig en in teamverband uitvoeren van interne controles. – Risicogericht beoordelen van subsidiebeschikkingen en subsidiedossiers. – Toetsen van de naleving van interne en externe wet- en regelgeving. – Signaleren en bespreken van gebreken en vraagpunten met subsidiemedewerkers en uitvoeringscoördinatoren. – Beoordelen van financiële documenten, waaronder begrotingen en jaarrekeningen. – Bijdragen aan verbeteringen van kwaliteitsprocessen en de dienstverlening van DUS-I. Aanvullende informatie De kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Kennis van subsidieprocessen, relevante wetgeving, financiële administraties en interne controlewerkzaamheden is belangrijk voor de uitvoering van de opdracht.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het CV moet als PDF worden aangeleverd, zonder foto of persoonsgegevens zoals adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn-profiel. – Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding accountancy of bedrijfseconomie – en/of studerend voor registeraccountant (postmaster accountancy, ITauditor post-master IT auditing) / of Accountant- Administratieconsulent/ of operational auditor (post-master operational auditing). – Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van auditwerkzaamheden en kennis van subsidies en de daarbij horende wettelijke kaders zoals bijvoorbeeld comtabiliteitswet, algemene wet bestuursrecht, uniform subsidiekader. – Na gunning zijn een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningspunten 11, 12, 13 en 41, een geheimhoudingsverklaring en de Integriteitsverklaring Rijk voor externen vereist. – De VOG dient uiterlijk zes weken na aanvang van de opdracht te worden aangeleverd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Mate waarin de kandidaat kennis heeft van of ervaring met subsidie (ICT) behandelsystemen en financiële administraties, bij voorkeur SAP (Maximaal 200 punten). – Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met: het beoordelen van financiële documenten (zoals begrotingen en jaarrekeningen), (verbijzonderde) interne controles en het toetsen en verbeteren van kwaliteitsprocessen (Maximaal 200 punten). – Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met audit- en controlewerkzaamheden (Maximaal 200 punten). – Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek) (Maximaal 100 punten). – Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever (Maximaal 100 punten). Competenties – De kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. – Kennis van subsidieprocessen, relevante wetgeving, financiële administraties en interne controlewerkzaamheden is belangrijk voor de uitvoering van de opdracht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tot en met 31-12-2026 met optie van 6 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medior Auditor / Medewerker Interne Controle – Auditdiensten Rijk (ADR)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!