Medewerker verificatie en legalisatie PAS-melders

Provincie Gelderland

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat het verificatieproces en legalisatie van PAS-melders uitvoeren, voornamelijk voor agrarische bedrijven met stikstofproblematiek. Beoordelen rapporten, opstellen vergunningbesluiten, ondersteunen juridische procedures en overleggen met externe partijen.

Opdrachtomschrijving
Gelderland, de prachtigste provincie van Nederland. Elke dag werken we met 1500 collega’s in de grootste provincie van Nederland om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden voor ons allemaal. We zetten ons vol enthousiasme, motivatie, kennis en kunde in, samen met diverse organisaties en partijen. Gezamenlijk zoeken we steeds naar passende oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie, mobiliteit en milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, boeiend en zinvol. Vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn de instrumenten die we gebruiken om onze provinciale doelen te bereiken, in lijn met onze wettelijke taak.
De provincie Gelderland heeft de bevoegdheid voor vergunning- en ontheffingverlening op basis van de Wet natuurbescherming. De afdeling Vergunningverlening en Handhaving voert deze taken uit en bestaat uit ongeveer 100 medewerkers, waaronder vergunningverleners, toezichthouders, juristen en ondersteunend personeel. Voor een project om de zogenaamde PAS-melders te screenen en waar mogelijk te legaliseren, zijn we op zoek naar tijdelijke versterking binnen het team Vergunningen.
Door de vernietiging van de PAS zijn de PAS-melders in een lastige situatie beland. Landelijk is besloten om deze melders te legaliseren. Bedrijven die menen hiervoor in aanmerking te komen hebben zich al gemeld bij de RVO. Om te beoordelen of de PAS-melders in aanmerking komen voor legalisatie, moet er per bedrijf een verificatieproces worden doorlopen. Dit proces is grotendeels afgerond, maar moet nog worden voltooid. Daarnaast wordt het project uitgebreid met de legalisatie van de PAS-melders.
Voor dit project zijn we momenteel op zoek naar een tijdelijke medewerker die zich bezighoudt met het verificatieproces en de legalisatie van de PAS-melders, voor minimaal 24 uur en maximaal 40 uur per week. We verwachten van de medewerker dat hij/zij minimaal 1 dag per week, en indien nodig vaker, aanwezig is op het provinciehuis in Arnhem en beschikbaar is voor gesprekken met PAS-melders ter plaatse.
Taken en verantwoordelijkheden:
De verantwoordelijkheden van een medewerker verificatie en legalisatie PAS-melders omvatten:
– Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van vergunningverlening Wet Natuurbescherming voor met name agrarische bedrijven (stikstof), het verificatieproces met betrekking tot de PAS-melders en indien mogelijk de legalisatie van deze bedrijven.
– Beoordelen van rapporten en AERIUS berekeningen.
– Zelfstandig opstellen van vergunningbesluiten.
– Ondersteunen bij juridische procedures.
– Deelnemen aan overleg met externe partijen.
– Bezoeken en gesprekken voeren met PAS-melders die al dan niet in aanmerking komen voor legalisatie.
– Mogelijk deelnemen aan IPO overleggen/werkgroepen.
– Bijdragen aan interne overleggen voor de ontwikkeling van uitvoeringsbeleid.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Inzetbaarheid: Start vanaf 1 juli 2024 tot en met 31 december 2024 voor 24 – 40 uur per week, met optionele verlenging van 6 maal 6 maanden. – CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s A4 in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat, inclusief functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week. – Geen recente loondienst: Niet in loondienst geweest bij provincie Gelderland in de afgelopen twee jaar. – HBO Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding in de richting Milieukunde, Ecologie, Biologie of vergelijkbaar, met vermelding van instituut, studierichting, plaats en diploma jaar. – Werkervaring Wet Natuurbescherming/Omgevingswet: Minimaal 1 jaar ervaring (vanaf 2020) met de toepassing van de Wet Natuurbescherming/Omgevingswet, exclusief stage. – Beschikbaarheid voor werkbezoeken: Eens per 2 weken beschikbaar voor werkbezoeken en gesprekken met PAS-melders

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring op het gebied van stikstofbeoordelingen en stikstofberekeningen, aantoonbaar met praktijkvoorbeelden. – Ervaring met het verificatieproces voor PAS-melders en de uitvoering daarvan, aantoonbaar met praktijkvoorbeelden. – Aantoonbare ervaring met Aerius calculator, aantoonbaar met praktijkvoorbeelden. – Aantoonbare ervaring met werken binnen of voor de landbouwsector, aantoonbaar met praktijkvoorbeelden.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op