Medewerker Planning Bus

In het kort: Je gaat personeels- en capaciteitsplanningen voor buschauffeurs opstellen, optimaliseren en bewaken, knelpunten signaleren, roosters verdelen en de teamleider Planning adviseren binnen een dynamische openbaarvervoeromgeving. RET is op zoek naar een ervaren Medewerker Planning voor het team Planning Bus. Binnen dit team wordt gewerkt aan een belangrijke uitdaging: het realiseren van een efficiënte en toekomstbestendige personeelsplanning voor de buschauffeurs. RET werkt momenteel en de komende jaren aan de instroom van honderden nieuwe chauffeurs, die binnen de organisatie worden opgeleid. Voor zowel bestaande als nieuwe chauffeurs moeten voortdurend passende werkroosters worden opgesteld. Deze roosters moeten zorgen voor een goede verdeling van werkzaamheden, voldoende personele bezetting en tevreden medewerkers. Vanwege interne verschuivingen en de tijdelijke vervanging van collega’s is RET op zoek naar een nieuwe Medewerker Planning die het team komt versterken. De functie Als Medewerker Planning ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van personeels- en capaciteitsplanningen voor de buschauffeurs. Je zorgt ervoor dat de beschikbare capaciteit optimaal aansluit op de inzetbehoefte en dat diensten op een evenwichtige en efficiënte manier worden verdeeld. Hierbij houd je rekening met relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen. Je signaleert structurele knelpunten in de planning en denkt actief mee over duurzame oplossingen. Binnen je functie werk je nauw samen met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en het flexpoolmanagement. Daarnaast adviseer en ondersteun je de teamleider Planning vanuit jouw vakinhoudelijke expertise en senioriteit. Werkzaamheden – Opstellen van forecasts van de benodigde personele capaciteit met behulp van het beschikbare capaciteitsmodel. – Opstellen van basisroosters met tijdvensters die aansluiten op de benodigde inzet. – Opstellen van maatwerkroosters wanneer de situatie daarom vraagt. – Verdelen van diensten over de roosters van de buschauffeurs. – Zorgen voor een dekkende personeelsinzet met eigen chauffeurs en aanvullende inzet vanuit de flexpool. – Signaleren van terugkerende knelpunten in de personeelsplanning en ontwikkelen van duurzame oplossingen. – Monitoren van de naleving van relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidstijdenregelingen. – Afstemmen met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en flexpoolmanagement. – Adviseren en ondersteunen van de teamleider Planning bij planningsvraagstukken. – Bijdragen aan een efficiënte inzet van beschikbare capaciteit en een evenwichtige verdeling van diensten. Het profiel Je bent een ervaren en nauwkeurige planner die overzicht weet te behouden binnen een dynamische operationele omgeving. Je beschikt over cijfermatig inzicht en kunt complexe personeels- en capaciteitsvraagstukken analyseren en vertalen naar werkbare roosters. Je bent gewend om met planningssystemen te werken en hebt uitgebreide kennis van Microsoft Excel, waaronder macro’s en draaitabellen. Je begrijpt het belang van een betrouwbare personeelsplanning en houdt daarbij rekening met zowel de operationele inzetbehoefte als de belangen van medewerkers. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, kunt zelfstandig beslissingen nemen en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders. Aanvullende informatie De selectiegesprekken vinden plaats op: Donderdag 12 november 2026. Vrijdag 13 november 2026. Maandag 16 november 2026. Over RET RET is als organisatie volop in ontwikkeling en zet zich dagelijks in voor betrouwbaar en efficiënt openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving. Binnen deze opdracht krijg je een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele werkomgeving. Je werkt samen met collega’s die bijdragen aan een goede operationele dienstverlening en een optimale inzet van medewerkers binnen het openbaar vervoer.