Medewerker Grondzaken

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Grondzaken

In het kort: Je gaat uiteenlopende grondzakenvraagstukken uitvoeren, eigendoms- en kadastrale onderzoeken doen, overeenkomsten opstellen, dossiers rond restgroen en oneigenlijk grondgebruik behandelen en bijdragen aan beleid en procesverbetering binnen grondzaken. Organisatie Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen! Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek. De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl. We werken waarderend en vanuit de bedoeling In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe! Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen! Organisatie Gemeente Rhenen werkt aan een zorgvuldige en doelmatige omgang met gemeentelijke eigendommen en gronden. Ter tijdelijke versterking van het team zoeken wij een Medewerker Grondzaken die zelfstandig operationele werkzaamheden binnen het vakgebied grondzaken kan oppakken. Daarnaast levert de medewerker een bijdrage aan de verdere professionalisering van processen en beleid rondom grondzaken. Opdrachtomschrijving Als Medewerker Grondzaken ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van uiteenlopende grondzakenvraagstukken. De nadruk ligt op de dagelijkse praktijk van grondbeheer, eigendomsvraagstukken en de juridische afhandeling van dossiers. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het fysieke domein, juridische zaken en handhaving en bent aanspreekpunt voor inwoners en externe partijen bij grondgerelateerde vraagstukken. Naast de uitvoerende werkzaamheden lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en werkwijzen op het gebied van restgroenuitgifte en de aanpak van oneigenlijk grondgebruik. Werkzaamheden De werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Opstellen, beoordelen en afhandelen van; – Koopovereenkomsten; – Huur- en gebruiksovereenkomsten; – Opstalovereenkomsten; – Overeenkomsten betreffende zakelijke rechten; – Overige privaatrechtelijke overeenkomsten; – Uitvoeren van eigendoms- en kadastrale onderzoeken; – Beoordelen en afhandeling van restgroenverzoeken; – Onderzoek naar oneigenlijk grondgebruik; – Behandelen van dossiers rondom oneigenlijk grondgebruik en het adviseren over en begeleiden van de handhaving hieromtrent; – Verstrekken van juridisch/ intern advies over vraagstukken rondom grondeigendom en grondgebruik; – Interne coördinatie omtrent het (agrarisch) pachtbeheer; – Afstemming met het rentmeesterkantoor omtrent het pachtbeheer; – Onderhouden van contacten met inwoners, bedrijven, notarissen, het Kadaster en andere belanghebbenden. Van de medewerker wordt tevens verwacht dat hij of zij een bijdrage kan leveren aan: – De doorontwikkeling van beleid voor verkoop en uitgifte van restgroen; – Het ontwikkelen van een structurele aanpak voor handhaving op oneigenlijk grondgebruik; – Het verbeteren van processen rondom registratie, monitoring en beheer van gemeentelijke gronden; – Het verbeteren van de werkprocessen binnen grondzaken. Verwachting binnen functie – Tijdige en correcte afhandeling van restgroenverzoeken; – Actieve behandeling van dossiers rond oneigenlijk grondgebruik; – Juridisch correcte afwikkeling van overeenkomsten en zakelijke rechten; – Heldere advisering bij eigendomsvraagstukken; – Concrete bijdrage aan beleidsontwikkeling en procesverbetering binnen het vakgebied grondzaken. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: nee

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten, vastgoed of bestuurskunde of vergelijkbaar; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het vakgebied grondzaken bij of in opdracht van een overheidorganisatie; – Aantoonbare werkervaring met restgroen, opstellen gebruikersovereenkomst en pachtovereenkomsten; – Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van grondbeheer en privaatrecht; – Aantoonbare werkervaring met dossiers te behandelen en af te handelen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkrvaring met het opstellen, beoordelen en afhandelen van overeenkomsten met betrekking tot grondeigendom of –gebruik; (30 punten) – Aantoonbare werkervaring met de coördinatie en afstemming met het rentmeesterkantoor op te pakken; (30 punten) – Aantoonbaar beschikbaar (voornamelijk) fysiek aanwezig te zijn op gemeentekantoor; (20 punten) Competenties – Zelfstandig; – Nauwkeurig; – Gestructureerd; – Resultaatgericht; – Communicatief vaardig.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden Gespreksdatum: 13/08/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Grondzaken

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!