Medewerker Grondzaken Privaatrecht

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Medewerker Grondzaken Privaatrecht

In het kort: Je gaat grond- en zakelijke rechten administratief en juridisch vastleggen, dossiers controleren op volledigheid en rechtmatigheid, overeenkomsten en notariële afwikkelingen verwerken en collega’s adviseren binnen grondzakenprocessen voor energie-infrastructuur. Jouw energie in de plus Waar jij energie van krijgt? Het schakelen met verschillende partijen, het zorgvuldig vastleggen van afspraken én het borgen van de kwaliteit van onze grondzakenprocessen. Als Medewerker Grondzaken ben jij een belangrijke schakel in het beheren, controleren en vastleggen van grond- en zakelijke rechten die nodig zijn voor de aanleg en instandhouding van onze energie-infrastructuur. Je werkt samen met collega’s binnen projecten, uitvoering en grondzaken, maar ook met gemeenten, provincies, waterschappen, Rijkswaterstaat, particuliere eigenaren en andere externe partijen. Dankzij jouw analytische blik, oog voor detail en gestructureerde werkwijze zorg je ervoor dat dossiers compleet zijn en projecten juridisch en administratief correct worden opgeleverd. Werk waar je trots op kunt zijn De afdeling Grondzaken is verantwoordelijk voor het tijdig verkrijgen, vastleggen, beheren en controleren van de rechtsposities voor de assets van Stedin. Hiermee leggen we de basis voor een betrouwbare energievoorziening, nu én in de toekomst. Als Medewerker Grondzaken ben je verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding en verwerking van overeenkomsten als de controle van gerealiseerde projecten. Je beoordeelt of projecten conform vergunningen en zakelijke rechten zijn uitgevoerd en controleert of alle benodigde rechten correct zijn geregeld en vastgelegd. Daarnaast houd je je bezig met: – Het opstellen, verwerken en administreren van overeenkomsten en zakelijke rechten. – Het begeleiden van notariële afwikkelingen. – Het controleren van projectdossiers op volledigheid, kwaliteit en rechtmatigheid. – Het beoordelen van tracés aan de hand van tekeningen, vergunningen en kadastrale informatie. – Het signaleren van ontbrekende vergunningen of zakelijke rechten. – Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden ten behoeve van een juiste vastlegging van eigendommen en ligrechten. – Het afstemmen met projectleiders, projectcoördinatoren en collega’s binnen de keten. – Het signaleren van trends, verbeterpunten en afwijkingen binnen processen. – Het adviseren van collega’s over inhoudelijke vraagstukken rondom grondzaken. Een dag als Medewerker Grondzaken Je begint de dag met het beoordelen van lopende dossiers en controleert of de benodigde documentatie compleet is. Vervolgens analyseer je een aantal opgeleverde projecten en toets je of deze conform vergunningen en zakelijke rechten zijn gerealiseerd. Tussendoor heb je overleg met collega’s uit projecten en uitvoering over onduidelijkheden in een tracé of ontbrekende informatie. Je bekijkt revisie- en plankaarten, verwerkt administratieve gegevens en zorgt ervoor dat dossiers voldoen aan de kwaliteitsstandaarden van de afdeling. Aan het einde van de dag heb je meerdere dossiers verder gebracht, collega’s geadviseerd en bijgedragen aan een zorgvuldige oplevering van projecten waarmee Stedin haar maatschappelijke opdracht kan uitvoeren. Een goed team. Daar hoor je bij. Vanaf dag één maak je deel uit van het team Grondzaken en ben je ruim veertig collega’s rijker. Samen werken jullie aan drie belangrijke processen: publiek (vergunningen), privaat (zakelijke rechten) en de administratief-juridische oplevering van projecten. Je werkt vanuit de regio’s Utrecht, Heinenoord en Delft en ontmoet collega’s regelmatig op ons hoofdkantoor in Rotterdam. Daarnaast is hybride werken mogelijk. Met deze kwaliteiten groei jij verder Je bent analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk en vindt het leuk om dossiers tot op detailniveau uit te zoeken. Daarbij durf je collega’s aan te spreken op inhoud, kwaliteit en gemaakte afspraken en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden. Daarnaast breng je het volgende mee: – Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau. – Minimaal twee jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen grondzaken, vastgoed, vergunningen of een vergelijkbare administratief-juridische omgeving. – Affiniteit met privaatrecht, vastgoed of technische infrastructuur. – Ervaring met het lezen en beoordelen van technische tekeningen, revisietekeningen en kadastrale informatie. – Het vermogen om zorgvuldig en correct te handelen in complexe situaties, inclusief conflictsituaties

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. – Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO opleiding – Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het administratieve werkveld – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: SAP, MICROSOFT APPLICATIES

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: in de week van 23 november

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Medewerker Grondzaken Privaatrecht

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!