Klantmanager Participatie &Werk

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Klantmanager Participatie &Werk

In het kort: Je gaat inwoners in het sociaal domein begeleiden naar participatie en werk, re-integratietrajecten vormgeven, talentontwikkeling stimuleren, dossiers zorgvuldig bijhouden en goed onderbouwde besluiten nemen met oog voor de menselijke maat. Vacature: Klantmanager Participatie & Werk ISD Brabantse Wal | 36 uur per week | (schaal 9) ‘Wil jij inwoners ondersteunen bij hun ontwikkeling naar zelfstandigheid en actieve deelname aan de samenleving?’ Klantmanager Participatie & Werk Als Klantmanager Participatie & Werk speel jij een belangrijke rol in het begeleiden van inwoners richting een zelfstandig bestaan. Jij ondersteunt hen bij het vinden van passende participatie- en/of werkmogelijkheden. Met een positieve en vertrouwensvolle benadering herken je kansen, stimuleer je talentontwikkeling en help je inwoners om hun mogelijkheden optimaal te benutten. Dankzij jouw deskundigheid en betrokkenheid lever je een waardevolle bijdrage aan een inclusieve samenleving. Wat ga je doen – Begeleiden en activeren: Je voert gesprekken met inwoners binnen jouw caseload, maakt analyses en stelt samen een plan op richting werk of participatie. – Stimuleren van re-integratie: Je zet passende instrumenten in, volgt de voortgang en onderhoudt contact met collega’s en samenwerkingspartners. – Talentontwikkeling: Je motiveert inwoners om hun kwaliteiten te ontdekken en deze duurzaam in te zetten. – Dossiervorming en administratie: Je registreert afspraken, trajecten en besluiten zorgvuldig en bewaakt de kwaliteit van dossiers. – Besluitvorming en ondersteuning: Je neemt goed onderbouwde beslissingen met aandacht voor de menselijke maat en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s. Werken bij de ISD Brabantse Wal De Intergemeentelijke Sociale Dienst Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Wij ondersteunen inwoners die tijdelijk onvoldoende inkomen hebben en begeleiden hen naar werk, maatschappelijke deelname en een stabiele toekomst. Als Klantmanager Participatie & Werk kom je terecht in een betrokken team van bevlogen professionals met hart voor de inwoners. Jullie zetten je gezamenlijk in voor de gemeenschap, in een omgeving waar samenwerking, onderlinge steun en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Naast betekenisvol werk is er volop ruimte voor verbinding. Zo organiseren we regelmatig medewerkersbijeenkomsten, van een golfclinic tot puzzeltochten door Bergen op Zoom. Kom erbij en ervaar hoe het is om écht impact te maken voor inwoners én collega’s!

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. – De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. – In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden: Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin; start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week). – Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (Dit moet blijken uit het cv.). – De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1-7-2026 (of eerder) starten voor 36 uur per week of eerder. (Graag duidelijk aangeven in het CV.) – Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen. – Werkervaring: Minimaal 2 jaar ervaring als Klantmanager Participatie & Werk (doelmatigheid) binnen het sociaal domein. – Opleidingsniveau: Een afgeronde hbo-opleiding. – Wet- en regelgeving: Actuele kennis van de Participatiewet en de toepassing hiervan. – Gespreksvaardigheden: Ervaring met motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken. – Systemen: Ervaring met Suite4Werk (kennis van Matchcare is een pluspunt). – Persoonlijke kwaliteiten: Sterk empathisch vermogen en professionele oordeelsvorming.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als klantmanager participatie en Werk. (Middels voorbeelden omschrijven in het) – De aangeboden kandidaat heeft meer dan 2 jaar recente kennis en ervaring als klantmanager participatie en werk. (5 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft minder dan 2 jaar recente kennis en ervaring als klantmanager participatie en werk. (2 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring als klantmanager participatie en werk. (0 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met de doelgroep (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.) – De aangeboden kandidaat heeft meer dan 2 jaar recente kennis en ervaring met de doelgroep (5 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft minder dan 2 jaar recente kennis en ervaring met de doelgroep (2 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring met de doelgroep (0 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft recente kennis ervaring met Suite. (Graag duidelijk omschrijven in CV) – De aangeboden kandidaat heeft recente kennis ervaring met Suite. (5 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis ervaring met Suite. (0 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met de participatiewet. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.) – De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met de participatiewet. (5 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft geen recente relevante kennis en ervaring met de participatiewet. (0 Punten) – Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten) – Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten) – Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten) – De competenties zijn aantoonbaar. (10 Punten) – De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (5 Punten) – De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Bergen op Zoom ligt in het westen van Noord-Brabant. Met ongeveer 67.000 inwoners is het een middelgrote gemeente. Bergen op Zoom staat bekend om zijn historische binnenstad met vele monumenten en evenementen zoals de Krabbenfoor en de Bergse Heidagen. Ontdek de rijke geschiedenis van Bergen op Zoom door een bezoek aan de diverse musea en historische gebouwen. De gemeente Bergen op Zoom hecht veel waarde aan samenwerking en betrokkenheid. De inwoners van Bergen op Zoom zijn actief betrokken bij de gemeenschap en vrijwilligerswerk speelt een belangrijke rol. De gemeente stimuleert een prettige leefomgeving met volop recreatiemogelijkheden en een bloeiend verenigingsleven. Wonen en werken in Bergen op Zoom staat gelijk aan wonen en werken in een historische stad met een rijke culturele achtergrond en een actieve gemeenschap.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Klantmanager Participatie &Werk

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!