Jurist Openbare Orde & Veiligheid/ Bibob-coördinator

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Jurist Openbare Orde & Veiligheid/ Bibob-coördinator

In het kort: Je gaat als juridisch specialist OOV complexe veiligheidsvraagstukken en Bibob-dossiers beoordelen, bestuur en partners adviseren, bestuursrechtelijke maatregelen voorbereiden, Woo- en privacykwesties behandelen en een junior jurist begeleiden in een bestuurlijk-gevoelige omgeving. Organisatie Gemeente Meppel Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels. Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil. Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis. Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf. Opdracht Als Jurist Openbare Orde & Veiligheid/Bibob-coördinator ben je de juridische spil binnen het cluster Veiligheid van de gemeente Meppel. Je werkt samen met een team van professionals aan de aanpak van juridische vraagstukken binnen het veiligheidsdomein en de aanpak van ondermijning. Je hebt een belangrijke rol in het adviseren van de burgemeester en het college van B&W over juridische vraagstukken en bestuursrechtelijke maatregelen, met als doel een veilige en leefbare gemeente te waarborgen. Daarnaast ben je begeleider en sparringpartner voor de junior jurist openbare orde en veiligheid. Je adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid, zoals drugspanden, demonstraties, geweldsincidenten, ondermijning en de toepassing van de Wet Bibob. Als Bibob-coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van Bibob-onderzoeken, adviseer je over integriteitsvraagstukken en zorg je voor een zorgvuldige toepassing van de Wet Bibob binnen de gemeentelijke organisatie. Binnen deze functie werk je intensief samen met collega’s, veiligheidspartners en ketenorganisaties, zoals politie, het Openbaar Ministerie en het RIEC. Je bent een inhoudelijk sparringpartner, weet bestuurlijke, juridische en maatschappelijke belangen zorgvuldig af te wegen en levert een belangrijke bijdrage aan de aanpak van ondermijning, de toepassing van de Wet Bibob en het behoud van de openbare orde en veiligheid binnen de gemeente. De opdracht vraagt om een ervaren jurist die juridische kwaliteit combineert met bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en een praktische instelling. Je opereert zelfstandig, houdt overzicht in complexe dossiers en weet juridische vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Je houdt je onder andere bezig met: – Het adviseren over bestuursrechtelijke maatregelen rondom openbare orde en veiligheid; – Juridische vraagstukken rondom bijvoorbeeld drugspanden, demonstraties, geweldsincidenten en ondermijning. – Het voorbereiden van juridische adviezen en besluiten, bijvoorbeeld over een sluiting, gebiedsverbod of tijdelijk cameratoezicht; – Het beoordelen van bestuurlijke rapportages van de politie en deze vertalen naar juridisch passende vervolgstappen; – Het ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures; – Privacy- en gegevensvraagstukken binnen het veiligheidsdomein; – Woo-verzoeken die betrekking hebben op openbare orde en veiligheid; – Het coördineren van de toepassing van de Wet Bibob binnen de gemeentelijke organisatie, het adviseren over integriteitsvraagstukken en het begeleiden van complexe Bibob-onderzoeken; – Het onderhouden van contacten met veiligheidspartners, waaronder RIEC Noord-Nederland en het Landelijk Bureau Bibob, en het verder ontwikkelen van de Bibob-werkwijze binnen de gemeente; – Het begeleiden en coachen van de startende jurist OOV. Het betreft doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente onder leiding en toezicht. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist, juridisch adviseur of juridisch medewerker op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie; – Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijke maatregelen binnen het OOV-domein, zoals sluitingen op grond van de Opiumwet, gebiedsverboden, cameratoezicht, demonstraties of vergelijkbare openbare orde-vraagstukken;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal WO-master niveau (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met en kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, Wet Bibob, Opiumwet en privacywetgeving binnen het veiligheidsdomein (20 punten); – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van juridische adviezen en bestuursrechtelijke besluiten binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid, inclusief ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures (30 punten); – Aantoonbare werkervaring met Bibob-vraagstukken, waaronder het adviseren over integriteitsrisico’s, begeleiden van Bibob-onderzoeken of het vervullen van de rol van Bibob-coördinator. Dit blijkt uit de werkervaring en wordt concreet toegelicht (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe dossiers op het gebied van openbare orde en veiligheid, zoals ondermijning, drugspanden, demonstraties, geweldsincidenten of gebiedsgerichte veiligheidsvraagstukken. Dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen een veiligheidsketen, zoals politie, OM, RIEC of vergelijkbare partners (10 punten); – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – De kandidaat is proactief, analytisch sterk, besluitvaardig, resultaatgericht, klantgericht en bestuurlijk sensitief. – Hij of zij werkt zorgvuldig, kan hoofd- en bijzaken snel onderscheiden en durft binnen een complexe context een helder juridisch standpunt in te nemen. – Daarnaast beschikt hij of zij over coachende vaardigheden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 6 maanden Gespreksdatum: 17/11/2026 tussen 13.00 en 16.00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Jurist Openbare Orde & Veiligheid/ Bibob-coördinator

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!