Juridisch adviseur bezwaar en beroep

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Juridisch adviseur bezwaar en beroep

In het kort: Je gaat complexe bezwaar- en beroepszaken behandelen, collega’s en bestuur juridisch adviseren over bestuurs- en omgevingsrecht, juridische risico’s afwegen en bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming en juridische kwaliteitsbewaking binnen de organisatie. Gemeente Hof van Twente Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! Opdracht Juridische zaken zoeken wij één ervaren juridisch adviseur bezwaar en beroep. Je adviseert collega’s uit verschillende teams over uiteenlopende juridische vraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner bij beleid, uitvoering en juridische procedures. Je krijgt te maken met juridische advisering op meerdere beleidsterreinen en ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken rondom beleidsvorming, visievorming en besluitvorming. Je denkt mee over juridische risico’s, adviseert over ontwikkelingen binnen je vakgebied en helpt teams om juridisch zorgvuldig én praktisch te handelen. Ook adviseer je bij de behandeling van bezwaar, beroep en hoger beroep en zorg je ervoor dat juridische vraagstukken helder worden vertaald naar bruikbare adviezen. Je werkt nauw samen met de juridisch adviseurs en de secretaris van de commissie bezwaarschriften. Door jouw brede juridische blik, dienstverlenende houding en proactieve aanpak draag je bij aan een sterke juridische basis binnen de organisatie. Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever. Jouw werkzaamheden zijn onder andere: – Het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken (van het opstellen van een procesdossier, verweerschrift tot en met vertegenwoordiging van de bestuursorganen bij zittingen); – Het geven van juridisch advies (intern en extern) op het gebied van het bestuursrecht (waaronder het omgevingsrecht) en incidenteel op het gebied van privaatrecht; – Opstellen van heldere en juridisch houdbare bestuurlijke adviezen, memo’s en besluitvormingsstukken voor directie en college, met een concrete afweging van juridische risico’s, handelingsopties en een uitvoerbaar advies; – Je bent een vraagbaak voor collega’s m.b.t. bestuursrechtelijke vraagstukken; – Bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming en juridische kwaliteitsbewaking. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/do Is hybride werken mogelijk: In overleg mogelijk

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridische adviseur bezwaar en beroep in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente; – Aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen het bestuursrecht, waaronder het omgevingsrecht.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van jurist bezwaar en beroep bij een gemeente en/of overheidsinstelling (40 punten); – Aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe bezwaar en beroepsdossiers. Dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (40 punten); – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten). Competenties – Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; – Je hebt overtuigingskracht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit; – Resultaatgericht en zelfstandig; – Kritisch en onafhankelijk oordeelsvermogen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: donderdag 17 september 2026, vanaf 09:00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Juridisch adviseur bezwaar en beroep

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!