JP3333 HSSE Manager (Aramis)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature JP3333 HSSE Manager (Aramis)

In het kort: Je gaat als HSSE Manager het HSE-raamwerk voor het Aramis CO₂-transportproject opzetten en implementeren, risico’s analyseren, audits uitvoeren en veiligheid, gezondheid, beveiliging en milieu integraal borgen in ontwerp en uitvoering. Functiebeschrijving: JP3333 HSSE Manager Aramis Inzet van Engelstalige kandidaten is mogelijk, bij voorkeur spreekt de kandidaat wel Nederlands (geen must) Wil jij bijdragen aan een belangrijk project in de energietransitie? Het Aramis-project ontwikkelt een CO₂-transportinfrastructuur waarmee industrie haar uitstoot kan verminderen door CO₂ veilig op te slaan in lege gasvelden onder de Noordzee. De partners werken momenteel samen aan de afronding van het technisch ontwerp. Daarbij nemen Gasunie en EBN een leidende rol in de verdere ontwikkeling van de infrastructuur, terwijl Shell en TotalEnergies betrokken blijven om hun technische kennis en expertise in te brengen tot aan de definitieve investeringsbeslissing. Binnen het project wordt gestuurd op een aantal belangrijke doelen, zoals een tijdige start van CO₂-transport, een hoge beschikbaarheid van het systeem, een soepele en kwalitatieve opstart, beheersing van kosten over de hele levensduur, veiligheid en maatschappelijk draagvlak, en ruimte voor verdere groei. Als HSSE Manager ben je verzekerd van sleutelrol in het realiseren van dit project. Jij zorgt ervoor dat veiligheid, gezondheid, beveiliging en milieu vanaf ontwerp tot en met uitvoering centraal staan. Waar ga je werken? Den Haag (Rode Olifant) Inschaling Technisch adviseur Cx Aantal uren per week 32-40 uur per week (maximum 1,840 hours per year based on full-time employment / pro rata) Duur van de opdracht Zsm tot 03 August 2027 (optie op verlenging) Wat ga je doen? Als HSSE Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van alle HSE-managementactiviteiten binnen het Aramis transportinfrastructuurproject. Je waarborgt dat het project wordt ontworpen en uitgevoerd volgens het ALARP-principe, met aandacht voor veiligheid van personeel, integriteit van de bouw, bescherming van het milieu en reputatie van de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met: – Het bewaken van naleving van wet- en regelgeving en het volgen van ontwikkelingen hierin. – Het opzetten en uitdragen van HSE-beleid, doelen en bijbehorende richtlijnen en procedures. – Het versterken van leiderschap en veiligheidscultuur binnen de organisatie, met focus op safety leadership. – Het organiseren en uitvoeren van risicoanalyses en HSE-studies voor ontwerp en uitvoering van installaties. – Het bijdragen aan en opvolgen van technische reviews en HAZOP-studies. – Het borgen van security-risicomanagement in ontwerp en uitvoering. – Het zorgen voor vergunningen en milieueffectrapportages en het implementeren van het milieumanagementplan. – Het aansturen op goede samenwerking en prestaties van aannemers en leveranciers op HSE-gebied. – Het opzetten en uitvoeren van audits en inspecties en het opvolgen van verbetermaatregelen. – Het bijdragen aan de inrichting van het HSE-managementsysteem binnen de joint venture. Je zorgt dat milieubelangen structureel worden meegenomen in ontwerp en uitvoering. Je werkt hierin nauw samen met projectteams, aannemers, partners en externe stakeholders en zorgt dat HSE-waarden breed worden begrepen en toegepast. Deliverables HSSE Manager Aramis Project – Opgeleverd overzicht van relevante HSE wet- en regelgeving inclusief impactanalyse voor het Aramis-project en periodieke actualisaties hiervan. – Opgeleverde HSE-beleidsdocumenten, doelstellingen, richtlijnen en procedures ten behoeve van ontwerp-, uitvoerings- en operationele projectfasen. – Opgeleverd programma en aanbevelingsrapport gericht op versterking van veiligheidsleiderschap en veiligheidscultuur binnen het project. – Uitgevoerde en gedocumenteerde risicoanalyses en HSE-studies voor ontwerp- en operationele fasen, inclusief conclusies en aanbevelingen. – Opgeleverde bijdragen aan technische reviews en HAZOP-studies, inclusief vastlegging van bevindingen, risico’s en voorgestelde mitigerende maatregelen. – Opgeleverd adviesrapport waarin security-risico’s zijn geïnventariseerd en geïntegreerd in ontwerp- en uitvoeringsactiviteiten. – Opgeleverde documentatie ten behoeve van vergunningstrajecten en milieueffectrapportages, inclusief implementatievoorstellen voor het milieumanagementplan. – Opgeleverd HSE-prestatiekader voor samenwerking met aannemers en leveranciers, inclusief monitorings- en verbeteradviezen. – Uitgevoerde audits en inspecties met bijbehorende auditrapportages, registraties van bevindingen en voorgestelde verbetermaatregelen. – Opgeleverde bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van het HSE-managementsysteem van de joint venture, inclusief documentatie en verbetervoorstellen. – Opgeleverd overzicht van milieuaspecten en milieumaatregelen voor ontwerp- en uitvoeringsfasen, inclusief adviezen voor integratie in projectactiviteiten. – Opgeleverde periodieke HSSE-rapportages met analyses van risico’s, bevindingen, prestaties, trends en aanbevelingen voor het project. – Opgeleverde stakeholderafstemming en verslaglegging met betrekking tot HSSE-onderwerpen, inclusief vastgelegde afspraken, risico’s en actievoorstellen. Beoogd resultaat van de opdracht Een aantoonbaar ingericht HSSE-raamwerk voor het Aramis-project waarin veiligheids-, gezondheids-, beveiligings- en milieuaspecten geïntegreerd zijn in ontwerp- en uitvoeringsprocessen volgens het ALARP-principe. Beschikbaarheid van de benodigde HSE-documentatie, studies, analyses, audits en vergunningonderbouwingen ter ondersteuning van projectbesluitvorming en uitvoering. Vastgelegde risico’s, beheersmaatregelen en verbetervoorstellen die bijdragen aan veilige, conforme en milieubewuste projectrealisatie. Over Gasunie Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier. Over de afdeling Je werkt binnen het Aramis-project, een samenwerking tussen Gasunie, EBN, Shell en TotalEnergies. Samen ontwikkelen zij een open toegankelijke CO₂-transportinfrastructuur die industrie helpt verduurzamen. In deze joint venture werk je in een multidisciplinair en internationaal team aan een technisch en maatschappelijk complex project. Tegelijkertijd ben je onderdeel van het team Veiligheid & Arbeidsomstandigheden (VA) binnen Gasunie. Dit betekent dat je naast je rol in het project ook actief bijdraagt aan kennisdeling en afstemming binnen Gasunie. Je bent daarom minimaal één keer per maand aanwezig bij de teamdag en sluit aan bij de weekstart om kennis te delen, ontwikkelingen te bespreken en de verbinding met het team te behouden. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en/of het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Een afgeronde (minimaal op hbo-niveau) technische opleiding, bij voorkeur engineering. – Minimaal 15 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare rol en in vergelijkbare omgeving. – Minimaal 10 jaar ervaring in projecten op locatie (bouw of operatie), bij voorkeur in complexe projecten met meerdere stakeholders. – Ervaring met het opzetten en implementeren van HSE-managementsystemen en veiligheidscultuurprogramma’s. – Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Het daarnaast beheersen van de Nederlandse taal heeft de voorkeur, maar is geen harde eis

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Inzet van Engelstalige kandidaten is mogelijk, bij voorkeur spreekt de kandidaat wel Nederlands (geen must) – Als persoon ben jij een stevige leider die teams weet te verbinden en richting kan geven. Je beweegt je gemakkelijk in een complexe omgeving, neemt weloverwogen beslissingen en weet verschillende stakeholders effectief te coördineren. Competenties – Stevige leider – Teams verbinden – Richting kunnen geven – Je gemakkelijk bewegen in een complexe omgeving – Weloverwogen beslissingen nemen – Verschillende stakeholders effectief coördineren

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optie op verlenging Gespreksdatum: 19/08/2026 (hele dag)

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

JP3333 HSSE Manager (Aramis)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!