Interim Recruiter Operatie

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Interim Recruiter Operatie

In het kort: Je gaat als interim recruiter veel gestructureerde online interviews voeren voor operationele functies, nauw samenwerken met teammanagers en bijdragen aan het tijdig invullen van grote aantallen vacatures binnen de operatie. Dit ga je doen Jaarlijks werven we binnen het team van recruitment Operatie Rijdend en Wal honderden collega’s, waaronder machinisten, conducteurs/trainmanagers, medewerkers Veiligheid en Service, Servicemedewerkers, Procesleiders en Coördinatoren en collega’s voor NS internationaal. Collega’s die stuk voor stuk onmisbaar zijn voor onze dienstverlening! Zonder deze collega’s rijden er geen/minder treinen in Nederland. Tijdens het selectieproces selecteer je geschikte kandidaten door online gestructureerde interviews te houden; de telefonische selectiegesprekken worden voorafgaand door een collega gevoerd. Jouw opdracht is dus om veel (gestructureerde) interviews te houden met kandidaten, dit doe je samen met teammanagers. Hier ga je werken Stel je eens voor: binnen een paar minuten sta je vanaf station Utrecht Centraal direct op je werkplek, gelegen op de laan van puntenburg! Het totale team Recruitment Service & Operatie team bestaat uit zo’n 20 enthousiaste professionals. We zoeken elkaar regelmatig op om te sparren, kennis te delen, samen te lunchen of gewoon te vertellen wat we op het werk en daarbuiten meemaken. Ons werk maakt dat geen dag hetzelfde is waardoor het bij ons op de afdeling nooit stil of saai is. Daarnaast werk je binnen een grotere organisatie met in totaal ongeveer 70 collega’s, verdeeld over 6 teams zoals Retail, Inhuurdesk, Kantoor & IT, Operationeel Management & Techniek en Recruitment Marketing. Omdat het leuk is om niet alleen je eigen team maar ook de andere collega’s beter te leren kennen worden er per 3 maanden kwartaalsessies georganiseerd om elkaar bij te praten en successen te delen. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als recruiter – Je hebt ervaring met high volume recruitment: minimaal 50 gelijktijdige vacatures. – Je hebt een sterke, aantoonbare affiniteit met volumerecruitment en de operatie van NS – Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. – Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. – Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. – Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Bij voorkeur ervaring met objectieve selectiemethodes zoals het gestructureerd interviewen middels het cactus model (10 Punten) – Je hebt bij voorkeur ervaring in de werving van operationeel personeel. (10 Punten) Competenties – Jij bent in staat om anderen mee te krijgen met een bepaald besluit, standpunt, voorstel of idee. – Jij bent in staat om snel en adequaat beslissingen te kunnen nemen. – Jij bent organisatiesensitief. – Jij bent in staat om jouw activiteiten en werkzaamheden te plannen en te organiseren en daarmee deadlines en procesafspraken te halen. – Jij bent in staat om samen met anderen op constructieve wijze gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: zo snel mogelijk

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Interim Recruiter Operatie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!