Inkomensconsulent Deventer

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Inkomensconsulent Deventer

In het kort: Je gaat als inkomensconsulent bijstandsaanvragen beoordelen, gesprekken en huisbezoeken uitvoeren, recht op uitkering vaststellen, participatiemogelijkheden verkennen en besluiten, rapportages en beschikkingen opstellen binnen de kaders van de Participatiewet. Organisatie Groots denken, gewoon doen Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. Team De sociale zekerheid in Nederland is in beweging! Leveren van maatwerk, vertrouwen in de inwoner en werken volgens de bedoeling. Met die kernbegrippen in ons hoofd doen wij ons werk in Deventer. Als inkomensconsulent bij team Uitvoering Bestaanszekerheid heb je een uitdagende baan. Je kan echt het verschil maken voor de inwoners van de gemeente Deventer. We bieden een afwisselende baan waarbij je veel in contact komt met inwoners, collega’s en verschillende netwerkpartners. Je komt terecht in een energiek team van ongeveer 40 collega’s, waaronder inkomensconsulenten, consulenten bijzondere doelgroepen, consulenten bijzondere bijstand, medewerkers bezwaar en beroep en medewerkers terugvordering en verhaal. Samen zorgen we voor een goede uitvoering van de Participatiewet en bieden we ondersteuning aan inwoners met (complexe) hulpvragen. De sfeer in het team is professioneel en betrokken; we werken zelfstandig, en trekken samen op met partners als KonnecteD. Wat ons typeert? Nauw contact met inwoners en we staan achter de principes van werken volgens de bedoeling. Op dit moment zetten we in op verdere professionalisering van het team, om blijvend goede dienstverlening te kunnen bieden. Opdracht Je voert gesprekken met inwoners waarbij je hun situatie in beeld brengt, hun vraag onderzoekt en het recht op uitkering vaststelt. Je beoordeelt wat er nodig is om mee te doen in de samenleving of om hun financiële situatie te stabiliseren. In jouw werk spelen de doelmatigheidsgesprekken een belangrijke rol. In deze gesprekken ga je met de inwoner in gesprek over de situatie ten aanzien van belangrijke leefgebieden. Je bekijkt of gebruik wordt gemaakt van de voorzieningen waar recht op is en je bespreekt met de inwoner zijn of haar mogelijkheden om te participeren Bij de uitvoering van de wet zorg je ervoor dat je werkt volgens de bedoeling. Je maakt een afweging tussen de inhoud van de regels, de persoonlijke omstandigheden van de inwoner en de effecten van een te nemen besluit. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen caseload. Je neemt aanvragen in het kader van de Participatiewet en overige regelingen in behandeling. Je beoordeelt deze door middel van een gesprek, door het controleren van gegevens en soms ook door een huisbezoek. Je voert onderzoeken uit, past wijzigingen toe en beëindigt uitkeringen als er geen recht meer is. Je kijkt waar je de zelfredzaamheid van jouw klant kan vergroten, of welke voorbereidende stappen er richting participatie of financiële rust kunnen worden gezet. Hierin bied je passende begeleiding. Resultaten leg je vast in rapportages en beschikkingen. Daadwerkelijke bemiddeling naar werk voor klanten die daaraan toe zijn, voert KonnecteD vervolgens uit. Competenties Iedere situatie is anders. Dat vraagt om flexibiliteit, goede gespreksvaardigheden en een sterk ontwikkeld inlevingsvermogen. Binnen de kaders van wet- en regelgeving ervaar jij genoeg ruimte om creatieve oplossingen te vinden. Je bent schriftelijk vaardig, zodat je in staat bent om goed gestructureerde rapportages en zorgvuldig gemotiveerde beschikkingen op te stellen. Deze baan vraagt om een collega die verantwoordelijk, integer en professioneel is Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en kan goed kan prioriteren. In situaties die direct actie vragen, houd jij je hoofd koel. Je kunt goed omgaan met weerstand. Als collega draag je bij aan een goede sfeer en zet jij je in voor de doelen die we binnen het team met elkaar stellen. Je werkt actief samen met je collega’s en met partners in de stad.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie. Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands – Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van intakegesprekken voor bijstandsaanvragen levensonderhoud Participatiewet; – Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat. – Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De kosten van de VOG zijn voor rekening van de leverancier / kandidaat. Een VOG-P dient altijd voor start van de professional aanwezig te zijn. – BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nee

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten, sociaal juridische dienstverlenging of maatschappelijk werk / dienstverlening (10 punten); – Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkomensconsulent binnen een gemeente (35 punten); – Aantoonbare werkervaring met de AWB (Algemene Wet Bestuursrecht), benoem dit duidelijk in het CV (30 punten). Competenties – Flexibiliteit – Goede gespreksvaardigheden – Sterk ontwikkeld inlevingsvermogen – Creatief in het vinden van oplossingen binnen de kaders van wet- en regelgeving – Schriftelijk vaardig – Verantwoordelijk – Integer – Professioneel – Zelfstandig – Overzicht kunnen houden – Goed kunnen prioriteren – Hoofd koel houden in situaties die direct actie vragen – Goed om kunnen gaan met weerstand – Bijdragen aan een goede sfeer – Inzetten voor de doelen die binnen het team gesteld worden – Actief samenwerken met collega’s en met partners in de stad

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Inkomensconsulent Deventer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!