Inkomensconsulent Weststellingwerf

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Inkomensconsulent Weststellingwerf

In het kort: Je gaat als inkomensconsulent aanvragen en mutaties voor bijstand beoordelen, rechtmatigheidsonderzoeken uitvoeren, inwoners spreken, rapportages en beschikkingen opstellen en alles zorgvuldig vastleggen binnen het sociaal domein. Opdracht omschrijving Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee. Voor het team bestaanszekerheid zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandig werkende inkomensconsulent voor tijdelijke vervanging wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof. Als inkomensconsulent draag je bij aan een tijdige, rechtmatige en zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen. Je bent in staat om zelfstandig aanvragen en mutaties te behandelen en communiceert helder met inwoners en collega’s. Het zelfstandig behandelen van aanvragen op grond van de Participatiewet. Je werkzaamheden – Het beoordelen van aanvragen voor algemene bijstand en bijzondere bijstand. – Het verwerken van mutaties en wijzigingen in lopende uitkeringen. – Het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en heronderzoeken. – Het voeren van gesprekken met inwoners. – Het beoordelen van de rechtmatigheid van uitkeringen. – Het opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingen. – Het zorgvuldig vastleggen van werkzaamheden en bevindingen in de gemeentelijke systemen. – Het signaleren van bijzonderheden en afstemmen met collega’s waar nodig. Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijkheden Wat verwachten we van jou Je hebt/bent: Je bent geen ZZp-er, het gaat om een reguliere functie. Minimaal 2 jaar recente werkervaring als inkomensconsulent bij een gemeente. Aantoonbare kennis van en ervaring met de Participatiewet. Ervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand. HBO werk- en denkniveau. Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Een zelfstandige en proactieve werkhouding. Het vermogen om zorgvuldig en efficiënt te werken binnen geldende wet- en regelgeving. Ervaring met gemeentelijke applicaties binnen het sociaal domein. Ervaring met het behandelen van heronderzoeken en mutaties. Ervaring met C-Sam is een pré. Een kandidaat die snel zelfstandig productief kan zijn. Ervaring binnen een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie op het terrein van inkomen en bestaanszekerheid.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. – De kandidaat is inzetbaar vanaf half september tot en met eind april voor 28 uur per week. – Minimaal twee jaar ervaring als consulent inkomen – Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen. – Relevante HBO+ opleiding Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. – Aantoonbaar ervaring van de Participatiewet – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina’s A4. – In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. – Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. – Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg. – Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. – Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever. – Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van HBO (25%) – Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten) – Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten) – Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten) – Externe beschikt over 2 jaar recente werkervaring op het gebied van inkomensconsulent (25%) – Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) – Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten) – Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten) – Externe heeft 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie (20%) – Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) – Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) – Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten) Competenties – zorgvuldig – besluitvaardig – zelfstandig – goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden – proactief – zorgvuldig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optioneel verlengd Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Inkomensconsulent Weststellingwerf

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!