Inhuur V&G Coördinator / Senior Adviseur Veiligheid & Gezondheid

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Inhuur V&G Coördinator / Senior Adviseur Veiligheid & Gezondheid

In het kort: Je gaat als senior V&G-coördinator het veiligheids- en gezondheidsbeleid opzetten, borgen en toetsen, risico’s vertalen naar maatregelen en een sterke veiligheidscultuur creëren binnen een groot waterzuiveringsproject. Offerteaanvraag inhuur Senior Adviseur Veiligheid & Gezondheid 1 Kader Offerteaanvraag 1.1 Inleiding Het doel van deze Offerteaanvraag is het afsluiten van een Overeenkomst met één (1) dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Senior adviseur Veiligheid & Gezondheid. Een kandidaat mag slecht één (1) keer aangeboden worden. De kandidaat is hier zelf verantwoordelijk voor. Deze aanvraag wordt, conform de leidraad van d.d. 4 juni 2018 en bijbehorende Nota van Inlichtingen 1 d.d. 22 juni 2018, betreffende het instellen van een DAS voor de inhuur van personeel, verstuurd aan alle voor de categorie Integraal projectmanagement gekwalificeerde leveranciers. In deze Offerteaanvraag wordt beschreven op welke diensten de te sluiten Overeenkomst betrekking heeft. Daarnaast bevat deze Offerteaanvraag de informatie die nodig is om een Offerte op te kunnen stellen. Begrippen die met een hoofdletter zijn geschreven, hebben de betekenis zoals beschreven in de begrippenlijst van het Dynamisch Aankoopsysteem en de begrippenlijst in dit document. 1.2 Beschrijving van Delfland In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit. Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect. 1.3 Omschrijving werkzaamheden Hoogheemraadschap van Delfland werkt aan de realisatie van de nieuwe Waterzuivering Vergulde Hand (WVH) in Vlaardingen. Dit project behoort tot de grootste en meest strategische infrastructurele investeringen van Delfland en heeft een grote maatschappelijke betekenis voor de toekomst van de afvalwaterketen in Zuid-Holland. Het project bevindt zich momenteel in de overgang naar de ontwerp- en realisatiefase, een cruciale periode waarin belangrijke keuzes worden gemaakt die bepalend zijn voor de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van de installatie. Voor deze unieke opgave zoeken wij een ervaren V&G Coördinator / Senior Adviseur Veiligheid & Gezondheid die een sleutelrol wil vervullen binnen een project met grote zichtbaarheid en impact. Je krijgt de kans om veiligheid vanaf de ontwerpfase te verankeren en actief bij te dragen aan een project dat binnen Delfland én binnen het Nederlandse waterbeheer als toonaangevend wordt gezien. Als senior veiligheidsadviseur vertegenwoordig je de opdrachtgever op het gebied van veiligheid en gezondheid. Je werkt nauw samen met projectdirectie, projectmanagement, ontwerpteams, opdrachtnemers en andere stakeholders. Daarbij zorg je ervoor dat veiligheid niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving, maar daadwerkelijk onderdeel wordt van de projectcultuur. Werkzaamheden De werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Het opstellen, actualiseren en implementeren van het V&G-beleid binnen het project. – Borgen van veiligheid en gezondheid vanaf ontwerp tot en met realisatie. – Adviseren van projectdirectie en projectmanagement over ontwerpveiligheid, bouwveiligheid en veiligheidsmanagement. – Signaleren van veiligheidsrisico’s en vertalen naar effectieve en proportionele beheersmaatregelen. – Toetsen van ontwerpdocumenten op veiligheid, V&G-plannen en veiligheidsdossiers. – Toetsen van de naleving van contractuele veiligheidseisen. – Initiëren, ondersteunen en deelnemen aan interne en externe audits, inspecties en veiligheidsreviews. – Deelnemen aan relevante bouwvergaderingen, projectoverleggen en veiligheidssessies. – Borgen van naleving van relevante wet- en regelgeving. – Borgen van naleving van veiligheidsafspraken vanuit de opdrachtgever. – Bevorderen van een positieve veiligheidscultuur door bewustwording, coaching en voorlichting. – Coördineren van V&G-activiteiten aan opdrachtgeverszijde. – Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management, projectorganisatie en directie bij veiligheidsvraagstukken van strategisch belang. Wat deze opdracht bijzonder maakt – Je werkt aan één van de grootste infrastructurele projecten binnen Delfland. – Je krijgt invloed op ontwerp- én uitvoeringsveiligheid binnen een project met een lange looptijd en grote maatschappelijke impact. – Je opereert op het snijvlak van techniek, governance, projectmanagement en veiligheid. – Je werkt samen met ervaren professionals binnen een multidisciplinair projectteam. – Je draagt zichtbaar bij aan de realisatie van een toekomstbestendige afvalwaterzuivering die decennialang van betekenis zal zijn voor de regio. Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina’s bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan. (KO) – Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: HBO werk- en denkniveau; Afgeronde HVK of vergelijkbare opleiding; Minimaal 5 jaar ervaring als senior veiligheidskundige/V&G-coördinator of vergelijkbaar – HBO werk- en denkniveau; – Afgeronde HVK of vergelijkbare opleiding; – Minimaal 5 jaar ervaring als senior veiligheidskundige/V&G-coördinator of vergelijkbaar – Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Analytisch vermogen; Zelfstandigheid; Samenwerkingsvermogen; Overtuigingskracht – Uit de door u ingediende motivatie, het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar, middels opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten, beschikt over: HBO werk- en denkniveau; Afgeronde HVK of vergelijkbare opleiding; Minimaal 5 jaar ervaring als senior veiligheidskundige/V&G-coördinator of vergelijkbaar – Competenties: Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn: Analytisch vermogen; Zelfstandigheid; Samenwerkingsvermogen; Overtuigingskracht

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring aan opdrachtgeverszijde binnen complexe bouw-, infrastructuur-, water-, energie- of industriële projecten met een projectomvang groter dan € 50 miljoen (Weging 30 %; Ja, meer dan vijf (5) jaar (300 punten); Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar (180 punten); Ja, één (1) tot drie (3) jaar (90 punten); Nee, geen aantoonbare werkervaring (0 punten)) – Kennis van Systems Engineering en Safety by Design (Weging 30%; Ja, meer dan vijf (5) jaar (300 punten); Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar (180 punten); Ja, één (1) tot drie (3) jaar (90 punten); Nee, geen aantoonbare ervaring (0 punten)) – Aantoonbare ervaring met veiligheidscultuurprogramma’s binnen complexe organisaties, waaronder trajecten gericht op het behalen of behouden van Veiligheidsladder trede 4 of hoger. (Weging 30%; Ja, bij drie (3) of meer projecten (300 punten); Ja, bij twee (2) projecten = 180 punten (180 punten); Ja, bij één (1) project (90 punten); Nee, geen aantoonbare werkervaring (0 punten)) Competenties – Analytisch vermogen – Zelfstandigheid – Samenwerkingsvermogen – Overtuigingskracht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden Gespreksdatum: 26/10/2026, tussen 15:00 en 18:00 uur, op locatie

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Inhuur V&G Coördinator / Senior Adviseur Veiligheid & Gezondheid

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!