Inhuur Strategisch Adviseur KIK-V

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Inhuur Strategisch Adviseur KIK-V

In het kort: Je gaat als strategisch adviseur de transitie en borging van KIK-V vormgeven, aanbestedingen begeleiden, het beheerteam coachen, leveranciers- en ketenregie voeren en strategisch adviseren over de verdere ontwikkeling van KIK-V. Graag nodigen wij u uit om een offerte uit te brengen voor de inhuur van een Strategisch adviseur KIK-V. KIK-V bevindt zich in de transitiefase van programma naar structurele borging binnen het Zorginstituut Nederland. Om deze transitie zorgvuldig en toekomstbestendig vorm te geven zoekt Zorginstituut Nederland een Strategisch adviseur KIK-V. De strategisch adviseur die wij zoeken vervult een sleutelrol bij de overdracht, borging en organisatorische inbedding van KIK-V binnen de interne organisatie. De strategisch adviseur combineert strategische visie met operationele sturing en fungeert als verbindende schakel tussen programmamanagement, interne teams, directie en externe partners. Beschrijving Zorginstituut Nederland Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken: – we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket; – we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg; – we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg; – we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden; – we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen; – we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg. Beschrijving Programma KIK-V Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige informatievoorziening in de zorg? KIK-V is het programma waarbinnen informatievragende partijen ActiZ, Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), Ministerie van VWS, Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), Patiëntenfederatie Nederland, Zorginstituut Nederland (ZIN) en Zorgkantoren en Zorgverzekeraars Nederland (ZN) samen met zorgaanbieders werken aan het beter afstemmen en uitwisselen van gegevens. Het programma heeft als doel dat zorgaanbieders eenvoudig en veilig data kunnen delen met verschillende informatievragende partijen. Dit doet het programma door samen met ketenpartijen afspraken te maken over welke gegevens waarom uitgewisseld worden en het ontwikkelen van technologie die de uitwisseling mogelijk maakt. Hierdoor worden informatie-uitvragen beter op elkaar afgestemd, wordt data eenmalig in de bronsystemen geregistreerd en meervoudig gebruikt én werken we toe naar databeschikbaarheid. Dit leidt tot een kwalitatief hoogwaardige informatiehuishouding en een efficiënt en effectief uitwisselproces. Voor zorgaanbieders leidt dit tot een aantal significante voordelen en tevens een vermindering van administratieve lasten. De belangrijkste toegevoegde waarde van KIK-V is de verbetering van de actualiteit, kwaliteit, tijdigheid en vergelijkbaarheid van informatie. Dit wordt gerealiseerd door standaardisatie, uniformiteit van betekenis en hergebruik van bestaande data. Dit draagt bij aan transparantie voor de burger, de zorgprofessional en alle partijen die participeren in de keten. Werken volgens de KIK-V werkwijze zorgt voor een overzichtelijk aanleverproces met meer afgestemde aanlevermomenten voor helder gedefinieerde gegevens. Daarbij draagt het bij aan een effectief en efficiënt proces van gegevensuitwisseling door de match tussen informatievraag en aanbod. Ook is er als gevolg van de KIK-V werkwijze actuelere en beter vergelijkbare informatie beschikbaar. Omschrijving van opdracht KIK-V bevindt zich in de transitiefase van programma naar structurele borging binnen het Zorginstituut Nederland. Om deze transitie zorgvuldig en toekomstbestendig vorm te geven zoekt Zorginstituut Nederland een Strategisch adviseur KIK-V. De strategisch adviseur die wij zoeken vervult een sleutelrol bij de overdracht, borging en organisatorische inbedding van KIK-V binnen de interne organisatie. De strategisch adviseur combineert strategische visie met operationele sturing en fungeert als verbindende schakel tussen programmamanagement, interne teams, directie en externe partners. Begeleiding en ondersteuning aanbesteding KIK-Starter Het zwaartepunt van de opdracht ligt bij het begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van de aanbesteding voor beheer, onderhoud en verdere ontwikkeling van de KIK-Starter. De KIK-starter is de applicatie binnen het programma KIK-V waarmee informatievragende partijen, zoals zorgkantoren, de IGJ, NZa en het Zorginstituut, gestandaardiseerd gegevens kunnen opvragen bij zorgaanbieders. De vragen worden via de KIK-starter naar het datastation van de zorgaanbieder gestuurd, dat de benodigde gegevens uit de bronsystemen kan ophalen en berekenen. De zorgaanbieder kan de antwoorden vervolgens controleren en vrijgeven, waarna de vragende partij deze via de KIK-starter kan inzien of downloaden. Zo ondersteunt de KIK-starter een efficiëntere en meer geautomatiseerde uitwisseling van gegevens volgens de KIK-V-afspraken. Voor het beheerdomein begeleidt de opdrachtnemer de voorbereiding en uitvoering van de aanbesteding voor de KIK-Starter. Het beoogde resultaat is een zorgvuldig voorbereid en uitgevoerd aanbestedingstraject, inclusief de benodigde aanbestedingsdocumentatie, besluitvormingsproducten en adviesproducten. Daarnaast faciliteert de opdrachtnemer kennisoverdracht over aanbestedingsprocedures en aanbestedingsmanagement binnen de organisatie, zodat de kennis en vaardigheden duurzaam worden verankerd en de organisatie in staat wordt gesteld toekomstige aanbestedingstrajecten effectiever en zelfstandiger uit te voeren. De werkzaamheden bestaan onder meer uit: – inhoudelijk begeleiden en ondersteunen van het aanbestedingstraject; – bijdragen aan en toetsen van het Programma van Eisen, het beschrijvend document, gunningscriteria en overige aanbestedingsdocumentatie; – inhoudelijk ondersteunen bij de beantwoording van vragen en de Nota van Inlichtingen; – participeren in de beoordeling van inschrijvingen en ondersteunen bij de inhoudelijke onderbouwing van de beoordeling; – afstemmen met inkoopadviseurs, juristen, inhoudelijk specialisten en overige betrokken stakeholders; – bewaken van de samenhang tussen de aanbesteding, de huidige dienstverlening, beheer en de toekomstige implementatie; – voorbereiden en begeleiden van de overgang naar de nieuwe overeenkomst en dienstverlening; – faciliteren van kennisoverdracht over soortgelijke aanbestedingsprocedures en aanbestedingsmanagement binnen de organisatie. Coaching en begeleiding team KIK-V Beheer De strategisch adviseur ondersteunt het team KIK-V Beheer bij de verdere ontwikkeling naar een zelfstandig, professioneel en toekomstbestendig beheerteam. Daar ligt de nadruk op het versterken van de benodigde kennis, vaardigheden en werkwijzen om het functioneel, technisch en organisatorisch beheer duurzaam te kunnen uitvoeren. De adviseur draagt actief bij aan de opbouw van expertise binnen het team, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt bij het verder professionaliseren van de samenwerking, governance en besluitvorming. Het doel is om de beheerorganisatie in staat te stellen zelfstandig regie te voeren op beheer, doorontwikkeling, leveranciersrelaties en de borging van landelijke afspraken en standaarden. De werkzaamheden bestaan onder meer uit: – begeleiden en coachen van teamleden bij de verdere professionalisering van het uitvoeren van de operationele en strategische beheerwerkzaamheden; – ondersteunen bij het verduidelijken en beleggen van rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken, prioriteiten en besluitvorming; – adviseren over governance, beheerprocessen, continuïteit, leveranciersregie en borging binnen het federatieve datastelsel en aanpalende landelijke afspraken zoals het Gegevensdienstenstelsel Informatievoorziening in de Zorg (GIS); – ondersteunen bij kennisoverdracht en de structurele borging van werkzaamheden binnen Zorginstituut Nederland; – fungeren als sparringpartner voor het team en de betrokken coördinatie en projectleiding. Leveranciers- en ketenregie DaaS De strategisch adviseur fungeert als centraal contactpunt voor de DaaS-leveranciers en als linking pin tussen leveranciers en de verschillende teams en disciplines binnen KIK-V. De werkzaamheden bestaan onder meer uit: – onderhouden en coördineren van de relatie en afstemming met de DaaS-leveranciers; – verbinden van KIK-V Beheer, Implementatie, Realisatie en andere betrokken teams; – coördineren en bewaken van afstemming over ontwikkelingen, wijzigingen, implementaties, afhankelijkheden, knelpunten en prioriteiten; – signaleren van risico’s en escalatiepunten en zorgen dat vraagstukken bij de juiste teams en besluitvormingsniveaus worden belegd; – bevorderen van eenduidige communicatie en samenwerking tussen KIK-V en de betrokken leveranciers. Strategische advisering en participatie in onderzoeken De strategisch adviseur participeert in onderzoeken en strategische verkenningen die raken aan de verdere ontwikkeling, positionering en structurele borging van KIK-V. De werkzaamheden bestaan onder meer uit: – participeren in en inhoudelijk bijdragen aan relevante onderzoeken en verkenningen; – inbrengen van kennis en ervaring vanuit KIK-V Beheer, informatievoorziening, leveranciers en de bredere keten; – verbinden van onderzoeksresultaten met de uitvoeringspraktijk; – analyseren van consequenties en afhankelijkheden voor KIK-V; – vertalen van bevindingen naar concrete adviezen, keuzes, risico’s en vervolgstappen; – adviseren en ondersteunen bij tactische en bestuurlijke besluitvorming. Samenhang van de opdracht De vier onderdelen worden niet als afzonderlijke werkstromen uitgevoerd, maar hangen inhoudelijk sterk met elkaar samen. Informatie en ervaringen vanuit het beheer en de samenwerking met DaaS-leveranciers worden bijvoorbeeld benut bij de aanbesteding van de KIK-Starter en bij strategische onderzoeken. Omgekeerd kunnen keuzes uit de aanbesteding en onderzoeken gevolgen hebben voor de inrichting van het beheer en de samenwerking met leveranciers. De strategisch adviseur vervult hierin een verbindende rol en schakelt afhankelijk van het vraagstuk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Middelen Zorginstituut Nederland stelt voor het uitvoeren van de opdracht een laptop ter beschikking. Opdrachtnemer beschikt over eigen overige middelen om de opdracht uit te voeren (zoals bijvoorbeeld een telefoon).

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Vormvereiste: Voeg aan deze vraag 1 CV en 1 motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe. (KO) – VOG: Kan de door u aangeboden kandidaat bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen? – Kennis en expertise: Voldoet de door u aangeboden kandidaat aan onderstaande eisen m.b.t. kennis en ervaring? – Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau; – Minimaal 6 jaren aantoonbare werkervaring in een senior adviserende, project-, programma- en/of managementrol binnen complexe organisaties; – Minimaal 6 jaren aantoonbare werkervaring met verander-, implementatie- en/of overdrachtsvraagstukken binnen complexe organisaties; – Minimaal 6 jaren aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten, vanuit opdrachtgevers- en/of leveranciersperspectief, waarvan aantoonbare ervaring met het inhoudelijk begeleiden van aanbestedingen in samenwerking met inkoopadviseurs en juristen; – Minimaal 5 jaren aantoonbare ervaring met leveranciers-, stakeholder- en/of ketenregie in een omgeving met meerdere interne en externe partijen; – Aantoonbare ervaring met coaching, kennisoverdracht en het begeleiden van professionals en teams bij professionalisering en borging; – Aantoonbare ervaring met informatievoorziening en IT-/softwaredienstverlening, waarbij de kandidaat in staat is te schakelen tussen bestuurlijke, organisatorische, functionele en technische vraagstukken. – VOG: Bij aanstelling moet een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft in een senior adviserende, project-, programma- en/of managementrol binnen complexe organisaties. – Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met verander-, implementatie- en/of overdrachtsvraagstukken binnen complexe organisaties. – Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met aanbestedingstrajecten, vanuit opdrachtgevers- en/of leveranciersperspectief, waarvan aantoonbare ervaring met het inhoudelijk begeleiden van aanbestedingen in samenwerking met inkoopadviseurs en juristen. – Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met leveranciers-, stakeholder- en/of ketenregie in een omgeving met meerdere interne en externe partijen. – Kandidaat heeft ervaring met coaching, kennisoverdracht en het begeleiden van professionals en teams bij professionalisering en borging. – Kandidaat heeft ervaring met informatievoorziening en IT-/softwaredienstverlening, waarbij de kandidaat in staat is te schakelen tussen bestuurlijke, organisatorische, functionele en technische vraagstukken. Competenties – Flexibel en sociale vaardigheden om een brug te kunnen vormen tussen de diverse gegevensmodelleringsprojecten; – Resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang, implementatie en borging; – Goede communicatieve en sociale vaardigheden om af te stemmen met verschillende belanghebbenden op het gebied van standaardisatie; je bent gesprekspartner voor business analisten, informatieanalisten, informatiearchitecten en technisch specialisten. – Sterk analytisch en strategisch denkvermogen en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen en acties; – Vermogen om te schakelen tussen bestuurlijk, organisatorisch en technisch niveau; – Ervaring als verbinder tussen verschillende disciplines en stakeholders; – Ervaring heeft binnen de zorgsector of met zorgdata-uitwisseling; – Ervaring heeft met architectuurprincipes, dataplatformoplossingen (zoals triple stores, data pipelines en validatiemodules) en beheerprocessen; – Ervaring heeft met het begeleiden van transities van programma naar beheerorganisatie; – Ervaring met softwareontwikkeling en applicatielandschappen, zowel hands-on als in een regisserende rol, inclusief leveranciersmanagement en het aansturen van doorontwikkeling van software en applicaties. – Ervaring met aanbestedingen van IT- en/of softwaredienstverlening en samenwerking met inkoop en juridische disciplines; – Beschikt over coachende vaardigheden en aantoonbare ervaring met kennisoverdracht; – In staat is om op strategisch, tactisch en operationeel niveau effectief te schakelen. – Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in de Nederlandse taal.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, in overleg, project verwacht tot en met 2028 Gespreksdatum: 17/09/2026, op kantoor

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Inhuur Strategisch Adviseur KIK-V

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!