Informatiemodelleur – cluster BCO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Informatiemodelleur – cluster BCO

In het kort: Je gaat databronnen modelleren tot logische datamodellen, deze afstemmen met inhoudelijke afdelingen en referentiemodellen, en zo herbruikbare dataproducten mogelijk maken binnen een multidisciplinair, agile werkend datateam. Informatiemodelleur Cluster Bestuurs- en concernondersteuning Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, De Rotterdam Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op bovengenoemde locatie Jij bent van het slim gebruiken van data en informatie gestuurd werken. Vrijwel alle ambities en uitdagingen waar gemeente voor staat, kunnen door beter gebruik van data en informatie gestuurd werken effectief ondersteund en versterkt worden. Met zo compleet mogelijke informatie die je ook nog eens goed kunt duiden, kun je nu eenmaal betere afwegingen maken. Jij zorgt voor de data om uiteindelijk de stad en de Rotterdammers vooruit te helpen. Jouw functie De gemeente Rotterdam werkt aan het distribueren van data(sets) als onderdeel van het Rotterdams Federatief Data Stelsel (RFDS). Het doel is het verbeteren van de vindbaarheid, toegankelijkheid, interoperabiliteit en herbruikbaarheid van deze data(sets) (FAIR), ter ondersteuning van de realisatie van onze maatschappelijke opgaves. Een specialistisch datateam verzamelt de data en maakt deze klaar voor hergebruik (dataproducten). Dit team ontzorgt daarmee de bronhouder. De focus ligt op dit moment op het ondersteunen van datadistributie in het fysieke domein, onder de Geodata, Assetmanagement en Internet of things Architectuur (GAIA). Deze architectuur maakt onderdeel uit van Rotterdams Federatief datastelsel (RFDS). De informatiemodelleur is in deze opdracht verantwoordelijk voor het modelleren van de databronnen. Dit betreft het maken van een gestandaardiseerd logisch datamodel, waaruit de ontsluitingsstructuur kan worden afgeleid. De informatiemodelleur ontwikkelt het logisch datamodel samen met vertegenwoordiger(s) van de vakinhoudelijke afdeling, legt deze tegen een referentie informatiemodel aan (kan GGM zijn) en maakt gebruik van het technisch model uit de bron. Het logisch datamodel wordt vastgelegd in Bizz design. De informatiemodelleur stemt de gewenste ontsluiting en de eventuele transformatie af met de datamodelleur of ontwikkelaar. Jouw profiel Voor deze rol zoeken wij iemand die beschikt over sterke functionele vaardigheden en een klantgerichte houding. Jij bent in staat om het gesprek met de business te voeren en af te leiden wat zij nodig heeft. Dus, jij kan de vertaalslag maken van klantvraag naar functioneel ontwerp. Dit betekent dat je stevige analytische vaardigheden hebt en een sterk conceptueel vermogen. Daarnaast voldoe je aan de competenties resultaatgerichtheid en integriteit. Jij werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler en wilt gezamenlijk resultaten behalen. Met een hoge mate van organisatie- en omgevingsbewustzijn heb jij inzicht in de organisatieprocessen en hoe werkdoelen te realiseren zijn. Verder ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, in woord en geschrift. De afdeling Als ontwikkelaar concern datawarehouse kom je te werken bij het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning van de gemeente. De functie is onderdeel van de afdeling Onderzoek en Business Intelligence van het domein IIFO (Informatie, Innovatie, Facilitair en Onderzoek). Je leidinggevende is de Teamleider DWH. Vanuit het DWH-team word je geplaatst in een van de clusterteams. Het clusterteam werkt volgens de SCRUM-methodiek en je werkt vanuit die methodiek in een multidisciplinair team samen met collega’s uit verschillende disciplines. Onze organisatie In Rotterdam werk je bij de grootste ICT-afdeling in gemeenteland. Honderden collega’s houden zich dagelijks bezig met het beheren, beveiligen en (door)ontwikkelen van alle ICT-dienstverlening. Zowel binnen de organisatie als in de stad. We werken met de meest geavanceerde technologieën om Rotterdam beter en innovatiever te maken. Vanuit onze twee dedicated datacenters hosten we meer dan 1.000 applicaties, 500 databases en beveiligen we vele terabytes aan data. Zo zorgen we ervoor dat meer dan 10.000 collega’s, een miljoen burgers en vele bedrijven dagelijks ondersteund blijven.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. – Dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen. – Dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt. – Dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. – Volledige naam + voorletters kandidaat. – Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum. – Opleiding. – Werkervaring. – Specifieke kennis. – Systeem kennis. – Relevante nevenactiviteiten. – Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald. – De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – Maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding. – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, als informatiemodelleur. – Je hebt kennis van en werkervaring met het uitvoeren van gegevensmanagement (DAMA/DMBOK processen). – Je hebt kennis van en werkervaring met logische gegevensmodellering en vertaling van requirements naar modellen. – Je hebt werkervaring met agile/scrum werken.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een (semi)overheidsorganisatie met minimaal 5.000 medewerkers (10 punten). – Ervaring met Bizz design (10 punten). – GEMMA (15 punten). – NORA (10 punten). – GGM (15 punten). – IMBAG (10 punten). – IMGEO (5 punten). – IMBOR (5 punten). – Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een (semi)overheidsorganisatie met minimaal 5.000 medewerkers. – Je hebt ervaring met Bizz design. – Je hebt specifieke kennis van de volgende zaken: – GEMMA. – NORA. – GGM. – IMBAG. – IMGEO. – IMBOR. Competenties – Resultaatgerichtheid. – Integriteit. – Klantgerichte houding. – Stevige analytische vaardigheden. – Sterk conceptueel vermogen. – Zelfstandig. – Teamspeler. – Organisatiebewustzijn. – Omgevingsbewustzijn. – Communicatief vaardig in de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: Dinsdag 10 november tussen 13.00 en 17.00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Informatiemodelleur – cluster BCO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!