Informatiemanager Rechtspraak

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Informatiemanager Rechtspraak

In het kort: Je gaat AI-use-cases voor de Rechtspraak ontwikkelen en begeleiden, businessvragen onderzoeken, behoeften vertalen naar requirements en epics, experimenten organiseren en bijdragen aan een herhaalbare werkwijze voor AI-gedreven IV-dienstverlening. De informatievoorziening (IV) van de Rechtspraak is georganiseerd in verschillende IV-portefeuilles. Deze portefeuilles vertalen de businessbehoeften van de gerechten (en onder de Raad resorterende diensten) naar specifieke aspecten van de informatievoorziening. Zij onderhouden nauwe relaties met klanten en ketens binnen en buiten de organisatie, evenals met partners binnen IVO en de IV-Governance. De portefeuillehouder wordt inhoudelijk ondersteund vanuit het portefeuilleteam door informatiemanagers, business analisten, implementatiemanagers, portefeuillesecretaris, en architecten. Deze tijdelijke opdracht bij de portefeuille Data & Registers, richt zich op de ondersteuning van de portefeuillehouder en de senior informatiemanager AI bij use case ontwikkeling rond AI-systemen. De opdracht bevindt zich op het snijvlak van informatiemanagement, implementatiemanagement en gebruikersgericht ontwikkelen. De nadruk ligt op het concretiseren en verder brengen van AI-use-cases: van de eerste vraagarticulatie en onderzoeksfase tot en met experimenten, besluitvorming en voorbereiding op implementatie. Je helpt businessvragen rond AI zodanig te onderzoeken en te formuleren dat gebruikers en andere betrokkenen zich in de vraag en beoogde oplossing blijven herkennen. Je brengt behoeften, knelpunten, aannames en gewenste waarde in kaart en vertaalt deze samen met gebruikers en IV- en IT-professionals naar concrete use-cases, epics, requirements, acceptatiecriteria en implementatievoorstellen. Je bent in staat om (proactief) een business vraag rond AI zo te articuleren dat de business zich in de vraag blijft herkennen en die vraag beantwoord kan worden (met een AI oplossing), waarbij zo mogelijk generieke dienstverlening wordt ingericht. Je bent in staat de uiteenlopende belangen van stakeholders te behartigen en in een gemeenschappelijk doel te smeden. Je werkt nauw samen met onder anderen de portefeuillehouder, informatiemanager, businessanalist, implementatiemanager, product owner, UX-professionals, architecten, ontwikkelteams, het AI programma en gebruikers binnen de gerechten. Daarbij weet je uiteenlopende belangen te verbinden en om te zetten in een gezamenlijk en uitvoerbaar doel. Verantwoordelijkheden Binnen de portefeuille Data & Registers ben je breed inzetbaar en houd je je onder meer bezig met de volgende werkzaamheden: – Je brengt het business perspectief naar voren waar het gaat om IV-dienstverlening met AI – Je ondersteunt bij het ophalen, analyseren en articuleren van businessvragen rond AI dienstverlening – Je vertaalt behoeften, processen en knelpunten naar concrete AI-use-cases, epics, requirements, acceptatiecriteria en waarde-indicatoren – Je organiseert en coördineert de onderzoeksfase van AI-gedreven IV-trajecten, waaronder PoC’s, experimenten, pilots en prototypes – Je draagt bij aan het formuleren van hypotheses, onderzoeksvragen, succescriteria en een passende aanpak voor experimenten – Je richt gebruikersgroepen, testgroepen, klankbordgroepen en key-usergroepen in en onderhoudt het contact met deze groepen – Je organiseert en begeleidt interviews, werksessies, co-creatiesessies, gebruikerstesten, prototypevalidaties en evaluaties – Je analyseert en rapporteert bevindingen uit gebruikersonderzoek, experimenten en tests en vertaalt deze naar concrete adviezen – Je levert inhoudelijke input voor businessanalyses, lean business cases, architectuurproducten, DPIA’s en implementatiestrategieën – Je adviseert de portefeuillehouder over de haalbaarheid, toegevoegde waarde, risico’s en mogelijke vervolgstappen van AI-use-cases – Je signaleert en analyseert trends en ontwikkelingen op AI gebied gerelateerd aan de IV-portefeuille, naast AI ook op gebied van informatiebeveiliging, privacy en ethiek – Je bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit van de aan jou toegewezen onderzoeks- en implementatieactiviteiten Het beoogde resultaat van de opdracht is dat kansrijke AI-use-cases op een gestructureerde en gebruikersgerichte manier worden onderzocht, getest en voorbereid op besluitvorming en implementatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan een herhaalbare werkwijze voor toekomstige AI experimenten en PoC-trajecten binnen de portefeuille. Achtergrond opdracht IVO Rechtspraak is de motor van de digitale transformatie van de Rechtspraak. Om dat waar te maken, streven we continu naar groei in onze volwassenheid. Er gaat al veel goed, maar het kan altijd beter! Vanuit onze stevige basis leveren we steeds sneller goed werkende digitale diensten waar de gerechten en de samenleving op kunnen bouwen. In agile processen werken we samen aan continue waardecreatie en validatie daarvan. Het belang van data (gegevens) is de afgelopen jaren steeds groter geworden, in samenhang met de digitalisering van de Rechtspraak. Dit brengt een ander perspectief op de ontwikkeling van IV diensten, waarbij de waarde en kwaliteit van data belangrijk zijn. De portefeuille Data & Registers zorgt voor generieke data-oplossingen. Binnen IVO Rechtspraak is er een datalab voor geavanceerde data-analyses en datascience en AI experimenten waaronder ook AI toepassingen zoals taalmodellen. Er wordt dit jaar een CDO Office ingericht waar o.a. compliancy op het gebied van algoritmen en AI wordt belegd. Ook wordt gewerkt aan de vernieuwing en ontsluiting van de wettelijke registers van de Rechtspraak. Die registers spelen een belangrijke rol in de maatschappij en in ketens. Een voorbeeld is het gezagsregister in de jeugdketen. Er zijn veel en goede contacten met andere JenV organisaties, departementen, en met ketenpartners. De Rechtspraak is zich op AI gebied aan het ontwikkelen: er is een AI programma gestart, waarin aan de hand van use cases AI wordt ingezet om business vraagstukken op te lossen. De portefeuille Data & Registers heeft daar een rol in voor het realiseren van AI epics. Als Informatiemanager AI voor Data & Registers kun je daar een belangrijke bijdrage aan leveren. Tegelijk speel je een rol als epic owner in het IV voortbrengingsproces, voor AI-gerelateerde epics. Je stemt met de andere portefeuilles en met de gerechten data-vraagstukken af, en vertaalt ze naar goed beschreven epics. De informatiemanagers vormen samen een vakgroep, waarin zij de integraliteit over portefeuilles heen bewaken en werken aan de ontwikkeling van vakkennis en werk-methoden. Over de klant Organisatorische context en cultuur Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate en ReadyAPI zijn voorbeelden. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. We pakken projecten agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Je werkt dicht op de gebruikers en draagt bij aan zaken die relevant zijn voor de samenleving. Je werkt samen in een collegiale werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling. Klant en Keten Binnen IVO Rechtspraak is het onderdeel Klant en Keten ondergebracht. Klant en Keten is het directe gezicht naar de omgeving en zorgt voor co-creatie tussen de Rechtspraak en IV, waarbij de kwaliteit en samenhang tussen het rechtspraakproces en de informatievoorziening wordt geborgd. Ook biedt het ondersteuning aan gerechten en ketenpartijen bij het uitwerken van processen rond informatievoorziening en bij de verandering als gevolg van IV-oplossingen. Locatie Utrecht

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Kunstmatige Intelligentie, Product design, Informatiekunde, Bedrijfsinformatica, Industrieel Ontwerpen, Technology management of Technische Bedrijfskunde. – Onderzoekende houding; in staat om input op te halen, hoofd- en bijzaken te onderscheiden en focus te behouden; logisch en methodisch werkend. – Sterke communicatieve vaardigheden; schakelt op verschillende niveaus en beschikt over organisatiesensitiviteit. – Minimaal 2 jaar ervaring met het analyseren en structureren van gebruikers- en stakeholderbehoeften rond IV binnen de (semi)publieke sector. – Minimaal 2 jaar ervaring met coördinatie en begeleiding van onderzoeks-, ontwerp- of implementatietrajecten rond digitale oplossingen in de (semi)publieke sector. – Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van informatievoorziening, digitale transformatie en/of implementatie in complexe organisaties binnen de (semi)publieke sector.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kennis van AI-systemen en aanpalende aandachtsgebieden met focus op business-toepassingen. – Vaardigheid in het signaleren en analyseren van AI-ontwikkelingen, kansen en risico’s. – Vaardigheid in het toelichten van AI-producten, -diensten, -beleid en -processen, nieuwe ideeën en concepten. – Oog voor de onafhankelijke positie van de Rechtspraak en het kunnen bespreken van thema’s met respect voor die positie. Competenties – Gebruikersgerichtheid: stelt behoeften en werkomgeving van gebruikers centraal en betrekt verschillende gebruikersgroepen actief. – Analytisch en oordeelsvormend vermogen: analyseert informatie en vertaalt dit naar onderbouwde conclusies en adviezen. – Organiserend en projectmatig vermogen: plant, organiseert en bewaakt afgebakende onderzoeks-, PoC-, pilot- en implementatietrajecten. – Stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit: verbindt belangen en werkt effectief samen met gebruikers en multidisciplinaire IV/IT-teams. – Faciliterende en communicatieve vaardigheden: organiseert en begeleidt sessies en presenteert resultaten helder en doelgroepgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Informatiemanager Rechtspraak

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!