GD260099 Interim Domeinmanager Informatiemanagement

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature GD260099 Interim Domeinmanager Informatiemanagement

In het kort: Je gaat als interim domeinmanager informatiemanagement de strategische koers uitwerken, governance en portfoliosturing versterken, processen professionaliseren en een toekomstbestendig applicatielandschap en overdraagbaar resultaat voor het IM-domein neerzetten. Organisatie: De gemeente Den Haag zoekt tijdelijke, specifieke expertise om het domein Informatiemanagement professioneel verder te ontwikkelen. Binnen Dienst Bedrijfsvoering, directie Informatisering & Automatisering (I&A) werk je aan de concretisering van de strategische koers en de versterking van de samenhang in portfoliosturing en governance. Het gaat om een zelfstandige opdracht met duidelijke resultaten en een vaste einddatum, gericht op toekomstbestendige IT en een beheerst applicatielandschap. Dit is een detacheringsopdracht. Ook geschikt voor ZZP’ers via verloning. Altijd 100% transparant. Bedrijfsomschrijving en cultuur Het domein Informatiemanagement van de gemeente Den Haag kenmerkt zich door een complex en sterk ontwikkeld applicatielandschap en een groot aantal IM-professionals. Er is behoefte aan duidelijke kaders en prioriteiten voor informatiemanagement, zodat strategische koers, risicomanagement, compliance en IT-governance beter op elkaar aansluiten. De opdracht is nadrukkelijk tijdelijk en loopt niet vooruit op definitieve besluitvorming over de structurele organisatie-inrichting. Professionele ontwikkeling In deze opdracht werk je aan professionaliseringsvoorstellen voor werkwijzen, processen en samenwerking binnen het IM-domein. Je ontwikkelt een integraal beeld van informatiemanagement, inclusief portfoliosturing, governance en besluitvorming rondom het digitaliseringsportfolio. Daarbij geef je richting aan procesoptimalisatie en de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendig applicatielandschap, waarin beheerste groei en duurzame technologiekeuzes centraal staan. Werkomgevingsdetails Je opereert binnen Dienst Bedrijfsvoering, directie I&A, in een omgeving met aanzienlijke inhoudelijke complexiteit en een groot tot zeer groot krachtenveld. De externe projectomgeving heeft grote invloed op het projectresultaat, met een hoge mate van risico en politieke gevoeligheid. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd: er is geen sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Binnen afgesproken resultaten, randvoorwaarden en overlegmomenten bepaal je zelf de inrichting van je werkzaamheden en je werklocatie, en rapporteer je periodiek over voortgang, resultaten, risico’s en benodigde besluiten. Functie Informatie: Hoofdverantwoordelijkheden In deze rol borg je tijdelijk de continuïteit en samenhang binnen het domein Informatiemanagement van de gemeente Den Haag. Je ontwikkelt en legt een strategische koers voor informatiemanagement vast, inclusief duidelijke kaders en prioriteiten, en vertaalt deze naar concrete vervolgacties. Daarnaast lever je een samenhangend resultaatpakket op met voorstellen voor professionalisering, governance, compliance en toekomstbestendige besluitvorming, afgerond met een overdrachtsdossier. Dagelijkse werkzaamheden In je dagelijkse werk ontwikkel je een integraal beeld van het IM-domein en werk je professionaliseringsvoorstellen uit voor werkwijzen, processen en samenwerking tussen IM-professionals. Je maakt een transparant voorstel voor regie en prioritering van het digitaliseringsportfolio, inclusief afspraken over voorspelbaarheid van resultaten en besluitvorming. Ook stel je een onderbouwde ontwikkelrichting op voor het applicatielandschap, gericht op vereenvoudiging, beheerste groei en duurzame technologiekeuzes, waarbij IT-governance, risicomanagement, procesoptimalisatie en compliance expliciet worden meegenomen. Samenwerking en teamaspecten Je werkt nauw samen met de IM-professionals binnen het domein en stemt af met de directie Informatisering & Automatisering (I&A) en de opdrachtgever binnen Dienst Bedrijfsvoering. Rapportages over voortgang, resultaten, risico’s en benodigde besluiten vormen een vast onderdeel van de samenwerking, zodat besluitvorming rond het digitaliseringsportfolio en governance structureel wordt ondersteund. Bijzondere aspecten van de opdracht De opdracht kent een hoge inhoudelijke complexiteit, een groot tot zeer groot krachtenveld en aanzienlijke risico’s voor de gemeente, gecombineerd met hoge tot zeer hoge politieke gevoeligheid. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit, zonder leiding en toezicht, en bepaalt zelf de inrichting van werkzaamheden en werklocatie binnen de afgesproken randvoorwaarden. Het eindresultaat moet uiterlijk op 31 december 2026 gereed zijn en omvat een overdrachtsdossier met bereikte resultaten, openstaande besluiten, risico’s en concrete aanbevelingen voor het vervolg, inclusief heldere kaders en prioriteiten voor het IM-domein en professionaliseringsvoorstellen voor informatiemanagement. Deze opdracht biedt een duidelijke kop en staart, met een vaste start- en einddatum en een resultaatverplichting binnen het domein Informatiemanagement. Voor de juiste interim professional met stevige ervaring in informatiemanagement, veranderkunde, agile transitie, governance, compliance en risicomanagement is dit een kans om het IM-domein van de gemeente Den Haag structureel verder te brengen en een overdraagbaar resultaat neer te zetten dat richting geeft aan toekomstbestendige IT en procesoptimalisatie.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat beschikt over WO-werk- en denkniveau. – De kandidaat beschikt over ruime ervaring als manager binnen het vakgebied informatiemanagement. – De kandidaat beschikt over ruime veranderkundige ervaring, waaronder ervaring met agile transities. – De kandidaat kan opdrachten met hoge inhoudelijke complexiteit en een groot tot zeer groot krachtenveld zelfstandig uitvoeren. – De kandidaat is in staat een strategische koers voor informatiemanagement te concretiseren naar kaders, prioriteiten en concrete vervolgacties. – De kandidaat kan een integraal beeld van het IM-domein ontwikkelen en professionaliseringsvoorstellen opstellen voor werkwijzen, processen en samenwerking. – De kandidaat kan een transparant voorstel maken voor regie en prioritering van het digitaliseringsportfolio, inclusief afspraken over voorspelbaarheid en besluitvorming. – De kandidaat kan een onderbouwde ontwikkelrichting formuleren voor het applicatielandschap, gericht op vereenvoudiging, beheerste groei en duurzame technologiekeuzes. – De kandidaat is in staat governance, compliance en toekomstbestendige besluitvorming binnen het IM-domein te borgen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tot maximaal 01-09-2028 Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

GD260099 Interim Domeinmanager Informatiemanagement

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!