Financieel Adviseur -ontwikkelorganisatie Ruimte

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Financieel Adviseur -ontwikkelorganisatie Ruimte

In het kort: Je gaat projecten en programma’s financieel adviseren, begrotingen en risico’s bewaken, planning- en controlproducten ontwikkelen en financiële inzichten vertalen naar heldere adviezen voor budgethouders, projectmanagers en afdelingshoofden binnen de ontwikkelorganisatie Ruimte. Utrecht heeft jou nodig! Utrecht groeit, vergroent en ontwikkelt zich in hoog tempo. Van groene straten en nieuwe speelplekken tot natuurontwikkeling, energietransitie en duurzame mobiliteit: de stad investeert volop in een gezonde en toekomstbestendige leefomgeving. Als Financieel Adviseur speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar financieel haalbare plannen en helpt projectteams, managers en budgethouders om de juiste keuzes te maken. Dankzij jouw financiële expertise blijven projecten beheersbaar, voorspelbaar en toekomstbestendig. Dit is je werk Je werkt binnen de Ontwikkelorganisatie Ruimte, afdeling Bedrijfsvoering. Vanuit jouw financiële kennis en ervaring ondersteun je uiteenlopende projecten en programma’s op het gebied van vergroening, mobiliteit, energietransitie, gebiedsontwikkeling en openbare ruimte. Je adviseert over financiële vraagstukken, risico’s en scenario’s en zorgt voor overzicht binnen complexe projecten. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor budgethouders, afdelingshoofden en projectmanagers. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: – Adviseren bij het opstellen en monitoren van begrotingen, capaciteitsplanningen en formatieplannen – Bewaken van de financiële beheersing van programma’s en projecten – Ondersteunen en adviseren van budgethouders, afdelingshoofden en projectmanagers – Signaleren van knelpunten op het gebied van financiële sturing en beheersing – Bijdragen aan de totstandkoming van planning- en controlproducten – Identificeren van financiële risico’s en adviseren over beheersmaatregelen – Opstellen en beoordelen van financiële scenario’s en prognoses – Meedenken over verbeteringen van financiële processen en werkwijzen – Vertalen van financiële inzichten naar heldere adviezen voor verschillende stakeholders Dit is je werkplek Je werkt binnen de Ontwikkelorganisatie Ruimte, waar wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige stad. Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met projectteams, managers en collega-financieel adviseurs. Door de omvang van de projecten en de bestuurlijke dynamiek van Utrecht is geen dag hetzelfde en lever je direct een bijdrage aan zichtbare ontwikkelingen in de stad. Goed om te weten: Gesprekken vinden plaats in de week van 3 augustus, bij voorkeur op locatie. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. – Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of economische richting – Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO/WO-niveau – Ervaring als financieel adviseur, controller of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie – Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) – Kennis van SAP is een pre – Ervaring met begrotingen, planning & control en financiële analyses – Affiniteit met maatschappelijke projecten en gebiedsontwikkeling – Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. – Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Competenties – Analytisch sterk en in staat complexe financiële vraagstukken te doorgronden – Communicatief vaardig en overtuigend in je advisering – Organisatiesensitief en bestuurlijk bewust – In staat prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren – Proactief en kritisch waar nodig – Een verbindende collega die samenwerking en kennisdeling stimuleert – Resultaatgericht en gericht op continue verbetering

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: in de week van 3 augustus

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Financieel Adviseur -ontwikkelorganisatie Ruimte

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!