Financieel Adviseur – cluster SO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Financieel Adviseur – cluster SO

In het kort: Je gaat de afdeling financieel in control houden, financiële ketens en rapportages coördineren, management strategisch adviseren, het subteam Financiën aansturen en zorgen voor betrouwbare informatievoorziening, begrotingen, verantwoording en verbeteringen in processen. Financieel Adviseur Cluster Stadsontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179 Thuiswerkbeleid: Op de afdeling wordt uitgegaan van een combinatie van op kantoor en thuiswerken. Richtlijn is 50% op kantoor. Daarnaast vraagt deze functie afstemming met MT leden en vergaderigen waarbij fysieke aanwezigheid gewenst is. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Jij bent een daadkrachtige en proactieve professional die overzicht houdt, regie voert en doorpakt waar nodig. Je weet complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot de essentie en combineert analytisch inzicht met overtuigingskracht en een goed gevoel voor samenwerking. Met jouw inzet en vakmanschap draag je bij aan een financieel gezonde, toekomstgerichte en goed georganiseerde afdeling. Jouw functie Als Financieel Adviseur draag je ervoor zorg dat de afdeling meerjarig financieel in control is. Je houdt overzicht over de volledige financiële keten en weet cijfers te vertalen naar heldere stuurinformatie en strategische adviezen voor het management. Met jouw scherpe inzicht geef je richting aan besluitvorming en creëer je financiële rust en voorspelbaarheid binnen de organisatie. Daarnaast ben je coordinator van 3 financiele ondersteuners op het inkoopproces en stimuleer je de samenwerking. Je bent iemand die de regie pakt, initiatief toont en met overtuiging verbeteringen realiseert. Je weet verbinding te leggen tussen financiële administratie, planning & control en beleidsuitvoering. Daarbij zorg je voor een samenhangende inrichting van de financiële administratie en de bijbehorende systemen, zodat de informatievoorziening actueel en betrouwbaar blijft. Jij vertaalt de begrotingen jaarrekeningen en periodieke rapportages naar sturingsinformatie voor het management van de afdeling. Ook draag je zorg voor de verantwoording van subsidies en coördineer je de totstandkoming van het werkpakket voor de afdeling. Je analyseert financiële ontwikkelingen, adviseert het lijnmanagement over verbeteringen en vertaalt concernrichtlijnen naar praktische toepassingen binnen de afdeling. In de regie op de Planning & Control-cyclus ben jij de spil: je bewaakt de kwaliteit, voortgang en samenhang en weet mensen te motiveren om gezamenlijk resultaten te behalen. Met jouw expertise ondersteun en adviseer je medewerkers en leidinggevenden om financieel duurzaam in control te blijven. Jouw profiel Als organisatorisch talent krijg jij energie van het structureren, ondersteunen en efficiënter maken van processen. Je bent stressbestendig, flexibel en houdt je hoofd koel tijdens stevige pieken en dalen in de werkdruk. Dankzij jouw sterke coördinerende en prioriterende vaardigheden bewaar je altijd het overzicht. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk schakelt met diverse belanghebbenden en een volwaardig gesprekspartner bent voor collega’s, de directie en het bestuur. Je weet financiele acties te vertalen naar begrijpelijke taal voor niet financials. In deze dynamische dubbelrol coördineer je enerzijds het subteam Financiën en behoud je het overzicht over alle lopende werkzaamheden. Anderzijds ondersteun je het afdelingsmanagement als adviseur, waarbij je heldere en kernachtige schriftelijke adviezen oplevert. Je hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en omgangsvormen, werkt volledig zelfstandig, maar bent tegelijkertijd een echte teamplayer die altijd paraat staat om collega’s te helpen. De afdeling Bij Stadsontwikkeling werken we aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de Rotterdammers. Mobiliteit en bereikbaarheid zijn daarvoor voorwaarden. Bij Mobiliteit werken we zowel voor de stad Rotterdam als voor de Metropoolregio Rotterdam – Den Haag aan een duurzame verkeersinfrastructuur, zowel fysiek als wat het gebruik betreft. Onze organisatie Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt. Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom. In Rotterdam gebeurt alles wat je loopbaan nodig heeft. Jij bent een daadkrachtige en proactieve professional die overzicht houdt, regie voert en doorpakt waar nodig. Je weet complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot de essentie en combineert analytisch inzicht met overtuigingskracht en een goed gevoel voor samenwerking. Met jouw inzet en vakmanschap draag je bij aan een financieel gezonde, toekomstgerichte en goed georganiseerde afdeling.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. – Je hebt minimaal een afgeronde financiële HBO opleiding; – Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het financiële domein; – Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van financieel adviseur of P&C adviseur binnen een gemeentelijke organisatie met minimaal 100.000 inwoners; – Je hebt werkervaring met Oracle Fusion, waaronder het werken met de inkoopprocessen en de projectadministratie; – Je hebt werkervaring als leiddinggevende; – Je hebt werkervaring met het opzetten van financiële (voortgangs)rapportages; – Je hebt werkervaring met het werken met BI-tools zoals Cognos. – De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden. – Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn. – een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring informatiegebruik en geheimhouding; – een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Integriteits- en geheimhoudingsverklaring; – een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring arbeidsverleden; – een Verklaring omtrent het gedrag op punten 11, 12 en 13 van de kandidaat, tenzij dit anders is aangegeven in het functieprofiel, die niet ouder is dan 5 jaar ten opzichte van de datum waarop de opdracht definitief wordt gegund en waaruit geen bezwaren blijken ten aanzien van het inzetten van de kandidaat op de opdracht (VOG).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Werkervaring met het aanvragen en afsluiten van subsidies en bijdragen. (25 punten) – Werkervaring in het adviseren van de MT leden. (25 punten) – Werkervaring met het maken van een financiële projectgerichte begroting inclusief de projectbudgetten en -uren. (20 punten) Competenties – Jij bent een daadkrachtige en proactieve professional die overzicht houdt, regie voert en doorpakt waar nodig. – Je weet complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot de essentie en combineert analytisch inzicht met overtuigingskracht en een goed gevoel voor samenwerking. – Als organisatorisch talent krijg jij energie van het structureren, ondersteunen en efficiënter maken van processen. – Je bent stressbestendig, flexibel en houdt je hoofd koel tijdens stevige pieken en dalen in de werkdruk. – Dankzij jouw sterke coördinerende en prioriterende vaardigheden bewaar je altijd het overzicht. – Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk schakelt met diverse belanghebbenden en een volwaardig gesprekspartner bent voor collega’s, de directie en het bestuur. – Je weet financiele acties te vertalen naar begrijpelijke taal voor niet financials. – Je hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en omgangsvormen. – Je werkt volledig zelfstandig, maar bent tegelijkertijd een echte teamplayer die altijd paraat staat om collega’s te helpen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3 x 3 maanden Gespreksdatum: Week 37

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Financieel Adviseur – cluster SO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!