(Ervaren) informatie- en officemanager griffie

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature (Ervaren) informatie- en officemanager griffie

In het kort: Je gaat als informatie- en officemanager de griffie en gemeenteraad ondersteunen door informatievoorziening en werkprocessen te structureren, digitalisering en vernieuwing aan te jagen en als schakel tussen organisatie, techniek en raadsleden op te treden. Ervaren informatie- en officemanager griffie Ben jij iemand die overzicht creëert, processen slimmer maakt en graag schakelt tussen mensen, informatie en techniek? Dan is deze functie bij de griffie van de gemeente Tilburg iets voor jou! De griffie van de gemeente Tilburg zoekt tijdelijk een ervaren informatie- en office manager (1 fte). In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden van de griffie en de gemeenteraad goed en soepel verlopen. Je brengt structuur aan, ziet waar processen beter kunnen en zorgt ervoor dat signalen op de juiste plek terechtkomen. Je werkt op het snijvlak van informatie, organisatie, digitalisering en bedrijfsvoering. Daarbij krijg je de ruimte om verbeteringen te initiëren en daadwerkelijk te realiseren. “Je vertegenwoordigt de belangen van de gemeenteraad in organisatiebrede trajecten op het gebied van informatievoorziening, digitalisering, ICT en facilitaire ondersteuning en treedt daarbij op als opdrachtgever, regisseur en sparringpartner voor interne en externe partijen.” Wat ga je doen? Als informatie- en office manager zorg je ervoor dat raadsleden en griffiemedewerkers kunnen beschikken over betrouwbare, toegankelijke en goed vindbare informatie. Je bent een belangrijke schakel tussen de inhoudelijke behoeften van de griffie, de organisatie en de technische mogelijkheden. Je werkzaamheden zijn onder andere: – zorgen voor een goede inrichting en toegankelijkheid van (raads)informatie; – bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het informatiebeleidsplan; – informatiebehoeften van de raad (en griffie) vertalen naar praktische digitale oplossingen; – adviseren over privacy, AVG, informatiebeveiliging en de Wet open overheid (Woo); – schakelen tussen inhoud, techniek en organisatie en zorgen dat vraagstukken op de juiste plek worden opgepakt; – digitale vernieuwing binnen de griffie aanjagen en realiseren; – signaleren en vertalen van nieuwe digitale toepassingen en systemen, waaronder de mogelijkheden en toepassingen van AI; – coördineren en optimaliseren van werkprocessen binnen de griffie; – monitoren van bedrijfsvoerings-contracten en zorgen voor de opvolging van gemaakte afspraken; – griffie collega’s ondersteunen bij digitale en informatieve vraagstukken; – zorgen voor de coördinatie van live-uitzendingen van de vergaderingen van de gemeenteraad – de website van de gemeenteraad actueel houden, in samenwerking met de communicatieadviseur en griffie secretarissen – de regierol richting DIT (Data, informatietechnologie), Faciliteiten en personeelszaken. – de (inhoudelijke) adviseur & procesregisseur bij aanbestedingen en grote projecten zoals de AV-middelen Wat maakt deze functie bijzonder? De griffie bevindt zich midden in het lokale democratische proces. Je werkt direct voor en met de gemeenteraad en hebt daarmee een bijzondere positie binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie combineer je strategisch inzicht met praktische daadkracht. Je denkt mee over de toekomst van informatievoorziening en digitalisering, maar zorgt er ook voor dat zaken vandaag goed geregeld zijn. Je krijgt bovendien volop ruimte om verbeteringen te signaleren, initiatieven te nemen en oplossingen daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Wie zoeken we? We zoeken een ervaren professional die gemakkelijk beweegt tussen organisatie, informatie en techniek. Iemand die structuur aanbrengt, zelfstandig werkt en tegelijkertijd goed weet wanneer afstemming nodig is. Je herkent jezelf in het volgende: – je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting; – je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie; – ervaring binnen een griffie of een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré; – je bent sterk in het organiseren en verbeteren van processen; – je kunt complexe informatie vertalen naar praktische en begrijpelijke oplossingen; – je bent digitaal vaardig en hebt interesse in nieuwe ontwikkelingen en toepassingen, waaronder AI; – je bent zorgvuldig en hebt oog voor privacy, informatiebeveiliging en informatiekwaliteit; – je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende collega’s, disciplines en niveaus; – je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet tegelijkertijd goed samen te werken; – je bent beschikbaar op maandag (en maandagavond), woensdag en vrijdag en werkt op deze dagen op kantoor. Dit bieden wij jou Een veelzijdige tijdelijke functie waarin je direct bijdraagt aan het goed functioneren van de gemeenteraad en de griffie. Je krijgt de ruimte om jouw ervaring in te zetten, processen te verbeteren en mee te bouwen aan een moderne en professionele informatievoorziening. Ben jij de professional die overzicht brengt, kansen voor verbetering ziet en ervoor zorgt dat informatie, mensen en techniek goed samenkomen? Dan maken we graag kennis met je!

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting; – je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie; – je bent beschikbaar op maandag (en maandagavond), woensdag en vrijdag en werkt op deze dagen op kantoor.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– ervaring binnen een griffie of een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré; – je bent sterk in het organiseren en verbeteren van processen; – je kunt complexe informatie vertalen naar praktische en begrijpelijke oplossingen; – je bent digitaal vaardig en hebt interesse in nieuwe ontwikkelingen en toepassingen, waaronder AI; – je bent zorgvuldig en hebt oog voor privacy, informatiebeveiliging en informatiekwaliteit; – je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende collega’s, disciplines en niveaus; – je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet tegelijkertijd goed samen te werken. Competenties – sterk in het organiseren en verbeteren van processen – complexe informatie kunnen vertalen naar praktische en begrijpelijke oplossingen – digitaal vaardig – zorgvuldig, met oog voor privacy, informatiebeveiliging en informatiekwaliteit – communicatief sterk – goed kunnen schakelen tussen verschillende collega’s, disciplines en niveaus – zelfstandig, initiatiefrijk en samenwerkingsgericht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: 6 en 7 oktober tussen 10.00 en 17.00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

(Ervaren) informatie- en officemanager griffie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!