Ervaren Hogere Veiligheidskundige Infraprojecten

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Ervaren Hogere Veiligheidskundige Infraprojecten

In het kort: Je gaat als ervaren veiligheidskundige infra- en bodemprojecten begeleiden, projectteams adviseren, locaties inspecteren, een beginnende veiligheidskundige coachen en verbetermaatregelen uitvoeren om veiligheidscultuur en werkveiligheid structureel naar een hoger niveau te brengen. Organisatie Werken bij Overijssel Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. Wegen en Kanalen Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bedrijfsvoering, Project Advies, Assets en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken, Verkeer en InfraBeheer. Opdracht Jouw uitdaging Wil jij bijdragen aan een veilige werkomgeving voor iedereen die werkt aan onze wegen en kanalen? Dan is dit een mooie kans! Als veiligheidskundige ben jij het aanspreekpunt voor veiligheid binnen onze infrastructurele- en bodemprojecten. Je adviseert projectteams, leidinggevenden en collega’s op de werkvloer. Je controleert of veiligheidsafspraken goed zijn geregeld en helpt om risico’s te voorkomen. Je werkt op verschillende plekken: op het provinciehuis, op onze rayons en op projectlocaties buiten. Daardoor zie je wat er speelt en kun je veiligheid direct verbeteren in de praktijk. Het komende jaar is extra belangrijk. In het afgelopen half jaar is er binnen Wegen en Kanalen een quickscan veiligheid uitgevoerd. We wilden weten wat de huidige veiligheidssituatie binnen Wegen en Kanalen is. Uit de quickscan zijn verbeteracties gekomen waar we aan de slag mee willen. Ook gaat onze huidige veiligheidskundige in februari 2027 met pensioen. Daarom zoeken we iemand die niet alleen het werk oppakt, maar ook helpt bij het opleiden en begeleiden van een beginnend veiligheidskundige waar jij toekomstig je werkzaamheden aan overdraagt, verbetermaatregelen implementeert en helpt in de verdere ontwikkeling van de veiligheidscultuur richting trede 4 van de Safety Culture Ladder Wat zijn jouw verantwoordelijkheden Als veiligheidskundige houd jij je bezig met vier belangrijke taken: – Opleiden en coachen van een beginnend veiligheidskundige Je begeleidt een nieuwe collega in het vak. Je deelt je kennis, geeft advies en helpt bij de ontwikkeling in de praktijk. Zoals het beoordelingen van V&G-plannen, het doen van Safety Walks en LMRA’s in de keet. Zo zorg je voor een goede overdracht van kennis en ervaring. – Aanspreekpunt zijn voor veiligheid in projecten en onderhoud Je bent dé deskundige op het gebied van veiligheid binnen infrastructurele projecten en bij dagelijks en cyclisch onderhoud. Je adviseert projectleiders en bent sparringpartner bij veiligheidsvragen. Ook controleer je of de veiligheidsdocumenten, zoals het V&G-plan, aanwezig zijn en goed worden toegepast. Je voert inspecties uit op locatie, en legt waar nodig het werk stil. En als er incidenten voordoen onderzoek je deze en helpt herhaling te voorkomen. – Mogelijk: verbeteringen doorvoeren vanuit de quickscan veiligheid Voor de opvolging van de aanbevelingen uit deze quickscan loopt een separate opdracht. Jij levert een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van verbetermaatregelen en help je om verbeterpunten te vertalen naar concrete acties binnen de organisatie. – Mogelijk: voorbereiden op trede 4 van de Safety Culture Ladder Afhankelijk van de planning ga je in 2027 aan de slag met het maken van een plan van aanpak voor trede 4 van de Safety Culture Ladder. Je helpt ook mee met een deel van de uitvoering. Het betreft tijdelijke invulling van een vaste vacature en is dus een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden en zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht. Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag. Standplaats: Zwolle.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als veiligheidskundige of vergelijkbare functie binnen grond- weg- en waterbouw of civieltechnische projecten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) (10 punten). – Aantoonbare werkervaring met coaching en opleiden van collega’s of beginnende veiligheidskundigen (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met veiligheidsverbetering, audits en veiligheidsvolwassenheid (10 punten). – Aantoonbare werkervaring met implementeren van Safety Culture Ladder (20 punten). – Aantoonbare werkervaring als veiligheidskundige, -adviseur of vergelijkbare rol binnen een overheidsorganisatie (10 punten). – Aantoonbare werkervaring als veiligheidskundige of -adviseur binnen infrastructuur of civiele techniek (30 punten). – Meer dan 7 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten). – Tussen 6 en 7 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten). – Tussen 5 en 6 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten). – Minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten). Competenties – Analytisch. – Communicatief vaardig. – Overtuigingskracht. – Coachend vermogen. – Proactief. – Stressbestendig.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 10 maanden Gespreksdatum: 23/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ervaren Hogere Veiligheidskundige Infraprojecten

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!